Beleidsmedewerker toeslagen

Ministerie van Financiën

Dit ga je doen

“Bij de afdeling Toeslagen sta je in het middelpunt van de actualiteit en in het middelpunt van Den Haag. Veel lijntjes komen hier samen. Van het verbeteren van het bestaande stelsel van toeslagen, tot het uitdenken van een geheel nieuw stelsel. Ik heb intensief contact met de andere ministeries die toeslagen onder hun hoede hebben, met collega’s van Financiën en natuurlijk met Dienst Toeslagen. Samen zorgen we ervoor dat het toeslagensysteem efficiënt en rechtvaardig werkt voor de miljoenen mensen die hierdoor een aanvulling op hun inkomen krijgen. De politieke dynamiek op dit dossier zorgt ervoor dat ik me geen dag hoef te vervelen.” Stefan, coördinerend beleidsmedewerker bij de afdeling Toeslagen van het ministerie van Financiën.

Kom jij de afdeling Toeslagen van het directoraat-generaal Fiscale Zaken helpen bij de totstandkoming van nieuw beleid? Als beleidsmedewerker bij de afdeling Toeslagen werk je in een dynamische omgeving. Dit brengt de nodige hectiek en snel schakelen met zich mee. De interactie met de Dienst Toeslagen en andere ministeries speelt een belangrijke rol. Gelukkig beschik je over een gezonde dosis lef en energie, precies datgene wat wij zoeken in een medewerker.

Je gaat aan de slag met het ontwerpen en verder uitwerken van beleid op het gebied van de toeslagen en werkt daarbij aan het hele traject, van beleidsvoorbereiding tot en met bijdragen aan de wetsvoorstellen en regelgeving. Je helpt mee met het zoeken naar en uitwerken van mogelijkheden tot verbeteringen in het huidige toeslagenstelsel. Op basis van signalen uit de uitvoering kijk je waar de wet- en regelgeving knelt en hoe dit opgelost kan worden. Je schrijft mee aan beantwoording van Kamervragen en helpt bij het voorbereiden van debatten in de Tweede Kamer. Er wordt al enige tijd nagedacht over de toekomst van het toeslagenstelsel en de mogelijkheid tot een grotere hervorming. De komende tijd moet hieraan een vervolg worden gegeven, ook hier zal jij een bijdrage aan kunnen leveren.

Belangrijk zijn de raakvlakken met andere beleidsterreinen rondom inkomensbeleid, fiscaliteit en sociale zekerheid. Samenwerken doe je met goede voelsprieten voor de context waarbinnen je werkt en de politieke en bestuurlijke gevoeligheden die daarin spelen. Je schakelt zowel intern als extern de juiste mensen in voor steun en medewerking en je toetst of er draagvlak is voor ideeën en beslissingen. Jouw netwerk draagt daaraan bij en durf je ook actief aan te spreken. Daarbij vind je het vanzelfsprekend om te zoeken naar gezamenlijk gedragen oplossingen.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar in hechte samenwerking met je collega’s uit de afdeling Toeslagen. En uiteraard werk je hierbij nauw samen met de collega’s uit de uitvoering en andere ministeries. Met jouw nieuwsgierigheid en bereidheid om te leren heb je zo in de gaten hoe dit proces verloopt, lever je jouw input en draag je zo bij aan de realisatie van beleid en later wetgeving die maatschappelijke impact heeft. Binnen de afdeling Toeslagen zal je werk afwisselend zijn en zal je verschillende dossiers oppakken.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een wo-werk- en denkniveau met bij voorkeur een juridische of economische achtergrond.
• Je hebt minimaal anderhalf jaar relevante werkervaring met beleidsontwikkeling op actuele thema’s op het terrein van inkomensbeleid, toeslagen, sociale zekerheid of fiscaliteit.
• Je bent bewust van politiek-bestuurlijke krachtenvelden en weet hier flexibel mee om te gaan. Je hebt ervaring met interdepartementale samenwerking.
• Je kunt goed samenwerken en houdt ervan om meerdere dingen tegelijk aan te pakken, en bent in staat om de rust te bewaren in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen.
• Je kan complexe zaken duidelijk en bondig opschrijven in goed Nederlands.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Samenwerken aan een financieel gezond Nederland betekent voor het directoraat-generaal (DG) Fiscale Zaken dat we werken aan een maatschappelijk relevant, voor burger en ondernemer begrijpelijk en uitvoerbaar stelsel van belastingen, toeslagen en douaneregelingen. Het ministerie van Financiën en ons DG in het bijzonder heeft namelijk een enorme impact op de samenleving. Alle burgers en bedrijven hebben te maken met belastingheffing. Veel burgers maken gebruik van toeslagen en bedrijven komen in aanraking met de Douane. Dat schept verantwoordelijkheid.

Het voorbereiden van het fiscale beleid en fiscale wetgeving behoort tot onze kerntaken. Het jaarlijks opstellen van het belastingplan is hiervan het bekendste voorbeeld. Daarnaast behoren de voorbereiding van belastingverdragen, het overleg over internationale fiscale regelingen en de uitvoering van deze verdragen tot het werkterrein van DG Fiscale Zaken.

Het DG Fiscale Zaken bestaat uit drie directies: directie Algemene Fiscale Politiek, directie Verbruiksbelastingen, Douane en Opdrachtgeversadvisering & Ondersteuning en directie Directe Belastingen & Toeslagen. We hebben een open cultuur: collega’s zijn makkelijk benaderbaar en we streven diversiteit, in brede zin, na. Het werk is inhoudelijk en uitdagend. Ontwikkelingen gaan snel en geen dag is hetzelfde. In deze dynamische werkomgeving werken we intensief samen en helpen elkaar waar nodig met oog voor jouw welbevinden en ontwikkeling. We zoeken verbinding met voor ons relevante uitvoerders (Belastingdienst, Douane en Toeslagen) als met andere partijen voor wie de wetgeving van belang is.

Directie Directe Belastingen en Toeslagen

De directie Directe Belastingen en Toeslagen bereidt onder meer beleid en regelgeving voor met betrekking tot de loon- en inkomstenbelasting, toeslagen, de vennootschaps- en dividendbelasting, het formele belastingrecht en het invorderingsrecht. De directie Directe Belastingen en Toeslagen is coördinerend opdrachtgever voor het DG Toeslagen. Onze directie bestaat uit vier afdelingen: (1) Winst, (2) Arbeid & Vermogen, (3) Fiscale Rechtsbeginselen & Invordering en (4) Toeslagen.

Afdeling Toeslagen

Een goed functionerend toeslagenstelsel. Met dat doel ontwikkelen we bij de afdeling Toeslagen wetgeving en beleid en adviseren wij de politieke en ambtelijke top. Binnen het team werken we met tien professionals met verschillende achtergronden aan herstel van wat er in het verleden niet goed is gegaan en aan de toekomst van het toeslagenstelsel. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen. De afdeling werkt daarbij samen met de afdelingen bij de ministeries van SZW, BZK en VWS die over de afzonderlijke toeslagen gaan. Anders dan op andere ministeries werkt het team Toeslagen aan zowel beleidsontwikkeling als het schrijven van wetgeving. Jij en je collega’s hebben een grote eigen verantwoordelijkheid en kennen korte lijnen naar de ambtelijke en politieke top.

Over Ministerie van Financiën

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.