Casusregisseur Veilig Verder Team

Ga jij als Casusregisseur het gesprek aan met gezinnen, jeugdigen, volwassenen en ouderen die te maken hebben met huiselijk geweld? Lees verder!

Casusregisseur Veilig Verder Team

Wat ga je doen?

Als Casusregisseur van het Veilig Verder Team (VVT) ga je samen met het gezin aan de slag en onderzoek je wat nodig is om de cirkel van geweld te doorbreken en veiligheid voor alle gezinsleden te creëren en blijvende verandering op gang te brengen.

Je werkt met 1 vast gezicht, activerend en verbindend naar het gezin om erkenning van het probleem te krijgen, vertrouwen bij het huishouden te creëren en motivatie voor hulp aan te boren.

Je legt huisbezoeken af, bespreekt de signalen van onveiligheid en maakt concrete veiligheidsafspraken. Je levert maatwerk afgestemd op het gezin, in essentie vanuit vrijwilligheid en zo nodig met opschaling naar wettelijke maatregelen.

Je werkt vanuit een systeemgerichte, multidisciplinaire en integrale aanpak aan de gefaseerde zorg. Dit houdt in dat er eerst gewerkt wordt aan directe veiligheid, vervolgens aan risico gestuurde veiligheid en tot slot aan herstel. Gedurende dit hele proces regisseer en coördineer je alle inzet van hulpverlening binnen het huishouden en escaleer je indien nodig.

Dit alles in nauwe samenwerking met het sociale netwerk van het gezin, het professionele netwerk en het lokale veld.

Je maakt een veiligheidsplan voor de acute veiligheid en maakt een plan van aanpak met een heldere analyse van de risicofactoren, onderliggende patronen en concrete doelen waarnaar toegewerkt wordt in het kader van duurzame veiligheid.

Wat bieden wij?

De kans om jouw ervaring en professionaliteit in te zetten om gezinnen te helpen met het creëren van een goede, veilige omgeving. Een zelfstandige baan, waarbij je lekker met je fiets op pad bent in de stad (de tram mag ook) en met veel ruimte voor jouw initiatief en professionaliteit.

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring kun je daarnaast rekenen op:

• een salaris van minimaal €3.777,- en maximaal €5.554,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer.

Wat vragen wij?

Je bent een professional met ruime ervaring in huishoudens waar sprake is van complexe problematiek met huiselijk geweld en een scherpe focus op veiligheid. Je hebt een sterke motivatie om blijvende veiligheid te realiseren in gezinnen waar dit niet vanzelfsprekend is. Je bent standvastig en kunt op eenvoudig duidelijk maken welk (onveilig) gedrag onaanvaardbaar is en wat er structureel moet veranderen. Je zet de juiste interventies in om de veiligheid te verbeteren en patronen in het gezin te doorbreken. Je kunt goed omgaan met weerstand en beschikt over motiverende gesprekstechnieken. Je bent doortastend en vasthoudend en durft besluiten te nemen die ingrijpend kunnen zijn. Je hebt een goed analytisch vermogen, denkt buiten de bekende kaders en laat je in hectische situaties niet snel uit het lood slaan. Reflectie, samenwerken en het werken in teamverband is voor jou vanzelfsprekend.

Verder beschik je over:

• een afgerond hbo-opleiding, bijvoorbeeld een sociaal/pedagogische opleiding;
• kennis van en ervaring met Signs of Safety;
• geregistreerd in het SKJ-kwaliteitsregister.

Wie zijn wij?

De productgroep Stedelijke Dienstverlening is er voor inwoners van (de regio) Den Haag die (tijdelijk) de regie op de ondersteuning kwijt zijn, en tot een specifieke doelgroep behoren, als gevolg van hun problematiek. We bieden ondersteuning aan inwoners en professionals op het snijvlak van bestaanszekerheid, zorg-/hulpverlening en veiligheid: het sociaal domein en aanpalende domeinen.

Het gaat in totaal om 9 teams, te weten: het team Risicogroepen, het team Casusregisseurs, het team Dakloosheid, het team Wonen, het Veilig Verder Team, de Regisseurs, de Jeugdbeschermingstafel, het pilotteam Volwassenengeweld en het team Kwaliteit en Ontwikkeling.