HYPP: Trainee Bouwconstructies

Start als HYPP-trainee Adviseur Bouwconstructies en werk mee aan de constructieve veiligheid van gebouwen in Den Haag.

De gemeente Den Haag investeert graag in nieuw talent. Vanuit deze wens is het Haags Young Professional Programma (HYPP) ontstaan. Het HYPP is een programma waar je naast je rol als adviseur Bouwconstructies een bijzonder ontwikkeltraject volgt. Zo ontwikkel jij je niet alleen op jouw vakgebied maar neem je samen met ander talent uit de organisatie deel aan een opleidingsprogramma die jouw persoonlijke groei versnelt.

Wat ga je doen?

Als HYPP-trainee Adviseur Bouwconstructies beoordeel je bouwplannen op constructieve veiligheid. Je kijkt bijvoorbeeld naar constructies, funderingen, grondmechanica en de veiligheid van de omgeving. In de vergunningsfase adviseer je collega’s van team Vergunningen over constructieve aspecten van bouwplannen.

Tijdens de bouwfase toets je constructieberekeningen en tekeningen die worden ingediend door ingenieursbureaus en aannemers. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s van team Toezicht. Daarnaast geef je intern advies bij bijzondere situaties, zoals schadegevallen of constructieve vragen bij evenementen. Zo werk je tegelijk aan verschillende projecten en leer je snel hoe bouwprojecten in de stad tot stand komen.

Wat bieden wij?

In jouw rol als trainee Adviseur Bouwconstructies werk je aan echte bouwprojecten in een grote stad. Je leert hoe constructieve veiligheid wordt beoordeeld binnen bouwtoezicht en krijgt de ruimte om je technische kennis verder te ontwikkelen. Je werkt in een hecht team van adviseurs en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo groei je stap voor stap in het vak.

Het HYPP biedt jou een uitgebreid ontwikkelprogramma waarin je trainingen volgt op het gebied van integriteit, omgangsvormen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je ontwikkelt vaardigheden in project- en programmamanagement, zoals Lean, Agile, Scrum en Design Thinking, en krijgt communicatietrainingen, waaronder schrijven voor beleid. Ook advies- en onderhandelingsvaardigheden komen aan bod, terwijl je doorlopend werkt aan je persoonlijk leiderschap. Hierbij word je zowel begeleid op de werkvloer als gecoacht door een ervaren traineecoach. Daarnaast volg je een vakinhoudelijke opleiding; in jouw geval zal dit de opleiding ABW1 zijn. Later kun je je verder verdiepen met technisch-inhoudelijke cursussen, bijvoorbeeld via PAOtm, de Betonvereniging of Bouwen met Staal.

Wat vragen wij?

Je bent nieuwsgierig naar hoe constructies werken en wilt je verder ontwikkelen binnen bouwtoezicht. Je werkt grondig en gestructureerd, duikt graag in technische vraagstukken en houdt overzicht wanneer je met meerdere projecten tegelijk bezig bent. Als een vraagstuk ingewikkeld is, laat je niet snel los en zoek je door tot je een goed onderbouwd antwoord hebt. Daarbij werk je graag samen met collega’s en externe partijen.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde wo-opleiding in een constructieve richting, bijvoorbeeld Bouwkunde of Civiele Techniek;
• bij voorkeur 1–3 jaar ervaring als constructeur bij een ingenieursbureau (stages of leerwerkplekken tellen hierbij niet mee als relevante werkervaring);
• interesse in constructieve veiligheid, funderingen en grondmechanica;
• het vermogen om technische vraagstukken analytisch en zorgvuldig te beoordelen;
• goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• de motivatie om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Wie zijn wij?

Het team Technisch Advies en Ondersteuning bestaat uit 3 onderdelen: Bouwconstructies, Bouwfysica/Bouwecologie en Administratieve/Juridische Ondersteuning. Bij teamonderdeel Bouwconstructies werken ongeveer 14 medewerkers, allen in de functie van (senior-) adviseur Bouwconstructies. Het is een divers team waarin het prettig samenwerken is. We helpen elkaar en vormen echt een team waarin we ieders specifieke kennis en talenten benutten. Ook op sociaal vlak is er verbinding, zo spreken we elkaar graag tijdens een lunchwandeling.

De niet vakinhoudelijke onderdelen van het programma volg je gezamenlijk met andere HYPP collega’s die, net als jij, voor dit traject zijn geselecteerd. Jullie starten het programma gezamenlijk in september 2026. Zo heb je direct een mooi intern netwerk. Daarnaast kan je als dat gewenst is gebruik maken van een interne coach om specifieke waardigheden te ontwikkelen.