Adviseur Capaciteitsmanagement Markt

De plussen van deze baan

• Flexibele werktijden en werkplek (50% thuis en 50% op kantoor), met moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
• Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap, veel eigen verantwoordelijkheid en een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden.
• Goede pensioenregeling: pensioenopbouw bij ABP waarbij Stedin 70% van de premie betaalt.
• Persoonlijk budget boven op je salaris (24% inclusief 8% vakantiegeld) dat je naar keuze inzet, bijvoorbeeld voor extra salaris of verlofdagen.

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

Trudy Onland CEO

Jouw energie in de plus

Door de energietransitie groeit de vraag naar flexibiliteit op ons net. Je adviseert Stedin in onze capaciteitsmanagementvraagstukken. Zo draag jij als adviseur capaciteitsmanagement markt bij aan een goed functionerende energiemarkt.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Veel eigen verantwoordelijkheid.
• Een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden.
• Meer vakantie? Dat kan: je krijgt een budget om extra vakantiedagen bij te kopen.

Werk om trots op te zijn

De afdeling Markt heeft een belangrijke rol in capaciteitsmanagement. De afdeling borgt, bewaakt en dwingt correcte inzet van aansluit- en transportcapaciteit af waarbij de juiste verrekkingen plaatsvinden. Jij bent namens Markt een van de belangrijkste schakels tussen de afdeling Markt en onze ketenpartners. Je voert impactanalyses uit, adviseert het leidinggevend kader van Markt en neemt deel in verschillende werkgroepen rondom capaciteitsmanagement. De afdeling denkt mee met ontwikkelingen over capaciteitsmanagement en zorgt voor het operationaliseren hiervan.

Een dag als adviseur capaciteitsmanagement markt:

• Je bereidt operationeel, tactisch en strategisch ketenoverleg capaciteitsmanagement voor: je verzamelt input, scherpt adviezen aan en zorgt dat het leidinggevend kader goed kan besluiten en opvolgen.
• Je neemt deel aan verschillende werkgroepen en werkt met stakeholders aan de doorontwikkeling van capaciteitsmanagement. Je werkt aan beleidsuitwerking en denkt mee over het maatschappelijk prioriteringskader en de toepassing in de praktijk.
• Bij een bestuurlijke escalatie pak jij namens Markt de regie: je zet een impactanalyse in gang en adviseert het leidinggevend kader over de benodigde stappen voor zorgvuldige afhandeling.
• Je rondt acties uit overleggen af, stemt met collega’s af wat er nodig is en borgt voortgang.
• Je werkt concreet aan het slimmer inzetten en ontwikkelen van capaciteit en bouwt (onder andere vanuit huis) verder aan analyses, adviezen en de doorontwikkeling van capaciteitsmanagement.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.106 en € 7.124 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij Stedin 70% van de premie betaalt.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Reizen naar kantoor doe je met de OV-vrijregeling (ook privé te gebruiken) of met de flexibele reisregeling waarbij je zelf kiest, combineert en varieert; je krijgt een extra vergoeding als je met de fiets komt.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen.

Vol energie vooruit met de afdeling Markt

Vanaf dag één ben je onderdeel van de afdeling Operationeel Beheer, één van de vier afdelingen binnen Markt. De afdeling bestaat uit drie operationele teams en twee proces consultants. Je werkt voor deze afdeling, maar vertegenwoordigt ook de andere afdelingen van Markt in de keten. Je komt terecht in een wereld met veel data, werken in de keten en in de sector: van operationeel werk tot het beïnvloeden van wet- en regelgeving. Samenwerken is een must. Zo dragen we de komende jaren bij aan de energietransitie.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent thuis in de energietransitie en weet complexe materie snel eigen te maken. Je maakt scherpe analyses en vertaalt die naar bruikbare adviezen. Je schakelt snel tussen onderwerpen, brengt orde aan en neemt initiatief wanneer dat nodig is.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau en 5 jaar ervaring in een soortgelijke adviserende rol.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Affiniteit met energiegerelateerde vraagstukken.