Senior vergunningverlener

Maak impact op waterveiligheid en duurzaamheid én groei door naar een sleutelpositie waar jij het verschil maakt! Als senior vergunningverlener bij Delfland behandel je complexe aanvragen, weeg je belangen af en denk je mee over wat wél kan binnen de Omgevingswet en de Waterschapsverordening.

Wat ga je doen?

Als vergunningverlener beoordeel je aanvragen en meldingen over water, dijken en andere waterwerken. Je denkt vanaf het begin mee met plannen van inwoners, bedrijven en overheden en maakt van complexe vraagstukken duidelijke en goed onderbouwde besluiten.

Concreet houd je je bezig met:

• Beoordelen van vergunningsaanvragen en meldingen, waarbij je toetst aan wet- en regelgeving, beleid en uitvoeringskaders.

• Opstellen van vergunningsvoorwaarden met een heldere juridisch houdbare motivering.

• Je weegt belangen & risico’s af en geeft advies aan de initiatiefnemer op het gebied van waterveiligheid, waterkwaliteit & omgeving.

• Samenwerken met zowel interne als externe specialisten en contact onderhouden met partners zoals gemeenten, provincie en Rijkswaterstaat.

• Een actieve bijdrage leveren aan verbetering binnen de werkprocessen, meedenken over uitvoeringsbeleid en de vertaling daarvan naar de praktijk, en deze kennis delen binnen het team.

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Waterschappen.

• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.

• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract.

• Wij stellen eens per 5 jaar €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (PBB).

• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze locatie in hartje Delft.

• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.

• Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald.

• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

Je bent oplossingsgericht, houdt overzicht, weegt situaties zorgvuldig af en communiceert helder. Ook werk je graag samen, kan je omgaan met verschillende belangen en neem je verantwoordelijkheid in je besluiten.

Verder heb je:

• Hbo-niveau en een opleiding in watermanagement, milieukunde, civiele techniek of iets vergelijkbaars.

• Ervaring met vergunningverlening of een vergelijkbare rol binnen de overheid.

• Kennis van, of interesse in, de Omgevingswet, de waterschapsverordening en waterbeheer.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken.

• Inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen.

• Een proactieve, oplossingsgerichte en samenwerkende houding.

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland.

De afdeling waar je komt te werken

Je gaat aan de slag bij de afdeling Regulering en Planadvisering (RPA). Wij beoordelen vergunningaanvragen en adviseren over plannen en ontwikkelingen in ons beheergebied. Door de mix van stad, glastuinbouw en de lage ligging is Delfland een uitdagend gebied om in te werken; dit maakt je werk extra interessant en relevant.

Je komt terecht in een betrokken en veelzijdig team waar je werkt aan oplossingen voor een veilige en toekomstbestendige leefomgeving. Binnen de afdeling werken zowel generalisten als specialisten die een informeel en hecht team vormen. Hier krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in een afwisselende en maatschappelijk betrokken werkomgeving.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Twijfel je of je senior genoeg bent? Solliciteer toch!

We zoeken een senior, maar we zoeken vooral de juiste persoon. Als jij enthousiast bent over deze rol en denkt dat je kunt bijdragen, ook zonder alle gevraagde ervaring, dan horen we graag van je. Samen kijken we naar de mogelijkheden.