Strategisch inkoper

Strategisch inkoper

Dit ga je doen

Met ruim 45.000 verhuureenheden en een jaarlijkse investeringsopgave van ruim € 290 miljoen in onderhoud & ontwikkeling is woningcorporatie Havensteder een grote speler in Rotterdam. Inkoop speelt hierin een cruciale rol en is een belangrijke strategische partner binnen de organisatie.

De afdeling Inkoop & Contractmanagement is volop in ontwikkeling en is sinds juli 2025 ondergebracht binnen de Directie Bedrijfsvoering. Vanuit deze positionering wordt gewerkt aan verdere centralisatie en professionalisering van inkoop- en contractmanagement. Als Strategisch Inkoper speel jij in de ontwikkeling van inkoop een sleutelrol. Jij brengt senioriteit, structuur en strategisch inzicht en fungeert als stevige gesprekspartner voor directie, management en marktpartijen.

Je bent betrokken bij een breed spectrum aan inkoopvraagstukken, waarbij onderhoud & ontwikkeling de grootste categorie vormen. Aansprekende actuele projecten zijn onder andere de ontwikkeling van RISE Rotterdam en de renovatie van Beemsterhoek, maar ook het verder benutten van een langjarig gevelcontract en het maken van scherpe keuzes binnen PGS-contracten (prestatie gericht samenwerken) voor dagelijks- en mutatieonderhoud. Je beweegt je op het snijvlak van strategie en uitvoering en draagt actief bij aan de verdere positionering van inkoop binnen Havensteder.

Jouw taken omvatten onder andere

• Door ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en de daarmee samenhangende inkoopinstrumenten.
• Begeleiden en coördineren van complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten, met name binnen vastgoed en onderhoud.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor in- en externe stakeholders.
• Onderhandelen met marktpartijen en adviseren over contractvormen, waaronder PGS, RGS & Design & Build overeenkomsten in samenwerking met budgethouders.
• Adviseren van management en directie over inkoopstrategie, marktbenadering en leverancierskeuzes.
• Toetsen en borgen van de kwaliteit van aanbestedingsstukken, contracten en de toepassing van het inkoopbeleid binnen de organisatie.
• Uitvoeren van marktanalyses, beoordelen van leveranciers en sturen op een optimaal en toekomstbestendig leveranciersportfolio.
• Monitoren en toetsen van leveranciersprestaties en evalueren van de samenwerking.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van inkoop, contract- en leveranciersmanagement.
• Coachen en begeleiden van het team van inkopers en hen verder brengen in hun professionele ontwikkeling.

Hier herken jij jezelf in

• HBO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten, bij voorkeur binnen vastgoed en of onderhoud of vergelijkbare omgeving.
• Het vermogen om te opereren in een maatschappelijk-bestuurlijke omgeving, gecombineerd met een pragmatische, verbindende en resultaatgerichte werkhouding.
• Strategische en analytische vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te acteren.

Ons aanbod

• Een salaris van € 5.098,- tot € 6.890,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal K).
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris.
• Een fietsplan met een subsidie van € 375,- en bij een contract voor onbepaalde tijd de mogelijkheid om gebruik te maken van een leasefietsregeling.
• Kies jouw feestdag. Bij Havensteder kun je een officiële feestdag ruilen voor een religieuze feestdag die voor jou belangrijk is. Zo vier je wat echt bij jou past.
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze.
• Ontwikkeling wordt gestimuleerd. Wanneer je 20 educatiepunten behaald in een jaar krijg je in december een eenmalig ontwikkelbudget van € 600,- uitgekeerd bovenop je salaris bij een fulltime dienstverband. Educatiepunten worden behaald door het volgen van workshops, e-learnings, seminars en opleidingen.
• Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo doen we mee met evenementen zoals de Harbourrun en zijn we regelmatig te vinden in de bar aan de overkant.
• We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een laptop en mobiele telefoon ter beschikking.
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over. Ook is het mogelijk om deels thuis te werken waarbij de thuiswerkvergoeding € 2,45 per dag bedraagt.

Wij zijn Havensteder

Havensteder is een woningcorporatie actief in de regio Rotterdam en Capelle aan den IJssel en beheert circa 45.000 verhuureenheden. Met ongeveer 550 medewerkers werken we aan een thuis voor de bewoners door zich in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren ze een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam. We vergroten onze impact door samen te werken met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken. We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.

Waarom je wil werken bij Havensteder?

Om je samen met ons in te zetten voor een van de grootste uitdagingen van nu: huisvesting.

Ruimte om te blijven groeien en je talent te ontwikkelen.

Goede sfeer en een betrokken groep collega’s.

Denk mee aan de plannen voor de toekomst en geef volop ruimte aan jouw initiatieven en ideeën.