Werkstudent Recruitment en Learning & Development

Ben jij een WO-student en op zoek naar een leuke en leerzame bijbaan?

Dan is deze vacature iets voor jou! Je krijgt de mogelijkheid om afwisselende en uitdagende werkzaamheden en projecten op te pakken richting Campus Recruitment, Employer Branding en Learning & Development.

Functieomschrijving

Als werkstudent word je onderdeel van het Talent Management en Recruitment team (Team Careers) van Eurofins Nederland. Ons team ondersteunt meerdere Eurofins divisies op het gebied van (Campus) Recruitment, Talent Management, Learning & Development en Employer Branding.

Jouw werkzaamheden

Campus Recruitment

• Voorselectie van de open sollicitaties & algemene recruitment inbox binnen Eurofins Nederland
• Aantrekken van kandidaten voor het General Management Traineeship
• Talent sourcing via LinkedIn Recruiter

Employer Branding

• Ontwikkelen van content ter promotie van Eurofins & onze vacatures
• Deelname aan beurzen & evenementen

Learning & Development

• Ondersteunen bij organisatie van o.a. Young Eurofins
• Meehelpen met het inrichten van ons LMS-systeem PlusPort

Daarnaast werk je ook mee aan verschillende HR- en recruitmentprojecten.

Ons team bestaat uit drie Corporate Recruiters, twee Campus Recruiters, één Learning & Development Coördinator en één Recruitment & Talent Management Lead.

Functie-eisen

• Je bent een WO-student die op zoek is naar een bijbaan voor 12 uur per week.
• Je hebt de mogelijkheid elke maandag of woensdag de gehele dag op ons kantoor in Rijswijk te werken en de overige uren vanuit huis.
• Je hebt interesse in recruitment en/of learning & development.
• Je hebt interesse in het werken bij een technische organisatie welke zich richt op life sciences.
• Je hebt een proactieve en assertieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig en maakt af waar je aan begonnen bent.
• Je beschikt over uitstekende gespreks- en organisatorische vaardigheden.

Wat kunnen wij jou bieden:

• Een bijbaan in een ondernemende en dynamische organisatie, én een internationale context.
• Een ambitieus werkklimaat met gedreven collega’s, waar ook ruimte is voor een grapje.
• Een uniek inkijkje binnen het reilen en zeilen van een gedecentraliseerde organisatie.
• Persoonlijke ontwikkeling van bijvoorbeeld gespreksvaardigheden en stakeholdermanagement, daar waar wij veel contact hebben met directie, management, HR en trainees.
• Een passend salaris en een fysieke werkplek bij ons op kantoor in Rijswijk met een laptop voor thuiswerken.