Werkstudent Recruitment 20 uur

Beschrijving

Ben jij een mensenmens die het leuk vindt om te speuren naar toptalent en meer wilt leren over recruitment in de praktijk? Kom dan ervaring op doen bij Allianz Direct – de online verzekeraar die alles net even anders doet.

Over Allianz Direct

Allianz Direct is dé online verzekeraar voor de particulier voor auto, reizen en wonen en onderdeel van de wereldwijde Allianz Groep. Wij willen de meest klantgerichte én efficiënte online verzekeraar van Europa zijn. Dat doen we met slimme technologie, een open cultuur en een flinke dosis lef.

Wat ga je doen als werkstudent Recruitment?

Samen met onze HR afdeling ondersteun jij bij het vinden en verbinden van nieuwe collega’s voor Allianz Direct Nederland. Je krijgt de kans om écht mee te draaien in het hele recruitmentproces van A tot Z:

• Interviewplanning: je helpt met het plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken.
• Stakeholdermanagement: je onderhoudt effectief relaties en contacten met externe partijen en interne vacaturehouders over wat zij nodig hebben en wat er speelt.
• Candidate experience: je denkt mee over hoe we de sollicitatie-ervaring nóg beter kunnen maken.
• Recruitment admin: je houdt onze vacatures en kandidaten netjes bij in het systeem.
• Projecten: je ondersteunt bij toffe projecten, zoals employer branding, referral campagnes of onboarding.

Wie ben je?

• Je studeert nog minstens één jaar aan hbo of wo, bij voorkeur in HRM, Communicatie, Bedrijfskunde of Psychologie.
• Je bent accuraat, pakt de regie, leergierig, communicatief en vindt het leuk om met mensen te werken.
• Je bent handig met tools zoals Excel, PowerPoint en LinkedIn.
• Je bent niet bang om de telefoon te pakken en bent een echte doen-er.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels.
• Je woont bij voorkeur in de omgeving van Rotterdam, zodat je onze legendarische koffiebar niet hoeft te missen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een leerzame bijbaan in een internationaal team met veel ruimte voor eigen ideeën.
• Begeleiding door ervaren HR Business Partners.
• De kans om praktijkervaring op te doen bij een bekend merk met start-up mentaliteit.
• Een marktconforme vergoeding en flexibele werktijden.