Vastgoedacquisiteur Zuid-Holland (32-40 uur)

Maak impact als vastgoed acquisiteur/projectontwikkelaar bij Lidl

Samenvatting

Heb jij een scherp oog voor expansie-kansen en ben je een geboren netwerker? Als vastgoed acquisiteur/projectontwikkelaar bij Lidl speel je een cruciale rol in de uitbreiding en optimalisatie van ons winkelbestand in Nederland. Met onze succesvolle projecten bouwen we niet alleen aan supermarkten, maar ontwikkelen we ook woningen en aanvullende voorzieningen. Wil jij Lidl helpen groeien en impact maken in deze dynamische regio? Lees dan snel verder!

Als vastgoed acquisiteur/projectontwikkelaar ben je onderdeel van het Bouw & Vastgoed team, met als uitvalsbasis ons regiokantoor in Waddinxveen. Een dynamisch team waar samenwerking zowel regionaal als landelijk voorop staat. Het regionale team bestaat uit collega’s gespecialiseerd in acquisitie, projectmanagement, bouw- en assetmanagement en is gezamenlijk verantwoordelijk voor de Lidl filialen (vastgoed). Alle disciplines hebben met elkaar te maken, dus een goede samenwerking en sfeer zijn belangrijk. De beslissingslijnen zijn kort en contact met het management is laagdrempelig.

Wat ga je doen?

Op de afdeling werken we dagelijks aan de uitbreiding en optimalisatie van ons winkelbestand. Groei en optimalisatie staan centraal. We zijn verantwoordelijk voor de hele levenscyclus van onze winkels: van acquisitie, tot ontwikkeling, van uitbreiding en/of modernisering tot aan verplaatsing.

Als vastgoed acquisiteur/projectontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor:

• Het verwerven van huisvesting voor onze nieuwe Lidl filialen en alle moderniserings- en uitbreidings- en/of verplaatsingsprojecten van bestaande filialen, binnen jouw werkgebied.
• Identificeren van nieuwe én betere locaties voor onze winkels. En jij weet die locaties te vinden, door out of the box te denken.
• Netwerken met stakeholders. Lokale overheden, projectontwikkelaars, (bedrijfs-) makelaars en (eind-) beleggers; jij kent hen en zij kennen jou. Zodra er zich nieuwe kansen voordoen, ben jij op de hoogte en heb je al de nodige contacten gelegd.
• Het maken van haalbaarheidsanalyses, het boeken van onderhandelingsresultaten, verslaglegging en contracteren kennen ook geen of weinig geheimen voor jou.
• Het begeleiden van projectontwikkelings- en tendertrajecten.
• Wijziging van bestemmingsplannen en verkrijgen van (omgevings-) vergunningen ten behoeve van uitbreidingen of verplaatsing van Lidl supermarkten.

Wie ben jij?

Je bent een vastgoed acquisiteur/projectontwikkelaar die van aanpakken weet, want ‘Expansion Never Stops’ bij Lidl. Je bent veel in de regio te vinden en kent de markt als geen ander. Dankzij jouw inzicht, timing en creativiteit weet je altijd de juiste kansen te benutten.
Jij bent die teamplayer die samen met alle specialisten uit het team weet hoe je het gezamenlijk doel moet bereiken. Daarnaast herken je jezelf terug in het volgende:Je bezit een diploma afgerond op hbo/wo niveau gericht op vastgoed (bijvoorbeeld Bouwkunde, Vastgoed & Makelaardij, Real Estate Management, Architectuur, MER of Planologie).

• Je hebt 3 tot 5 jaar aantoonbaar, relevante werkervaring op het gebied van vastgoedacquisitie, commercieel asset management, transformatiemanagement, (her)ontwikkelingstrajecten, gebiedsontwikkeling of projectontwikkeling.
• Vanuit jouw vakgebied heb je een breed netwerk (overheid (gemeentelijk) + Retail).
• Je hebt specialistische kennis van de ruimtelijke ordening en de nieuwe Omgevingswet.
• Het is jouw ambitie om op creatieve wijze onze knelpunten omtrent huisvesting op te lossen.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Heb je kennis van de retail sector? Dan heb je een streepje voor.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, leaseauto en een fijne pensioenregeling.
• 24 vakantiedagen en 3 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Lunch voor een Lidl prijs in onze bedrijfskantine.
• Ruime mogelijkheden om thuis, onderweg of op kantoor te werken. Het regiokantoor, één van de meest duurzame distributiecentra van Nederland, is gelegen in Waddinxveen. De werkplekken bevinden zich in een lichte en open ruimte, er zijn moderne vergaderruimtes en een mooie kantine met Lidl producten. Alles om met het team en andere collega’s op een goede en prettige manier samen te werken.
• Volop kansen voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling, met ondersteuning van ervaren collega's.
• Aandacht voor jouw gezondheid: mentaal en lifestyle: verschillende vormen van coaching.
• Motiveren van jouw fysieke gezondheid door: gratis fruit, gratis training stoppen met roken en kortingen/beloningen via Sportclub Lidl en je kunt gebruik maken van onze eigen fitnessruimte.
• De mogelijkheid om te werken bij één van de meest duurzame supermarkten en de beste retail werkgever van Nederland.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl! #teamlidl

De voordelen van werken bij Lidl

• Sporten met korting: bij ruim tweehonderd sportscholen, verspreid over het hele land korting op jouw sport abonnement.
• Korting op het behalen van je rijbewijs: als Lidl-collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. Er is een speciaal Lidl rijles- en theoriepakket en je bent verzekerd van een snelle start.
• Parttime werken: mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten, dus ook parttime aan de slag.
• Korting op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
• Korting op de collectieve zorgverzekering.
• Groei bij Lidl: interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
• Een uitgebreid inwerktraject: speciaal inwerkprogramma voor nieuwe collega’s.
• Een goede werk/privé balans: o.a. workshops over het vinden van een goede balans, ook bij gezinsuitbreiding.
• Een uitgebreid leeraanbod via GoodHabitz: korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.
• Werken bij een Top Employer: voor het 6e jaar op rij Top Employer! Met deze certificering laten we zien dat we onze HR processen continu blijven verbeteren.