IT Traineeship

Kies voor het IT Traineeship! Waarin je binnen twee jaar NS ontdekt én veel tijd en aandacht besteedt aan jouw persoonlijke ontwikkeling!

IT Traineeship bij NS

Een baan met verantwoordelijkheid

Volop ontwikkelmogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als IT trainee bij NS werken

• Bouwen aan impact: een tweejarig programma waarin jij aan verschillende opdrachten werkt, jezelf ontwikkelt en bouwt aan maatschappelijke impact. Jouw inzet en keuzes raken miljoenen reizigers!
• Nieuwe technologie toepassen: jij trekt de vernieuwing, van cloudnative en appontwikkeling tot AI-toepassingen. Je krijgt volop begeleiding van je leidinggevende, mentor en een persoonlijk ontwikkelingstraject begeleid door een gespecialiseerd opleidingsinstituut.
• Leren & groeien: intensieve begeleiding, een sterk persoonlijk ontwikkelprogramma begeleid door gespecialiseerde externe trainers én innovatieve opdrachten in multidisciplinaire teams. Dé perfecte start van een mooie carrière bij een toonaangevende werkgever waar je verder kan groeien en ontwikkelen.

Tijdens een traineeship werk je aan uiteenlopende projecten, waardoor je brede ervaring opdoet. Dankzij het traineeship ontwikkel ik mijn sociale vaardigheden, leer ik beter samenwerken en kan ik mijn netwerk binnen NS flink uitbreiden. Karim, IT trainee

Dit ga je doen als IT trainee

In dit tweejarige IT Traineeship bouw je aan oplossingen die Nederland in beweging houden. Vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Je leert NS kennen en komt in aanraking met complexe vraagstukken met impact op onze maatschappij óf onze organisatie. Je ontwerpt, ontwikkelt en levert software- en platformcomponenten die elke dag verschil maken: van de werkvloer tot in de trein. Jij wordt onderdeel van onze missie "Samen maken we Nederland duurzaam bereikbaar, voor iedereen”. Zo ziet het IT Traineeship eruit:

• Je start op 1 september 2026 en het traineeship duurt twee jaar.
• Gedurende jouw traineeship vervul je twee verschillende functies bij verschillende afdelingen. Dit kan bijvoorbeeld zijn als Business Analist, maar het kan ook een functie als ontwikkelaar of als Enterprise Architect zijn.
• Gedurende het traineeship volg je een intensief opleidingstraject waardoor je volop groeit en jezelf ontwikkelt. Jouw persoonlijk ontwikkeltraject volg je onder begeleiding van een extern gespecialiseerd opleidingsinstituut De Droomfabriek. Ook krijg je volop ondersteuning van je leidinggevende, de trainee coördinator vanuit jouw specialisme en een interne mentor.
• Samen met trainees van andere disciplines voer je een innovatiechallenge uit. Van idee naar werkende demo!
• Bij NS krijg jij in je functie tijd en ruimte om te ontdekken waar je goed in bent en wat je verder wil bereiken.

Jouw inhoudelijke uitdaging

• Van idee naar productie: je ontwikkelt stap voor stap werkende functionaliteiten, continu gebaseerd op echte gebruikersfeedback.
• Engineering & innovatie: je werkt met moderne technologieën zoals Azure, containers, event driven architectuur en Infrastructure as Code (IaC) en zorgt voor kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid.
• Samen ontwerpen: je werkt nauw samen met collega’s van operatie, stations en IT-platformen om slimme, impactvolle oplossingen te bouwen.
• Zelf richting bepalen: jij kiest de focus in jouw traject. Met opdrachten waarin je meedenkt over strategie, zelf aan producten bouwt, data analyseert en bestaande processen verbetert.

Hier ga je werken

NS barst van de IT! In treinen, op stations, winkels en natuurlijk ook op kantoor. Gedurende het IT traineeship van NS beland je op een plek waar je vele mensen op weg helpt. Letterlijk én figuurlijk. Want, als IT’er werk je aan innovatieve oplossingen voor onze treinen, maar ook buiten onze treinen is er van alles te doen. Verdiep je in de wereld van cyber security bij NS-stations, bouw mee aan applicaties die de NS-klantenservice bereikbaar houden, of begeef je op het snijvlak van business en IT en denk mee over de toekomst van IT bij NS. Zomaar een greep uit thema's die je beet kan pakken. Inhoudelijk de diepte in of je ontwikkelen in de breedte. Bij NS werken zowel generalisten als specialisten en bieden we je enorm veel mogelijkheden als IT’er.

Uiteraard werken we agile en met de nieuwste technologie. Welke rol je na je IT traineeship ook krijgt, bij NS ligt de wereld aan je voeten. En met ruim 1400 IT-medewerkers is NS een grote IT-werkgever. Reizigers verwachten vandaag de dag méér dan alleen een treinreis van A naar B. Efficiënt reizen via de NS app, mooie stations als fijne verblijfsplekken en innovatieve oplossingen richting de toekomst. NS staat wat dat betreft écht midden in de samenleving. Ook richting 2027 en verder vinden we het belangrijk dat we werken aan klant- en maatschappelijke waarde met oog voor een gezond financieel rendement. Dagdagelijks investeren we in slimme IT-oplossingen. Dat stelt ons in staat om het treinkaartje betaalbaar te houden en te blijven investeren in de mobiliteitsbehoefte van Nederland. Dat is onze ambitie. En daar kan jij aan bijdragen!

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent recent afgestudeerd hbo- of wo-student in een IT-richting of beschikt over maximaal 2 jaar werkervaring. Je bent beschikbaar per 1 september 2026.
• Je beschikt over kennis van de Scrum/Agile werkwijze.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je signaleert kansen en door je gedrevenheid neem je het initiatief om tot het beste resultaat te komen, waarbij je met overtuigingskracht anderen meekrijgt in jouw ideeën.
• Je bent doelgericht en zoekt continu naar manieren om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien.
• Je blinkt in veel dingen uit, waaronder doorzettingsvermogen & learning agility. Want hoe lastig of stug een opdracht ook is, jij weet uit ervaring dat de beste resultaten je niet aan komen waaien. Ook beschik je over het vermogen én de bereidheid om snel nieuwe kennis, vaardigheden en inzichten te verkrijgen én deze ook efficiënt toe te passen in een veranderende omgeving.
• Samenwerken is voor jou niet alleen een werkvorm. Het is jouw werkhouding. Het lukt je daardoor om betrekkelijk eenvoudig je weg binnen de NS-organisatie te vinden.
• Je beschikt over goede analytische vaardigheden. Daardoor ben je goed in staat om lastige processen te doorgronden en een oordeel te vormen over complexe problemen en uitdagingen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat écht geen dag hetzelfde is. Voor deze functie onder meer:

• Een arbeidsovereenkomst met de duur van twee jaar.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gezinsleden (partner of kinderen) reizen gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je één jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).