Integratiespecialist API Management (Dutch speaking only) - Utrecht

Kom als Integratiespecialist API Management helpen om ons succesvolle platform door te ontwikkelen en maak het voor NS IT-teams eenvoudig om veilig en schaalbaar te integreren met andere systemen.

Daarom wil je als Integratiespecialist bij NS werken

• Je werkt aan een bedrijfskritisch API Management-platform dat dagelijks door meer dan 100 teams wordt gebruikt en continu in ontwikkeling is;
• Dankzij jou kunnen de NS app, de OV-fiets en talloze interne en externe applicaties snel, eenvoudig en veilig data uitwisselen.

Dit ga je doen als Integratiespecialist

De Centrale Platform Organisatie (CPO) levert binnen NS generieke IT-diensten, waaronder het Hybride Integratie Platform (HIP). Het HIP stelt NS IT-teams in staat om via verschillende integratiepatronen te koppelen aan andere IT-systemen, zodat integraties snel en laagdrempelig gerealiseerd kunnen worden. Het Center of Excellence Integrations biedt daarin expertise en ondersteuning.

Een van de platformen binnen het HIP is het API Management-platform. Dit platform wordt door meer dan 100 teams intern gebruikt. Grote systemen binnen NS, zoals de Reisplanner en OV-Fiets, gebruiken het platform om enorme hoeveelheden data op te halen en aan te bieden, ook aan externe partijen. Binnenkort verwerken we 50 miljard API-calls per jaar. En binnen twee jaar verwachten we dit aantal te verdubbelen. Daarom willen we verder investeren in de volwassenheid en automatisering van het platform.

Om deze groei te ondersteunen en het platform verder te professionaliseren zoeken we een Integratiespecialist API Management.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het:

• Onboarden van ontwikkelaars en DevOps-teams op het platform;
• Ondersteunen van teams bij het effectief en veilig gebruik van het platform;
• Beheren en doorontwikkelen van het platform, inclusief updates, configuratie en optimalisaties;
• Ontwikkelen van nieuwe diensten en verbeteringen;
• Vergroten van de selfservice-mogelijkheden, zodat teams zelfstandig kunnen integreren;
• Delen van onze kennis via de Techwiki, kennissessies en andere initiatieven.

Hier ga je werken

Team Integration Enablement is onderdeel van het Center of Excellence Integrations.

Wij helpen ontwikkel- en beheerteams binnen de hele NS-organisatie om laagdrempelig aan te sluiten op andere systemen. Ons uitgangspunt is dat teams zoveel mogelijk zelf integreren. Waar nodig ondersteunen wij met onze kennis van de NS-integratieplatformen. In sommige gevallen bouwen we zelf integraties.

Integration Enablement werkt aan:

• Het Azure API Management-platform (hier ligt jouw primaire focus);
• Het geschikt maken van Azure-integratieservices voor gebruik binnen NS;
• Adapters en brokers, gebaseerd op Red Hat OpenShift-technologie.

Het team bestaat uit interne en externe integratiespecialisten, solution architecten en een product owner. We opereren als een Kanban-team, omdat we naast platformontwikkeling veel ondersteuning bieden aan andere teams. We stemmen continu af met NS-teams over prioriteiten en ontwikkelingen, onder andere tijdens de PI-planning.

Standplaats en samenwerken

Onze standplaats is het hoofdkantoor vlakbij Utrecht Centraal Station. We werken twee dagen per week samen op kantoor (maandag en donderdag).

Dit zijn de functie-eisen

Je bent een klantgerichte integratiespecialist die energie krijgt van het succesvol maken van andere teams in hun integratievraagstukken. Je neemt het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau, met een of meer jaren ervaring als integratiespecialist.
• Ervaring met:

• Ontwikkeling en beheer van API’s en API-platformen;
• Toepassen van security- en integratieprincipes;
• Cloudomgevingen en het automatiseren van cloudinfrastructuur;
• CI/CD- en GitOps-praktijken met moderne tools en technieken.

• Pluspunten zijn kennis en ervaring met:

• MCP, A2A en AI Gateway;
• Netwerkarchitectuur en netwerkbeveiliging;
• Gegevensbeveiliging en authenticatiemethodes.

• Je kunt helder schrijven (voor onze Techwiki) en complexe onderwerpen begrijpelijk uitleggen tijdens onboarding en kennissessies.
• Je stapt makkelijk op andere teams af, ook als dat betekent dat je kritisch meedenkt of ongevraagd advies geeft. Je vraagt door totdat je het onderliggende probleem begrijpt.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en werkt prettig samen met zowel Nederlandstalige als Engelstalige collega’s.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.