Arbeidsjuridisch HR adviseur

Je maakt je sterk voor een integere organisatie. Als arbeidsjuridisch (HR-)adviseur in het team rechtspositie binnen de directie Organisatie en Personeel (O&P) adviseer je eerstelijns HR-adviseurs, re-integratie-adviseurs en managers op het gebied van rechtspositionele en arbeidsjuridische onderwerpen en integriteitsschendingen. Een uitdagende en zelfstandige functie waarin complexe casussen aan de orde van de dag zijn.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als arbeidsjuridisch HR-adviseur werk je in het landelijke team rechtspositie met 30 collega’s, verdeeld over drie regio’s in Nederland (West, Zuid en Noordoost). In deze openstaande functie werk je in de regio West, vanuit huis of op locatie. Bij voorkeur woon je in de regio Amsterdam, midden in je aandachtsgebied. Elke donderdag overlegt je team online of op een locatie in de regio West. Hybride werken is het uitgangspunt, dus zowel thuis als op locatie. Dit kan betekenen dat je samenwerkt met je team én af en toe op locatie bij de klant werkt.

Je bent adviseur bij diverse rechtspositionele en arbeidsjuridische (complexe) vraagstukken voor de collega’s van de directie O&P. Je advies kan zowel mondeling als schriftelijk gegeven worden. Ook neem je casussen in zijn geheel over en heb je rechtstreeks contact met de (beslissingsbevoegde) manager, de betrokken werknemer en eventueel zijn of haar gemachtigde. Je adviseert binnen het juridische kader, stelt personeelsbeslissingen op, bent betrokken bij verbetertrajecten, behandelt vermoedelijke integriteitsschendingen, voert (hoor)gesprekken en legt een eventueel disciplinair vervolg hierop vast in een voorgenomen straf in afstemming met een arbeidsjurist. Je denkt mee in verschillende mogelijkheden met een pragmatische insteek en je kan de juridische risico’s benoemen. Bij de behandeling van casussen verzamel je de feiten en omstandigheden, vraag je goed door en overleg je de aanpak met je collega’s of de arbeidsjurist. Je werkt vanuit wet- en regelgeving, beleid en kaders. Daarbij bewaak je de uniforme uitvoering van producten, diensten en adviezen.

Een bijzondere baan, omdat...

• jij je steeds in nieuwe casussen verdiept;
• je voor de (beslissingsbevoegde) manager en collega’s van de directie O&P een belangrijke ondersteuning bent;
• je jouw kennis kan delen of kan halen bij je collega’s of het team arbeidsjuristen;
• je samenwerkt om de landelijke uniformiteit in behandeling van casussen te borgen met je collega’s en het team arbeidsjuristen;
• jouw initiatieven van harte welkom zijn!

“Dat de organisatie én de werknemers recht wordt gedaan, met de wet- en regelgeving als uitgangspunt. Daar zorg ik voor als arbeidsjuridisch HR-adviseur binnen de directie O&P”. Rob, arbeidsjuridisch HR-adviseur.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring met rechtspositionele of arbeidsjuridische zaken en/of ervaring als HRM-adviseur.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals het Burgerlijk Wetboek, en bij voorkeur van de CAO Rijk en het personeelsreglement van het ministerie van Financiën.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• analyseren
• samenwerken
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

De afdeling - Directie Organisatie en Personeel

Bij directie Organisatie en Personeel (O&P) staat de medewerkersbeleving centraal. Samen met andere organisatieonderdelen van de Belastingdienst dragen we de zorg voor goed werkgeverschap. Ook zorgen we voor het aantrekken van nieuw talent en het plaatsen van de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment. We besteden daarom veel aandacht aan vitaliteit en werkplezier. We zorgen ervoor dat medewerkers de ruimte krijgen om hun vakmanschap te blijven ontwikkelen in een inspirerende, veilige en inclusieve werkomgeving. Samen halen we het beste uit mens en organisatie. Daarnaast formuleert en actualiseert de directie O&P het organisatie- en personeelsbeleid voor de Belastingdienst. Dit doet O&P vanuit een doorvertaling van rijksbrede kaders in samenspraak met de concerndirectie Mens en Organisatie van Financiën.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.