Wetenschappelijk medewerker Mycologie

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Wetenschappelijk medewerker Mycologie

Dit ga je doen

Als Mycoloog / Fytopatholoog bij het NIVIP werk je aan het vrijhouden van Nederland en Europa van plantpathogene schimmels, en draag je zo bij aan de gezondheid van de Nederlandse landbouw en het openbaar groen. Je ontwikkelt en deelt kennis over plantpathogene schimmels en adviseert gevraagd en ongevraagd interne en externe partijen. Deze functie biedt de kans om je wetenschappelijke kennis in de praktijk te brengen en impact te maken op fytosanitaire vraagstukken die wereldwijd van belang zijn. Het NIVIP is een onderdeel van de NVWA en heeft, naast het uitvoeren van diagnostiek, een adviserende rol in de toezichthoudende keten.

In deze rol ben je betrokken bij onderzoeksprojecten, waarbij je werkt aan de ontwikkeling van diagnostische toetsen en onderzoekt welke impact quarantaineschimmels hebben op Nederland en Europa. Je coördineert, organiseert en rapporteert de onderzoeksresultaten. Daarnaast geef je cursussen aan inspecteurs, onderhoud je collecties en draag je bij aan de ontwikkeling van het kwaliteitssysteem. Je adviseert je externe klanten over het bestrijden van schimmelziekten en andere gerelateerde thema’s.

Kerntaken:

• Volgen van wetenschappelijke ontwikkelingen en het onderhouden van een (inter-) nationaal netwerk op het gebied van mycologische diagnostiek en fytopathologie.
• Ondersteunen bij het ontwikkelen van nieuwe diagnostische toetsen voor plantpathogene schimmels.
• Coördineren en uitvoeren van onderzoek naar quarantaineschimmels en hun impact.
• Adviseren van keuringsdiensten en andere externe klanten (b.v. andere afdelingen, het Ministerie) over diagnostische protocollen en kwaliteitszorg.
• Geven van cursussen aan interne en externe inspecteurs over schimmelziekten.
• Onderhouden van collecties en kwaliteitszorgsystemen.

Bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. We investeren graag in de ontwikkeling van je vakkennis en je competenties. Jouw functie is erg afwisselend en je krijgt veel vrijheid om zelf invulling te geven aan je werk. De afwisseling in organismen en aandachtsvelden is ontzettend boeiend, en de interactie met collega’s van verschillende vakgebieden en afdelingen binnen de NVWA en met organisaties daarbuiten maken dit werk bijzonder interessant.

Dit bieden we nog meer

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen

Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.

Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.

Verlofregelingen

Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen

De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.

Extra toeslagen en vergoedingen

Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Dit vragen wij

Voor deze functie is een proactieve mindset essentieel. Je hebt een sterke affiniteit met toegepast onderzoek en het vertalen van wetenschappelijke bevindingen naar beleidsadviezen. Je communiceert duidelijk, zowel schriftelijk als mondeling, en weet je ideeën overtuigend over te brengen op collega’s en externe partners. Verbindingen leggen gaat je makkelijk af, en je werkt goed samen in multidisciplinaire teams. Je neemt initiatief, pakt nieuwe taken op en hebt de ambitie om te pionieren in je vakgebied. Daarnaast ben je flexibel, collegiaal en ben je in staat om kritisch te reflecteren op je werk en processen, wat je helpt om voortdurend te verbeteren en nieuwe inzichten te creëren.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een biologische richting, gespecialiseerd in mycologie, fytopathologie of botanie.
• Je hebt (stage)ervaring met microscopie en het determineren van plantenschimmels; kennis van moleculaire technieken is een pré.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, zowel in woord als schrift.
• Je hebt een sterk netwerk en weet gemakkelijk contacten te leggen binnen het werkveld.
• Je bent goed in het analyseren van data en het maken van objectieve afwegingen en oordelen.
• Het is een pré als je ervaring hebt met werken binnen een ISO17025 gecertificeerde omgeving.

Competenties:

• analyseren
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• samenwerken
• initiatief

Hier kom je te werken

Je komt te werken binnen het Nederlands Instituut Vectoren, Invasieve Planten en Plantgezondheid (NIVIP), het kenniscentrum dat een belangrijke rol speelt in de diagnostiek en advisering rondom plantgezondheid. Het NIVIP is nationaal en internationaal erkend als een toonaangevend laboratorium en kenniscentrum voor plantpathogenen, en je werkt samen met een team van deskundige onderzoekers en specialisten. Binnen het team wordt kennis gedeeld met diverse partners, waaronder het ministerie, laboratoria, kenniscentra en de sector.

Je werkt nauw samen met experts op het gebied van mycologie, fytopathologie, moleculaire diagnostiek en andere disciplines binnen de NVWA. De focus ligt op het leveren van hoogstaande diagnostische diensten en het adviseren van de sector en andere afdelingen binnen de NVWA, wat een cruciale bijdrage levert aan de bescherming van de Nederlandse en Europese plantgezondheid.

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om toezicht te houden op voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. In gesprek met ondernemers en met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand ziet de NVWA toe op naleving en treedt op waar nodig, in het belang van de samenleving.

Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden. Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.

Bijzonderheden

• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.