Adviseur L&D

Werken als Adviseur L&D bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Om onze medewerkers in kennis en ontwikkeling in hun functie de juiste tools te bieden, zoeken wij een enthousiaste Adviseur L&D (Learning & Development) binnen het programma Leren Versterken, die helpt bij het ontwikkelen van effectieve leeroplossingen en innovatieve strategieën.

Als Adviseur L&D werk je samen met een onderwijskundig bureau aan het ontwikkelen, coördineren en implementeren van effectieve leermiddelen. Deze zijn gericht op onze werkprocessen en leeromgevingen binnen het programma Leren Versterken. Je speelt een cruciale rol in het programma Leren Versterken, waarbij jij jouw expertise in onderwijskunde en communicatie combineert met je adviesvaardigheden, ervaring en visie op het gebied van Learning & Development.

De rol van Adviseur L&D biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van de organisatie op het gebied van leren en ontwikkelen.

Het is een functie voor de duur van 12 maanden. Medewerkers met een vast contract bij NCG, houden dit vaste contract.

Wat je gaat doen:

• Je ontwerpt leerinterventies en ontwikkelt de benodigde leermiddelen die aansluiten bij de behoeften van de doelgroep en stakeholders. Hierbij maak je gebruik van analyse, ontwerpen, ontwikkeling, implementatie en evaluatie van de benodigde leerinterventie.
• Na de analysefase ga je als Adviseur L&D samen met een team inhoudsdeskundigen en collega’s van het onderwijskundig bureau aan de slag met het analyseren en ontwerpen van de leerinterventie. In deze fase zijn je coördinerende en communicatieve vaardigheden, naast het creëren van draagvlak, onmisbaar. Jij bent de pilaar en de linking pin voor het ontwikkelteam, afdeling planning en ondersteuning en je opdrachtgever. Je verzamelt en bewaakt acties, haakt partijen aan die nodig zijn voor de implementatie en bewaakt deadlines.
• Je expertise in onderwijskunde en de kennis van de organisatie stelt je in staat om de inhoudsdeskundigen van advies te voorzien en mee te denken in passende werkvormen.
• Je coördineert de inrichting en bent verantwoordelijk voor de implementatie van werkende leersystemen binnen de organisatie. Hierbij zorg je voor een optimale leeromgeving en leerervaring. Ook heb je een verbindende rol tussen de on-boarding, verdiepingsmodules en trainingen binnen het domein van Leren & Ontwikkelen.
• Je adviseert het programma Leren Versterken over de inzet van leermiddelen en leeromgevingen, en je ondersteunt bij het meten van de kwaliteit van ontwikkelde oplossingen en waar nodig de aanpassing hiervan.
• Je zorgt voor kwaliteitsborging, toetsing en evaluatie van leerinitiatieven.

Dit vragen wij

Voor deze rol heb je een duidelijke visie op Learning & Development en ben je op de hoogte van toekomstige ontwikkelingen op dit gebied. Je helpt de organisatie haar leerdoelen te bereiken door middel van strategisch advies en innovatieve initiatieven. Hierbij werk je samen met externe partijen binnen het domein van Leren & Ontwikkelen en ben je een volwaardig gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie.

Wat we verder van jou vragen:

• Afgeronde hbo opleiding die jij overtuigend weet te koppelen aan deze functie.
• Ervaring in adviesvaardigheden waarmee je de organisatie meeneemt in ontwikkeltrajecten.
• Een nieuwsgierige en proactieve houding: jij ziet kansen en je pakt ze.
• Gedegen kennis van het volledige office pakket.

Competenties die jou omschrijven:

Communicatief sterk, enthousiast, proactief, nieuwsgierig en daadkrachtig.

Hier kom je te werken

Meer over Directie Versterking Stad & Ommeland

Het programma Leren Versterken valt onder team Advies van de afdeling PA S&O. PA S&O staat voor Programma's en Advies Stad en Ommeland. Deze afdeling draait versterkingsprogramma's voor bijvoorbeeld agro, MKB en zorg.

Het programma Leren Versterken is opgezet binnen NCG om kennis onderling te delen die bijdragen aan de versterking. Dit gaat om het delen van inhoudelijke kennis, maar bijvoorbeeld ook kennis over het proces zoals Tijdelijke Huisvesting, Ecologie en Veiligheid. Naast kennisdeling is Leren Versterken opgezet om de onderlinge samenwerking in een projectteam te verbeteren.

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) houdt zich bezig met het onderzoeken en versterken van huizen en gebouwen in het aardbevingsgebied in de provincie Groningen. Dit gaat om beoordeling, versterking en sloop/nieuwbouwprojecten. In samenwerking met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG voert NCG de versterkingsoperatie uit. Ons doel is om naast de bewoner te staan en ervoor te zorgen dat we goed naar hen luisteren.

NCG heeft vestigingen in zowel de stad Groningen als op locaties voor versterking in de provincie. Ook is er een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit, waardoor het een snelgroeiende, jonge overheidsorganisatie is. Wij zijn voor de versterking op zoek naar gemotiveerde mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waar collega’s elkaar makkelijk kunnen vinden.