Junior Jurist WOO

Reageren kan tot 16:00 uur

Junior Jurist WOO

Functie

ResidentieProfs is voor het Centraal Orgaan opvang Asielzoeker op zoek naar een Junior Jurist WOO voor 36 uur per week.

Werkzaamheden

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is op zoek naar een jurist, met in het bijzonder kennis van de Wet Open Overheid (Woo). Het COA ontvangt veel Woo-verzoeken en om deze adequaat en tijdig af te kunnen handelen is het COA op zoek naar versterking van het team Juridische Zaken. De kernactiviteit van het COA is het zorgdragen voor materiële en immateriële opvang van asielzoekers. Onder de materiële opvang wordt de huisvesting verstaan. Door de groei die het COA op dit moment moet maken om alle asielzoekers van onderdak te kunnen voorzien neemt het aantal Woo-verzoeken navenant toe. Om aan de wettelijke vereisten van de Woo te kunnen voldoen en het interne Woo-proces te blijven hanteren is het COA primair op zoek naar een Woo-jurist. De werkzaamheden van deze jurist betreffen ondermeer:

• Ondersteunen van de organisatie bij het treffen van benodigde maatregelen om het COA aan de Woo te laten voldoen. Dit betreft zowel de actieve als passieve openbaarmaking
• Beoordelen van documenten op de gronden van de Woo
• Het nemen van besluiten op Woo-verzoeken
• Het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures in het kader van de Woo
• Behandelen van overige voorkomende juridische vraagstukken op gebied van de Woo
• Bijdragen aan het verbeteren van de kennis en toepassing van de Woo in de organisatie.

Voor deze rol zoekt het COA een Woo-jurist, met een hoge operationele effectiviteit. Naast inzet op de Woo bestaat de mogelijkheid ook op andere, bestuursrechtelijke rechtsgebieden ingezet te worden.

Eisen

• Academisch werk- en denkniveau
• Diepgaande kennis van de Woo
• Stevige en gewaardeerde gesprekspartner voor lijnmanagement, projectleiders en gebruikers

Wensen

• Ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie (pré)

Competenties

• Organisatie sensitief
• Pragmatisch, zelfstandig, en flexibel
• Resultaatgericht
• Communicatief sterk
• Hands-on mentaliteit
• Gestructureerd

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed en concurrerend salaris, afhankelijk van werkervaringsjaren.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden op maat!
• Een vergoeding voor je gemaakte reiskosten.
• Telefoon en laptop.
• Een goede pensioenregeling.
• Een grenzeloos opleidingsbudget.
• Een vaste coach/contactpersoon voor de begeleiding van jouw carrièrepad.