Adviseur Datagedreven Werken

Sluitingsdatum: 30 maart 2026

Heb jij een hart voor data én voor mensen? Weet jij hoe je een organisatie moet veranderen en krijg je collega’s in beweging? Wil jij dat de overheid grip heeft op haar data en wil je datagedreven werken bij de gemeente verder brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou als adviseur datagedreven werken.

Hier werk je aan mee

Als adviseur datagedreven werken help je de Chief Data Officer (CDO) met het verder brengen van datagedreven werken binnen de gemeente Groningen. De gemeente wil slim en verstandig met data om gaan, voor meer maatschappelijke waarde. Recent is daarom de datastrategie Nuchter naar een volwassen dataorganisatie vastgesteld, waarin de koers van de gemeente voor de komende vier jaar op het gebied van data is omschreven. Jij hebt als adviseur datagedreven werken een essentiële rol bij het implementeren en uitvoeren van deze strategie.

Hier ga jij je mee bezig houden

De strategie is opgedeeld in vier pijlers: grip op data, data-ethiek, organisatieontwikkeling en innovatie. Je zult met alle terreinen in aanraking komen. De focus ligt echter met name op grip op data (oftewel: datagovernance en gegevensmanagement). Je helpt mee met het ontwikkelen en implementeren van databeleid, o.a. op het gebied van governance, metadata, datakwaliteit en kernregistraties. Daarnaast help je mee met het (door)ontwikkelen van onze datacatalogus en het open dataportaal en het ontwikkelen van een leerlijn datageletterdheid. Dit alles doen we zoveel mogelijk in samenhang met andere vakgebieden, zoals AI, informatiebeheer, privacy en security.

De datastrategie geeft richting en houvast bij het uitvoeren van de dingen die we moeten doen. Niet alles kan tegelijk. Daarom werken we aan een roadmap, die we steeds bijstellen. Jij ondersteunt bij het onderhouden en bewaken van deze roadmap. Bij het uitvoeren van de datastrategie is het essentieel om goed aan te sluiten bij de taal en leefwereld van collega's: we hebben beleid te maken, maar houden niet van vaagheden of wollige taal. Je bent dan ook goed in het vertalen van abstracte (data)principes naar de praktijk. Naar verwachting ga je ook onderzoek doen bij directies en je verzamelt datavoorbeelden uit de praktijk, die we vervolgens gebruiken voor bewustwording. Het is belangrijk dat je goed bent in het bewaren, bewaken en creëren van overzicht en het bewaken van deadlines. Daarnaast ben je niet bang om voor een groep te staan en weet je hoe je mensen ergens enthousiast voor moet maken.

Hier kom je te werken

Je wordt onderdeel van het datateam, aangestuurd door de CDO. Dit team is klein, ambitieus en bestaat uit een data-architect en twee datacoördinatoren. Er heerst een informele sfeer. Je valt onder de directie informatie & services (I&S), één van de directies binnen de gemeente Groningen.

Je hebt veel vrijheid in het bedenken en uitvoeren van je werk. Er zijn voldoende faciliteiten om hybride te werken. Je kunt een deel van je werk vanuit huis doen en voor een groot je eigen tijd indelen.

Je werkt samen met veel collega’s uit andere directies die werken met data, zoals informatieanalisten, afdelingsbeheerders of projectleiders datagedreven werken.

Hier herken jij je in

• ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie;
• kennis van datagedreven werken is een pré;
• oog voor de kansen van data en AI, mét aandacht voor dataethiek en zorgvuldige omgang met gevoelige informatie;
• geen harde techneut of dataanalist, maar wel comfortabel met techniek;
• bekendheid met datatools en methodieken is een pré, zoals ervaring met R, python, SQL of analyse rapportage tools zoals Power BI, SAS of Databricks, of kennis van DAMA DMBOK en bijbehorend CDMP certificaat;
• op de hoogte van landelijke en technologische ontwikkelingen op het gebied van data;
• sterk in adviseren en in het helder en begrijpelijk overbrengen van complexe informatie;
• gemakkelijk in het leggen en onderhouden van contacten.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.554,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10 HR21 normfunctie Adviseur IV);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

De reden dat ik hier wilde blijven was zowel het werk zelf als de collega’s. Gerland Senior Functioneel Beheerder

Privacy is iets wat me echt aan het hart gaat. Het is een universeel mensenrecht, een vrijheid en een grondrecht. Ik wil me daarvoor inzetten. Lubna Functionaris Gegevensbescherming