Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Data- & AI-geletterdheid specialist

Posted 14 Mar 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€105 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
30 March 2026
Deadline
17 March 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor deze opdracht bij NS ontwikkel je leermiddelen voor de top van de organisatie (de directeurengroep). Je zorgt voor trainingen en leerinterventies met een goede balans tussen praktische datavaardigheden en het strategisch inzetten van datagedreven producten.

Data- & AI-geletterdheid specialist

Je krijgt de kans om binnen een creatief en ambitieus team de Data- & AI-vaardigheden van de NS-top te vergroten en zo directe impact te maken. Je draagt bij aan de NS-doelstelling om een datagedreven organisatie te worden. Je wordt onderdeel van het Data Academy team en werkt samen met collega’s uit verschillende bedrijfsonderdelen in een professionele maar informele omgeving. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en creativiteit in een organisatie die inzet op datageletterdheid en digitalisering.

Als Data & AI-geletterdheid specialist is het jouw doel om de directie van NS Data- & AI-gedreven te leren werken. Je helpt hen inzicht te krijgen in hoe zij rapportages en dataproducten kritisch kunnen bevragen, hoe zij de juiste conclusies kunnen trekken en hoe een businessvraagstuk vertaald kan worden naar een datavraagstuk. Dit doe je door middel van het ontwikkelen en geven van trainingen, workshops en andere leerinterventies. Je vertaalt complexe Data- & AI-concepten naar begrijpelijke taal en praktische toepassingen en inspireert medewerkers om hiermee aan de slag te gaan. Je bent hiermee een belangrijke schakel in de transformatie naar een datagedreven NS.

Hier ga je werken

Je komt te werken binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA), waar ruim 300 professionals samenwerken aan digitalisering en innovatie binnen NS. Het Data Academy team maakt onderdeel uit van DIA en richt zich op ontwikkelen en geven van trainingen op gebied van Data & AI-gedreven werken.

Je werkt in een klein en hecht team, waar samenwerking, (persoonlijke) ontwikkeling en een schouders eronder houding centraal staan. Je hebt de flexibiliteit om deels thuis te werken, met regelmatige ontmoetingen op kantoor in Utrecht om te overleggen, trainingen te geven en samen successen te vieren.

Dit zijn je verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en geven van leerinterventies (trainingen & workshop etc.) over Data- & AI-geletterdheid, specifiek aan de top van de NS-organisatie;
  • Ontwerpen en opstellen van toegankelijke en inspirerende leer- en ondersteuningsmaterialen, passend bij deze doelgroep;
  • Samenwerken met verschillende bedrijfsonderdelen om leerbehoeftes in kaart te brengen en passende leeraanpakken te realiseren;
  • Bewustmaken van risico’s, ethische aspecten en verantwoordelijk gebruik van Data- & AI-producten binnen de organisatie;
  • Signaleren van kansen om leerinterventies te verbeteren en vernieuwen, bijvoorbeeld door nieuwe leervormen of actuele AI-ontwikkelingen te integreren.

Dit zijn de eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbaar diepgaande kennis van data, analytics, (gen)AI en datagedreven werken en minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied;
  • Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met opleiden of onderwijs: je kunt complexe informatie begrijpelijk maken;
  • Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen of workshops over Data en AI;
  • Communicatief vaardig en overtuigend, op strategische niveau, met een natuurlijke drive om anderen te enthousiasmeren en te ondersteunen;
  • Zelfstandig, proactief en hands-on met een echte aanpakkersmentaliteit;
  • Goed in samenwerken met verschillende teams en afdelingen, zoals de afdeling Leren & Presteren en verschillende business units.

In deze rol ben je succesvol als je met senior leiders het gesprek over Data, AI en sturing kunt voeren, complexe vraagstukken terugbrengt tot de kern en leerinterventies ontwikkelt en faciliteert die de top van de organisatie helpen om datagedreven leiderschap te versterken.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
19,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 43 years