Regio-accounthouder Mobiliteit en Verkeersveiligheid

Wil jij impact maken op mobiliteit en verkeersveiligheid in Zuid-Holland? Deze functie bestaat uit 2 verschillende onderdelen. Je verbindt buiten met binnen, vertaalt regionale kansen naar sterk provinciaal beleid en je werkt aan mobiliteitsvraagstukken. Zo ben jij het aanspreekpunt in de regio en maak je veilig verkeer mogelijk.

Dit ga je doen

In deze functie vervul je een sleutelrol in de ontwikkeling van een efficiënt, duurzaam en vooral veilig mobiliteitsbeleid. Je kunt de werkzaamheden grofweg in 2 rollen onderverdelen.

1) Accountmanager Mobiliteit

Als accountmanager mobiliteit ben jij het aanspreekpunt voor mobiliteitsvraagstukken in de regio Midden-Holland. Een dynamische regio met veel ontwikkelingen rondom mobiliteit en verstedelijking. Het doel is om te weten wat er speelt in jouw gebied. Dus om te zien welke kansen er liggen en om deze te vertalen naar passend provinciaal beleid. Ook herken je welke uitdagingen aangepakt moeten worden. Je werkt samen met de gemeenten Gouda, Waddinxveen, Zuidplas, Bodegraven-Reeuwijk en Krimpenerwaard en andere partners. Het is een rol met een duidelijk externe en interne component.

Extern

Je onderhoudt relaties met verschillende partners zoals Rijkswaterstaat, Zuid-Holland Bereikbaar en de verschillende gemeenten, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Jij bent voor hen het eerste aanspreekpunt voor mobiliteitsvraagstukken. Je zoekt de samenwerking op en draagt bij aan lopende verkenningen en gebiedsprogramma’s. Tijdens overleggen vertegenwoordig je de belangen van de provincie.

Intern

Je bereidt ambtelijke en bestuurlijke overleggen voor en neemt hieraan deel. Je zoekt hierbij de samenwerking op met collega’s binnen mobiliteit, wonen, ruimte, economie en bestuur, en met omgevingsmanagers van uitvoeringsprojecten.

2) Adviseur Verkeersveiligheid

Als 1 van de 2 adviseurs Verkeersveiligheid werk je aan ons provinciale uitvoeringsprogramma Verkeersveiligheid. Het gaat om een risicogestuurde en proactieve aanpak op 3 samenhangende sporen: infrastructuur, gedrag en handhaving. Het provinciale uitvoeringsprogramma Verkeersveiligheid is in lijn met het landelijk Strategisch Plan Verkeersveiligheid 2030. In deze rol bouw en onderhoud je een sterk netwerk rond verkeersveiligheid, zowel binnen de provincie als daarbuiten.

Je ondersteunt Zuid-Hollandse regio’s bij het vertalen van hun ambities op het gebied van verkeersveiligheid naar concrete maatregelen, onder andere via subsidieregelingen. Ook werk je nauw samen met collega’s van wegbeheer om de provinciale infrastructuur veiliger te maken. Verder beantwoord je politieke vragen en adviseer je de gedeputeerde Bereikbaarheid over actuele vraagstukken op het gebied van verkeersveiligheid. Tot slot stem je met het Regionaal Ondersteuningsbureau Verkeersveiligheid af over de gedragsaanpak en specifieke doelgroepen, zodat maatregelen goed op elkaar aansluiten.

Dit maakt de functie interessant

• Jij bent het aanspreekpunt voor het onderwerp mobiliteit en verkeersveiligheid in de regio en bouwt een sterk netwerk van gemeenten, partners en collega’s;
• Je krijgt veel ruimte hoe je je werk indeelt in afstemming met de ambtelijk opdrachtgever;
• Je werkt in een dynamische politieke en bestuurlijke omgeving. Het zal niet snel saai zijn;
• Met jouw werk draag je direct bij aan een veilige infrastructuur in de provincie, met als doel minder verkeersslachtoffers.

Dit is jouw profiel

Je bent iemand die graag op de hoogte blijft van wat er speelt en het een uitdaging vindt om mensen met elkaar te verbinden. Je stapt makkelijk op anderen af en werkt graag samen om tot verbeteringen te komen. Met jouw enthousiasme en creativiteit krijg je gesprekken op gang en draag je bij aan praktische oplossingen. Je legt dingen helder uit, zowel aan collega’s als aan partners in de regio, en je weet hoe je de boodschap aanpast aan je gesprekspartner. Daarbij houd je verschillende belangen in het oog en maak je weloverwogen keuzes. Je gaat uitdagingen niet uit de weg, ziet kansen voor verbetering en durft nieuwe ideeën uit te proberen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• minimaal hbo of wo werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur op mobiliteitsvraagstukken in een complexe omgeving;
• kennis van mobiliteit- en infrastructuurprojecten;
• kennis van de provinciale en gemeentelijke besluitvormingscircuits;
• je aanpakkersmentaliteit waardoor jij het werk zelf opzoekt.

Dit bieden we

• een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.

Voor jou betekent dat je in deze functie bijdraagt aan de ambities van het Domein Bereikbaarheid. Wij zorgen ervoor dat reizigers en goederen duurzaam, vlot en veilig over weg en water op hun bestemming komen. Je dagelijkse werk is onderdeel van de opdracht ‘Gebiedsgerichte Mobiliteit’ en de opdracht ‘Verkeersveiligheid’. De opdracht ‘Gebiedsgerichte Mobiliteit’ doe je samen met 3 andere accountmanagers, die samen verantwoordelijk zijn voor het totale accountmanagement mobiliteit van de provincie. Voor de opdracht ‘Verkeersveiligheid’ werk je samen met 1 andere adviseur, en met het team van het Regionaal Ondersteuningsbureau Verkeersveiligheid (ROV).

Daarnaast ben je onderdeel van 1 van de 4 teams met beleidsadviseurs. Deze teams bestaan uit zo’n 15 collega’s. Samen met deze collega’s werk je aan je vakontwikkeling en professionele ontwikkeling. Dit doe je door het delen van ervaringen, het organiseren van kennisbijeenkomsten en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

Sollicitaties of cv’s die via werving- en selectiebureaus worden ingediend, nemen we niet in behandeling. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen op LinkedIn stellen we daarentegen wel op prijs😉.