Gebiedscoördinator Mobiliteit voor Feijenoord

Jij bent dé verbinder voor mobiliteit in Feijenoord. Spin in het web tussen wijken, beleid en partijen. Van straat tot strategie!

Gebiedscoördinator Mobiliteit voor Feijenoord

Jouw rol

We zoeken een gebiedscoördinator Mobiliteit voor het gebied Feijenoord (medior adviseur mobiliteit). Je geeft als spin in het web en als verbinder daarbij invulling aan het gebiedsgericht werken. Binnen een korte periode ken jij het gebied en de onderwerpen die spelen op je duimpje. Tevens ben je het boegbeeld en aanspreekpunt van onze afdeling Mobiliteit voor vele partijen zoals wijkraden en andere afdelingen binnen de gemeente Rotterdam.

Je levert een inhoudelijke, integrale en procesmatige bijdrage aan projecten en plannen op verschillende schaalniveaus (van straat tot strategie). Je vervult de rol van voorzitter van het Verkeersoverleg en neemt namens de afdeling Mobiliteit deel aan verschillende overleggen over de buitenruimte. Daarmee ben je verantwoordelijk voor de adviezen, besluiten en opdrachtgever voor kleine verkeersmaatregelen in dit deel van de stad.

Bij de gebiedsgerichte collega’s ben jij degene die collega’s aan elkaar verbindt om hun kennis te delen. Ook zorg je voor optimale samenwerking (ook van het gebiedsteam) met collega’s van beleidsthema’s als fiets en parkeren en programma’s vanuit Mobiliteit, zodat de (stedelijke) mobiliteitsbeleidsthema’s goed en effectief onderdeel zijn van de ontwikkelingen in het gebied.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Met bijna 3.000 collega’s die allemaal één doel voor ogen hebben: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

Jouw profiel

Om deze rol goed te kunnen vervullen is het van belang dat je communicatief sterk bent. Je bent in staat het netwerk aan te spreken en te coördineren. Jouw adviezen zijn duidelijk voor de verschillende stakeholders waaraan je adviseert.
Je weet goed samen te werken met jouw directe collega's, maar ook met collega's van andere disciplines en externe partijen. Je gaat pragmatisch te werk en neemt het initiatief.

Verder;

• Je hebt minimaal een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren over uiteenlopende vraagstukken, bij voorkeur bij de overheid;
• Je hebt affiniteit met het beleidsthema Mobiliteit en Stadsontwikkeling.
• Je hebt ervaring in een coördinerende rol;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.