Gegevensmakelaar Directie Veiligheid

Maak data vindbaar, bruikbaar en waardevol voor de stad Rotterdam.

Jouw rol

Als Gegevensmakelaar bij de Directie Veiligheid werk je op het snijvlak van data, organisatie en uitvoering. Je bent dé verbindende schakel tussen medewerkers met een datavraag en de mensen, systemen en afspraken die nodig zijn om die data verantwoord beschikbaar te maken. Je werkt voor veiligheidsdomein en centraal vanuit de Directie Veiligheid aan complexe datavraagstukken.

De Gegevensmakelaar is een echte makelaar: je opereert als operationeel casemanager die vraag en aanbod van data bij elkaar brengt. Medewerkers binnen jouw directie kunnen bij jou terecht met vragen over het gebruik, delen en hergebruik van gegevens. Daarnaast haal je proactief datagerelateerde vragen op bij collega’s. Jij weet wie de data-eigenaren zijn, welke afspraken gelden rondom levering en gebruik, welke informatieproducten al bestaan en waar binnen de organisatie specifieke kennis over databronnen aanwezig is.

Je beweegt je continu tussen beleid, uitvoering en techniek. Daarbij zorg je ervoor dat data niet alleen beschikbaar komt, maar ook correct wordt gebruikt, goed wordt beheerd en aantoonbaar waarde toevoegt aan de organisatie en uiteindelijk aan de stad.

Wat ga je concreet doen?

In deze rol combineer je dienstverlening, advies en regie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van datavraagstukken van begin tot eind: van eerste vraag, via inventarisatie en afstemming met broneigenaren, tot levering en verantwoord gebruik van data.
• Het opstellen, laten vaststellen en onderhouden van gegevensleveringsovereenkomsten (GLO’s) tussen broneigenaren en afnemers, en het toezien op het gebruik ervan.
• Het ondersteunen van projecten en pilots door het uitwerken en uitvoeren van stappenplannen voor bronontsluitingen en use cases.
• Het adviseren van afdelingen en collega’s over datamanagement, hergebruik van data en het werken volgens vastgestelde kaders, wet- en regelgeving en gemeentelijke standaarden.
• Het signaleren van knelpunten in werkwijzen, datakwaliteit of hulpmiddelen en het initiëren van verbeteringen.
• Het borgen van databeheer in samenwerking met privacy, security, informatiebeheer en ethiek.
• Het vergroten van de vindbaarheid en eenduidigheid van data door het vastleggen en onderhouden van metadata in catalogi en woordenboeken.

Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere professionalisering van datamanagement binnen de gemeente. Je draagt bij aan het verhogen van datavaardigheid en onderhoudt instrumenten zoals de data governance volwassenheidsscan en de daaruit voortkomende verbeteracties. Je volgt landelijke ontwikkelingen op het gebied van gegevensmanagement en vertaalt deze waar mogelijk naar de Rotterdamse praktijk.

Door jouw inzet:

• Zijn datasets beter vindbaar, herleidbaar en van hogere kwaliteit.
• Is eigenaarschap van data duidelijk belegd en is de data lifecycle aantoonbaar geborgd.
• Worden gegevensleveringsovereenkomsten actief gebruikt en gemonitord.
• Begrijpen medewerkers beter hoe zij met data moeten omgaan en welke waarde data heeft, zowel aan de bron als bij hergebruik.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met data-analisten, dataeigenaren en beleidsmedewerkers binnen de directie. Daarnaast stem je af met informatieadviseurs, product owners, en collega’s op het gebied van privacy, security en informatiebeheer.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Bij de gemeente Rotterdam gebeurt het als het gaat om nieuwe ontwikkelingen op data- en IT-gebied. We zijn voorloper op het gebied van digitalisering en datagedreven werken en proberen graag de nieuwste technologieën uit zoals Robotic Process Automation.

Jouw profiel

Je bent een ervaren informatieprofessional die makkelijk schakelt tussen mensen, processen en data. Je beweegt je soepel in een complexe (overheids)organisatie en weet belangen te verbinden.

Verder breng je het volgende mee:

• Ervaring als informatieanalist of vergelijkbare rol, met brede kennis van gegevensmanagement (DAMA/DMBOK).
• Aantoonbare ervaring als schakel tussen datavraag en data-aanbod.
• Kennis van informatiemanagement, informatieanalyse, datakwaliteit, (gegevens)leveringsovereenkomsten, basis- en kernregistraties en open data.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Heb je ook nog kennis van (grote) gemeentelijke organisaties en ervaring met Scrum/Agile werken, dan zou dat helemaal geweldig zijn.

Wat bieden wij jou naast onze uitstekende arbeidsvoorwaarden en een mooi salaris in Fsk 10?

• Een veelomvattende functie in een domein dat zich snel ontwikkelt;
• Een positie in een dynamisch en interdisciplinair team;
• De mogelijkheid om te werken op het snijvlak van data en maatschappelijke relevantie;
• Een tijdelijk contract voor de periode van 1 jaar, met perspectief op een vaste aanstelling.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.