(Senior) adviseur Serious Organized Crime (SOC)

Werken bij het Openbaar Ministerie als (Senior) adviseur Serious Organized Crime (SOC)

Dit ga je doen

Als (senior) adviseur SOC bij het LP draag je primair bij aan de verstoring en brede bestrijding van internationaal georganiseerde criminaliteit. Hoewel je breed inzetbaar bent, ligt het zwaartepunt in deze rol bij het bestrijden van de internationale cocaïne handel.

Je hebt zowel binnen het LP en het OM (andere OM-onderdelen), als buiten het OM (politie en andere partners) een proactieve en verbindende rol ten aanzien van jouw portefeuilles. Je neemt anderen actief mee in je visie, draagt zorg voor een actueel kennisniveau en werkt samen met collega’s (zowel binnen als buiten de eigen organisatie) die werkzaam zijn op thema’s die jouw portefeuilles raken. Je werkt nauw samen met de Landelijk Officier van Justitie Cocaïne en andere SOC beleidsadviseurs en themaverantwoordelijken. Daarnaast ben je een centraal aanspreekpunt binnen het LP voor de portefeuille internationaal binnen SOC. Je vertegenwoordigt het LP bijvoorbeeld bij Europese en internationale wetgevingstrajecten en speelt een rol binnen beleidsinitiatieven die SOC raken.

Je adviseert collega’s en (keten)partners vanuit jouw expertise en verkent mogelijkheden voor innovatie binnen SOC. Daarbij denk je na over alternatieve (niet-strafrechtelijke) interventies die nodig zijn voor het bereiken van het gewenste maatschappelijke effect en neem je anderen daarin mee. Je levert binnen jouw portefeuilles een inhoudelijke bijdrage aan diverse beleidsprojecten, (externe) overleggen, initiatieven, beantwoording van Kamervragen en houdt relevante ontwikkelingen bij. Je neemt de organisatie hierin ook proactief mee en creëert kansen waar mogelijk.

Binnen SOC zal ook projectmatig (ook teamoverstijgend) worden samengewerkt. Als beleidsadviseur ontwikkel je in samenspraak met de projectleiders, andere SOC adviseurs, Officieren van Justitie en betrokken politieteams een zogenoemde systeemaanpak. Binnen een project ben je verantwoordelijk voor de beleidsinitiatieven die bijdragen aan de systeemaanpak. Je wordt nauw betrokken bij de strafrechtelijke onderzoeken en heb je een verbindende rol zowel binnen het project (tussen onderzoeken en andere initiatieven) als daar omheen.

Naast de thematische verantwoordelijkheden ben je ook breder inzetbaar binnen het SOC beleidscluster. Je zoekt je de samenwerking op met andere beleidsadviseurs en themaverantwoordelijken/portefeuillehouders. Omdat de organisatie en het domein SOC in beweging zijn, kunnen prioriteiten aan verandering onderhevig zijn. Daarmee zal flexibel moeten worden omgegaan binnen het beleidscluster.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je bent een gedreven jurist en/of criminoloog en/of bestuurskundige met enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van internationale georganiseerde criminaliteit en/of internationale drugshandel.
• Je bent enthousiast, verbindend, doortastend en je toont initiatief. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en krijgt mensen in beweging.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met internationale samenwerking met politie en justitie, rechtshulp- en EU trajecten.
• Je bent een netwerker. Je beschikt over een gezonde dosis durf en lef en bent resultaatgericht.
• Je houdt ervan om proactief, grensverleggend en innovatief te werk te gaan en samen met je collega’s en ketenpartners op zoek te gaan naar verschillende mogelijkheden in de aanpak van SOC en de internationale drugshandel.
• Je signaleert, volgt en analyseert ontwikkelingen binnen en buiten het OM en vertaalt dit naar kansen en strategieën ten behoeve van de opsporing.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het realiseren daarvan in een projectstructuur.
• Je kunt goed schrijven en haalt er plezier uit om je kennis breed en duidelijk toegankelijk te maken.
• Je werkt zelfstandig maar kan ook in teams werken, voor je collega’s ben je een constructieve en sociale sparringpartner.
• Je bent flexibel omdat prioriteiten binnen SOC op den duur aan verandering onderhevig kunnen zijn.

Hier kom je te werken

Meer over Landelijk Parket

Binnen het Openbaar Ministerie houdt het Landelijk Parket zich bezig met de bestrijding van (inter)nationaal georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Van (online) seksueel kindermisbruik, drugs en crimineel ondergronds bankieren tot terrorisme, statelijke inmenging en hightech cybercrime. Ernstige misdaad die vraagt om een slimme en creatieve aanpak in samenwerking met andere partijen. Bij het Landelijk Parket werken zo’n 300 professionals, verspreid over vijf vestigingen: Rotterdam, Amsterdam, Zwolle, Den Bosch en Zoetermeer en een samenwerkingshub in Utrecht.

Op dit moment is het Landelijk Parket in beweging met als doel de samenwerking op diverse criminaliteitsterreinen te intensiveren en toekomstbestendig te maken. Deze ontwikkeling betekent dat de vestigingsplaats van het Landelijk Parket, en daarmee ook je formele werklocatie, op termijn wijzigt naar (de regio) Utrecht. De nieuwe locatie zal in principe goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer. In Utrecht beschikt het LP over een samenwerkingshub bij het CVOM, die nu al wordt gebruikt om de samenwerking te versterken. In de arbeidsvoorwaarden van elke collega die na 1 januari 2026 nieuw start zal daarom de huidige locatie én Utrecht als werklocaties worden opgenomen. Tot dat de beweging naar Utrecht is afgerond bepalen we in overleg waar je feitelijk werkt. Van collega’s wordt verwacht dat zij bereid zijn om, waar het werk daarom vraagt, in Utrecht of op één van de vestigingslocaties te werken. Dit vraagt om maatwerk, mede afhankelijk van teamafspraken en het type werk.

In het kader van deze beweging zijn de vier teams die zich binnen het Landelijk Parket met SOC bezig houden, per 1 januari 2026 overgegaan in drie SOC teams. Op dit moment werken de medewerkers in deze teams verspreid over het land op de vestigingen Rotterdam, Amsterdam, Zwolle en Den Bosch en werken zij in elk geval tweemaal per maand in teamverband op de samenwerkingshub in Utrecht. Je komt te werken in SOC team 2 en maakt daarnaast deel uit van het cluster van adviseurs op de SOC thema’s en de coördinerend SOC adviseur.

Het is essentieel dat alle collega’s zich bij ons thuis en veilig voelen, gerespecteerd en gewaardeerd worden. Wij bieden ruimte voor tijd- en plaats onafhankelijk werken, maar in deze functie is vereist dat je twee tot drie dagen per week fysiek bij je team op kantoor bent, waaronder op de samenwerkingshub in Utrecht en in Rotterdam.

Bijzonderheden

• Een uitdagende baan in een unieke werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor eigen initiatieven en waar je wordt gestimuleerd om je te blijven ontwikkelen.
• Een professioneel werkklimaat waarin je samenwerkt met ervaren en gedreven collega’s in een collegiale sfeer.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de optie op verlenging.
• De functie is gewaardeerd op functieschaal 11 van de Rijksoverheid op basis van 36 uur. Afhankelijk van achtergrond en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 10.
• Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de selectieprocedure.
• Een casusopdracht kan deel uit maken van de selectieprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 27 maart.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.