Senior Tech Lead Innovatie (Dutch speaking only)

Als Senior Tech Lead Innovatie bij NS maak je nieuwe technologie tastbaar met werkende prototypes. Je verbindt idee, techniek en organisatie en helpt NS zo vernieuwen in duurzame mobiliteit.

Daarom wil je als Senior Tech Lead Innovatie werken bij NS

• Je gebruikt je technische senioriteit om échte maatschappelijke impact te maken: je experimenteert met nieuwe technologie die duurzame mobiliteit in heel Nederland versnelt.
• Je bent de inhoudelijke kartrekker: je kiest de stack, bouwt zelf mee aan prototypes (van AI/ML tot fysieke oplossingen) en begeleidt de overgang naar opschaling in de lijn.
• Je werkt in een volwassen innovatieteam binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA) in hartje Utrecht, met alle middelen en data om serieus aan de toekomst van mobiliteit te bouwen.

“Dit is geen innovatie op slides, maar met code en hardware. Je kan hier nieuwe technologie verkennen, snel iets werkends neerzetten en het daarna écht de organisatie in helpen. Die combinatie van tech diepgang, vrijheid en zichtbare impact op miljoenen reizigers maakt dit één van de meest interessante innovatierollen die er is!” Mirjam

Dit ga je doen als Senior Tech Lead Innovatie

Binnen het Innovatieteam van NS werk je aan lange-termijn innovaties en nieuwe technologieën die nog niet vanzelfsprekend zijn, maar wel grote potentiële impact hebben. Als Senior Tech Lead Innovatie ben jij de technologische expert binnen het team: je daagt collega’s en stakeholders uit op wat er technisch mogelijk is, brengt scherpte in technologische keuzes en neemt de lead in ontwikkeling. Zo ontwikkel je prototypes, samen met stakeholders en partners, die niet alleen inzicht bieden, maar ook richting geven aan de opschaling binnen de organisatie.

Innovatie bij NS betekent: snel leren, tastbaar maken en onderbouwde keuzes mogelijk maken voor de organisatie.

Als Senior Tech Lead Innovatie ben jij de motor achter technologische vernieuwing bij NS. Je vertaalt ideeën en trends in concrete, werkende concepten en prototypes, waarmee je de organisatie helpt sneller en slimmer beslissingen te nemen. Jij combineert technische diepgang met conceptueel inzicht, en weet wanneer je moet experimenteren met iets radicaal nieuws en wanneer snelheid belangrijker is dan perfectie.

Je durft de leiding te nemen, zet de koers uit en stuurt interne en externe stakeholders aan om samen tot werkende oplossingen te komen. Daarbij combineer je een hands-on aanpak met duidelijke technische richting en besluitvorming.

In deze rol ben je niet alleen hands-on in het bouwen, maar ook verantwoordelijk voor de technische visie, keuzes en overdracht van experiment naar opschaling. Zo maak jij innovatie tastbaar, technisch solide en impactvol.

Dankzij jouw technische diepgang en vermogen om van idee naar werkend prototype te gaan ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Signaleren van nieuwe technologieën, frameworks en digitale trends, en beoordelen van relevantie, technische haalbaarheid en potentiële impact voor NS.
• Bouwen en testen van prototypes: van web- of mobiele apps, dashboards en data-tools, AI/ML-experimenten en fysieke prototypes, zoals 3D-printing, robot of andere maak- en experimenteeroplossingen.
• Leiden van teams bij technische keuzes: adviseren en ondersteunen van collega’s tijdens innovatie- en experimentfases, inclusief architectuur- en integratievraagstukken.
• Architecturale onderbouwing: schetsen van technische concepten, evalueren van risico’s en bepalen van non-functionele eisen zoals security, performance en beheer.
• Vertalen naar stakeholders: helder communiceren van technische mogelijkheden en beperkingen richting business, strategie en IT, zodat beslissingen goed onderbouwd zijn.
• Het borgen van de technische overdracht wanneer innovaties de stap maken van experiment naar implementatie, door samen met de organisatie technische keuzes, randvoorwaarden en vervolgstappen helder te maken.

Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen idee, technologie en toepasbaarheid.

Hier ga je werken

Je werkt binnen het Innovatieteam van NS, onderdeel van Data, Innovatie & Analyse (DIA). Vanuit Utrecht (op loopafstand van Utrecht Centraal) werk je samen met collega’s met uiteenlopende expertises, zoals strategie, design, data en business.

Het Innovatieteam helpt de NS-organisatie door te inspireren, experimenteren en versnellen. Samenwerking met andere teams, domeinen en externe partners is een vast onderdeel van je werk. Dit alles met een hands-on aanpak om problemen snel en pragmatisch aan te pakken, en de status quo uit te dagen om de toegevoegde waarde op lange termijn te verbeteren.

Dit zijn de functie-eisen

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt een sterke technische achtergrond in software engineering, cloud, data of AI, aangevuld met meerdere jaren ervaring als developer, engineer of tech lead, bij voorkeur in innovatieve, experimentele of proof-of-concept omgevingen.
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het leiden van technische innovaties, van het eerste idee tot aan een werkend prototype, en weet daarbij goed te schakelen tussen verschillende fases van het proces.
• Je voelt je comfortabel in vroege, ongestructureerde fases en bent in staat om ideeën te vertalen naar concrete, technische concepten die werken in de praktijk.
• Je beschikt over sterke inhoudelijke leiderschapsvaardigheden en weet collega’s mee te nemen in technische keuzes, richting te geven en besluitvorming te faciliteren. Hierin heb je aantoonbare ervaring met complexe technische innovaties op het gebied van transport, energie, robotisering.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met agile werken en design thinking, en koppelt dit aan praktische engineeringvaardigheden zodat je snel kunt inspelen op veranderende behoeften.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van code-gebaseerde prototypes en hebt kennis van relevante stacks, frameworks of cloud-technologieën waarmee je technische oplossingen realiseert.
• Je bent nieuwsgierig, energiek en proactief, hebt een passie voor technologische trends en innovatie, en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Daarnaast heb je de mogelijkheid om reiskilometers woon werk die je niet met de trein reist vanuit het brutosalaris uit te ruilen tegen het fiscaal vrijgestelde bedrag per kilometer.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.