Tracé Engineer

Wil jij bijdragen aan de toekomst van het Nederlandse elektriciteitsnet? Als Tracé Engineer werk je op het snijvlak van elektrotechniek en civiele techniek aan midden- en hoogspanningtracés die de energietransitie mogelijk maken. Je zit dicht op de inhoud én de praktijk: van tracéstudies en ontwerp tot afstemming met opdrachtgevers en uitvoerende partijen. Je werkt in projectteams en hebt altijd oog voor technische kwaliteit, uitvoerbaarheid en maatschappelijke impact.

Wat ga je doen als Tracé Engineer?

Je bent de inhoudelijke partner voor projectteams en opdrachtgevers bij vraagstukken rond het elektriciteitsnet. Je vertaalt eisen en randvoorwaarden naar heldere tracéstudies en onderbouwt je advies met gedegen analyses.

• Je werkt aan het ontwerp van midden- en hoogspanningsverbindingen en ontwikkelt tracéstudies die aansluiten bij technische, ruimtelijke en maatschappelijke kaders.

• Je voert berekeningen en onderbouwingen uit (of coördineert deze) en gebruikt die als basis voor afwegingen tussen alternatieven.

• Je adviseert opdrachtgevers over de beste tracékeuzes, rekening houdend met kosten, uitvoerbaarheid en omgevingsaspecten.

• Je stemt af met verleggingencoördinatoren, projectleiders en andere disciplines binnen het project.

• Je bent regelmatig op locatie voor inspecties, overleg met stakeholders en het toetsen van ontwerpkeuzes aan de praktijk.

• Je deelt kennis met collega’s en draagt bij aan het verbeteren van methoden, tools en werkwijzen binnen het team.

Wie jij bent?

Je bent een technisch sterke, praktisch ingestelde engineer met oog voor samenwerking en resultaat. Je brengt analyses terug naar heldere adviezen die toepasbaar zijn in de uitvoering en bestuurlijke context.

Wat neem je mee?

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als engineer, bij voorkeur met tracéstudies, netontwerp of vergelijkbare opdrachten.

• Een hbo- of wo-opleiding richting civiele techniek, elektrotechniek, technische natuurkunde of vergelijkbaar.

• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technisch complexe zaken overtuigend aan opdrachtgevers en collega’s uit te leggen.

• Je bent zowel op kantoor als op locatie inzetbaar en hebt geen moeite met projectbezoeken en stakeholderoverleg.

Wij geloven in ontwikkelen vanuit potentie. Heb nog niet alle ervaring maar wil je graag doorgroeien naar deze rol – ook als je dit nog niet eerder hebt gedaan? Dan nodigen wij je graag uit om toch te solliciteren. Wij bieden begeleiding en opleiding om deze rol goed uit te kunnen voeren.

Wat bieden wij jou?

• Bij RPS krijg je de ruimte om je vak goed uit te oefenen én je verder te ontwikkelen, inhoudelijk én persoonlijk.

• Een goed salaris, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden.

• Een goed pensioen op basis van 50/50 werkgevers en werknemersbijdrage.

• Een mooi leaseauto, op basis van ons ruime mobiliteitsbeleid.

• Laptop en telefoon.

• Specialist worden in je vak of doorgroeien naar een leidinggevende rol? Met ons Progress on Demand opleidingsprogramma bepaal jij zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.

• Een vergoeding van je sportabonnement en een interessant fietsplan.

• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.

• Flexibele werktijden en hybride werken.

• Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking & collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.

• Toegang tot het internationale Tetra Tech-netwerk voor kennisuitwisseling en loopbaanmogelijkheden.

De omgeving waarin je werkt?

Je werkt in een dynamische omgeving aan ondergrondse infrastructurele projecten waarin techniek, strategie en belangen samenkomen. Wij onderscheiden ons doordat we multidisciplinair onder één dak werken, waardoor verschillende expertises al in een vroeg stadium op elkaar kunnen worden afgestemd. Die vroege afstemming maakt het mogelijk knelpunten te signaleren en weg te nemen voordat ze vertraging veroorzaken. Het team fungeert als verbindende regievoerder tussen netbeheerders, aannemers en overheden en houdt daarbij actief rekening met planologie, vergunningen en maatschappelijke inrichting. Onze focus ligt op het realiseren van robuuste, toekomstbestendige oplossingen die niet alleen voor vandaag werken, maar ook richting geven voor de komende twintig jaar. Het uiteindelijke doel is een efficiënte en duurzame inrichting van de energievoorziening, gerealiseerd door samenwerking en proactief vooruitdenken.

Initiatief en eigenaarschap worden aangemoedigd en we verwachten dat collega’s verantwoordelijkheid nemen en kansen grijpen.

Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling: ruimte voor opleiding, doorgroei en het uitbouwen van jouw expertise.

Werken bij Tetra Tech Nederland

RPS is een bureau in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte. Voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat.

We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning buiten tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Geen ingewikkelde structuren of dichtgetimmerde rollen. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.