Docent Vervolgopleidingen Acute Zorg met affiniteit SEH

Voor de functie Docent Vervolgopleidingen Acute Zorg met affiniteit SEH zoeken wij een bevlogen docent met passie voor het opleiden van de zorgprofessionals van de toekomst!

Wat ga je doen

Als docent ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van zowel generiek als specifiek onderwijs (zowel theoretisch als scenario) voor de uitstroom Spoedeisende hulp. In eerste instantie maak je gebruik van bestaande lesontwerpen, maar naarmate je meer ervaring opdoet, draag je bij aan de doorontwikkeling van het onderwijs.

Je begeleidt professionals in hun leerproces en onderhoudt contact met de praktijk. Je zet niet alleen je vakinhoudelijke deskundigheid in, maar je ontwikkelt je ook tot een deskundige docent. Je participeert in een team van docenten en werkt direct samen met collega’s die betrokken zijn bij dit onderwijs.

Hier horen onder andere de volgende werkzaamheden bij:

• Verzorgen van onderwijs, zowel fysiek als online.
• Professionals in opleiding begeleiden en coachen in hun leerproces.
• Ondersteunen van het leerproces, waarin kennis wordt geïntegreerd en toegepast.
• Actief samenwerken met de praktijk om het onderwijs goed af te stemmen.
• Ontwikkelen van lesmateriaal en toetsvormen.
• Samenwerken in een hecht team van ervaren collega-docenten.

Werkomgeving

Het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO) vormt het kloppende hart van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) op het gebied van professionele en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit het WIOO dragen we dagelijks bij aan het opleiden en ontwikkelen van studenten en (toekomstige) zorgprofessionals die het verschil maken in de zorg.

Het WIOO bestaat uit twee domeinen: Onderwijs en Opleiden. Jij gaat aan de slag binnen het domein Opleiden, bij de zorgopleidingen. Hier staat de ontwikkeling van vakbekwame en zelfbewuste zorgprofessionals centraal. We verzorgen zowel verpleegkundig vervolgonderwijs als medisch ondersteunende opleidingen, zoals die voor operatieassistenten en anesthesiemedewerkers.

Ons onderwijs is opgebouwd rondom Entrustable Professional Activities (EPA’s) en vindt plaats in contextrijke leersituaties, dicht bij de dagelijkse praktijk. Samen met collega’s uit de zorg begeleiden we studenten stap voor stap in hun groei naar zelfstandige en professionele beroepsuitoefening. De nauwe samenwerking met de praktijk maakt het werk dynamisch, betekenisvol en direct relevant voor de zorg van vandaag én morgen.

Wie ben jij

• Je beschikt over actuele kennis van de zorg die wordt verleend in de spoedeisende hulp.
• Je hebt goede en actuele vakinhoudelijke kennis van het eigen vakgebied.
• Je hebt een afgeronde bacheloropleiding in de gezondheidszorg.
• Je hebt affiniteit met het opleiden van zorgprofessionals.
• Je hebt ervaring met het begeleiden en ondersteunen van collega’s of professionals in opleiding.
• Je bent bereid de scholing Train de Teacher (interne didactische scholing) te volgen.
• Je bent enthousiast, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, en bent initiatiefrijk en flexibel.
• Je kunt goed overweg met diverse softwarepakketten en hebt ervaring met het werken in een digitale omgeving; je bent digitaal vaardig.
• Je beschikt bij voorkeur over een docentenopleiding of een basis didactische bekwaamheid, of bent bereid deze in de toekomst te volgen (bij een vaste aanstelling). Ook zonder docentenopleiding ben je welkom om te solliciteren!
• Je zult niet alleen je zorginhoudelijke deskundigheid inzetten, maar je ontwikkelt je ook tot een deskundige docent.

Wat bieden wij

• Een uitdagende en betekenisvolle functie in een professionele en lerende werkomgeving.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij goed presteren en functioneren is er een verlenging mogelijk.
• Salaris maximaal € 5.160,- bruto per maand (schaal 9), alsmede een toelage van 6,3%, op basis van een volledig dienstverband en relevante opleiding en ervaring.
• Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Startdatum bij voorkeur zo spoedig mogelijk, maar kan in overleg met jou worden vastgesteld.