Programmamanager Zorg

Als programmamanager bij Arlande geef je richting en samenhang aan complexe veranderopgaven. Je stuurt meerdere projecten aan die samen bijdragen aan strategische doelen van opdrachtgevers in de gezondheidssector. Je beweegt je soepel tussen strategie en uitvoering en zorgt dat ambities daadwerkelijk worden gerealiseerd. In nauwe samenwerking brengen we onze opdrachtgevers naar een volgende fase in het realiseren van hun ambities.

Wat ga je doen als Programmamanager Zorg?

• Ontwerpen en aansturen van programma’s met meerdere samenhangende projecten.
• Verbinden van strategische doelstellingen aan concrete resultaten.
• Inrichten en bewaken van programmabesturing, governance en besluitvorming.
• Aansturen en coachen van projectmanagers en teams.
• Signaleren en managen van risico’s, afhankelijkheden en escalaties.
• Rapporteren aan opdrachtgever, bestuur en stuurgroepen.
• Adviseren over prioritering, fasering en bijsturing.

Vaste aanstelling

Lease-auto of mobiliteitsbudget

Vitaliteitsprogramma

Over Arlande

Arlande is een management- en adviesbureau die haar klanten helpt om ambities om te zetten in duurzame resultaten door het uitvoeren van tijdelijke opdrachten. Deze opdrachten richten zich vaak (maar niet altijd) op grootschalige transformaties in onderwijs, de gezondheidszorg, mobiliteit en industrie. Wij zijn al meer dan 25 jaar in staat om behoeftes en wensen te vertalen naar actie, resultaat en verandering.

En eerlijk? We vinden onszelf best wel goed. En leuk. We maken makkelijk contact, zijn in staat om snel de vraag achter de vraag te doorgronden en hechten waarde aan goede samenwerking en prettige relaties.

Arlande is een toegankelijke organisatie waar ruimte is voor de ideeën van iedereen. We zijn zo plat mogelijk en proberen zoveel mogelijk met elkaar te regelen zonder dat we daar gigantische beleidsstukken en procedures voor hebben ingericht. We werken op basis van vertrouwen: veel verantwoordelijkheden en de daarvoor benodigde speelruimte. We vinden het belangrijk dat je je eigen stijl ontwikkelt/behoudt in hoe je de dingen doet en aanpakt – en dan je je tegelijkertijd herkent in onze kernwaarden.

We vinden het zelf altijd best lastig om te beschrijven ‘waar we nou van zijn’, maar de rode draad is een stel eigenwijze en kundige professionals die het leuk vinden om met elkaar te gaan voor het hoogst haalbare. Bij de klant en in de interne organisatie.