Senior Compliance Officer

Bij het Openbaar Ministerie (OM) werk je in een dynamische organisatie met een bijzondere rol in het strafproces. Bij het OM werken 6000 collega’s aan meer dan 300.000 strafzaken per jaar. Criminaliteit zit nooit stil en de samenleving verandert voortdurend. Onze mensen werken aan het veilig en rechtvaardig houden van Nederland. De compliance vraagstukken die daar voor de organisatie mee samenhangen zijn dan ook divers en raken bijvoorbeeld aan strafvorderlijke regels, aanwijzingen en richtlijnen.

Dat maakt dit een interessante en veelzijdige functie voor een professional die, als onderdeel van een prettig team, ervoor zorgt dat de OM-onderdelen alle wet- en regelgeving en interne afspraken en procedures naleven om zo het functioneren en presteren van het OM te verbeteren.

Senior Compliance Officer

Wat ga je doen?

De functie van senior compliance officer is gericht op risicobeheersing van non-financiële risico’s die de doelstellingen van het OM en haar geloofwaardigheid raken. De bedoeling is dat je nauw samen gaat werken met je compliance collega. Met zijn tweeën staan jullie de directeur van de directie Compliance & kwaliteit bij. Als senior compliance officer draag je bij aan het verder brengen van de compliance organisatie.

Voorheen waren de compliance mechanismen en systemen binnen het OM in belangrijke mate decentraal ingericht. We gaan deze binnen het OM op een andere manier coördineren dan in het verleden. Deze nieuwe vorm van coördinatie is bij de nieuwe directie Compliance & kwaliteit van de Landelijke Bedrijfsvoering Openbaar Ministerie (LBOM) belegd. Als senior compliance officer ga je aan deze centrale herinrichting een grote bijdrage leveren.

Belangrijk onderdeel van het werk is om te komen tot betere, meer eenduidig te interpreteren managementinformatie. Je zorgt ervoor dat de OM-onderdelen de meerwaarde van een meer centraal georganiseerde compliance inrichting inzien en dat compliance een noodzakelijke voorwaarde is voor de legitimiteit van het OM. Je denkt ook mee over wat voor instrumenten het OM kan inzetten om de OM-onderdelen uniformer te laten werken. Je zorgt ervoor dat de organisatie deze uniformering kan monitoren middels een controlecyclus.

Je borduurt verder op het huidige risicomanagement systeem en het Three Lines Model. Je helpt risico’s interpreteren en denkt vervolgens mee welke risico’s prioriteit hebben en waar de organisatie derhalve haar centrale compliance focus op gaat richten.

Als senior compliance officer draag je ook bij aan het verder ontwikkelen van de huidige compliance inrichting. Onder meer door te beschrijven wat de opdracht is van de compliance afdeling, wat een compliance officer mag doen, welke instrumenten de compliance officer ter beschikking staan en welke tooling we als OM verder dienen te ontwikkelen.

Je zal daarvoor samenwerken met de medewerkers van OM-brede afdelingen die al een specifieke compliance taak hebben (bijvoorbeeld ten aanzien van nieuwe wet- en regelgeving en inzet van specifieke bevoegdheden), kwaliteitsofficieren van justitie, audit-medewerkers en andere medewerkers van de OM-onderdelen door het hele land.

Wie ben jij?

Je bent een zeer ervaren, zorgvuldige professional met sterke communicatieve en analytische vaardigheden. Je bent je bewust van de gevoeligheid van het onderwerp en realiseert je dat het compliance werk bij het OM een andere werkwijze vraagt dan in bijvoorbeeld het Bank- en verzekeringswezen. Je hebt een prettige communicatiestijl die je al naar gelang de situatie kan aanpassen. Je hebt gevoel voor de juridische implicaties die met het werk samenhangen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde WO rechten opleiding;
• Opleiding(en) op het gebied van compliance;
• Werkervaring als compliance functionaris van tenminste 5-8 jaar in een hoog gereguleerde omgeving;
• Aantoonbare, ruime kennis en ervaring ten aanzien van risicomanagement, de inrichting van de complianceorganisatie, governance, het opstellen van managementinformatie en in het adviseren bij compliance vraagstukken. Bij voorkeur heb je in een positie gezeten die je overzicht gaf over de compliance organisatie.

We vinden het ook belangrijk dat je je herkent in de volgende typeringen:

• Stevige bruggenbouwer, teamspeler met groot inlevingsvermogen;
• Sterk in risicomanagement en scenario’s. In staat om juridische afbreukrisico’s in te schatten;
• Gevoel voor het functioneren in een politiek bestuurlijke omgeving;
• Een stevige en prettige gesprekspartner op alle niveaus in de organisatie.

Over de afdeling

Je komt te werken bij de Landelijke Bedrijfsvoering Openbaar Ministerie (LBOM) in de directie Compliance & kwaliteit.

Directie Compliance & kwaliteit

De directie Compliance & kwaliteit heeft als taak om ervoor te zorgen dat het OM alle wet- en regelgeving en interne afspraken en procedures naleeft, met de focus op strafvordering en veiligheidsvraagstukken, om zo het functioneren en presteren van het OM te verbeteren. Daarvoor ontwikkelen wij beleid, richtlijnen, werkinstructies, modellen en toetsen, waarmee leidinggevenden kunnen sturen en die het lerend vermogen van de hele organisatie versterken.

De directeur van de directie Compliance & kwaliteit is je leidinggevende.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in schaal 14 CAO Rijk (minimaal € 5.864,55 en € 8.550,40 maximaal bruto bij een 36-urige werkweek);
• Het betreft een functie voor minimaal 32 uur;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband;
• Hybride werken is mogelijk. De werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats op onze locatie in Utrecht (standplaats) en daarnaast zijn er veelvuldige werkzaamheden in Den Haag. Ook wordt verwacht dat je regelmatig de verschillende OM-locaties bezoekt;
• Er vindt een toets op onverenigbare nevenwerkzaamheden plaats.