Business Analyst Resilience Crisis & Reputation

Het Resilience Crisis & Reputation (RCR) team van Deloitte helpt organisaties bij vergroten van hun weerbaarheid middels het voorbereiden op, reageren op en het herstellen van geplande of onvoorziene high-impact gebeurtenissen. We zijn op zoek naar talent dat in juni 2026 bij ons wil starten als Business Analyst.

What impact will you make?

In de huidige, snel veranderende wereld zijn verstoringen en gebeurtenissen met grote impact onvermijdelijk. Het RCR‑team helpt organisaties deze geplande of onverwachte situaties te voorzien, erdoorheen te navigeren en ervan te herstellen. Wij geloven dat weerbaarheid niet alleen draait om herstel; het gaat ook om zien en gebruiken van kansen te midden van verandering. Onze diensten helpen organisaties zowel geleidelijke veranderingen als onverwachte verstoringen te voorzien, te doorstaan en zich eraan aan te passen. We bouwen aan een weerbare cultuur met technologie, data en sterke samenwerking met stakeholders, zodat onze klanten op elke storm zijn voorbereid. Daarom zoeken we een gemotiveerde Business Analyst die ons team komt versterken en bijdraagt aan onze missie.

Deze vacature sluit op 15 maart om 23.59 uur.

How do you do this?

• Adviseer klanten over crisis- en continuïteitsmanagement, vertrouwen en communicatie, en veiligheid en beveiliging. Je helpt verstoringen voorkomen en beperken, de reputatie van organisaties te beschermen en te versterken, en hun algehele veerkracht te vergroten.
• Draag bij aan interne initiatieven die onze dienstverlening laten groeien en ontwikkelen, waaronder het ontwikkelen van onze visie op weerbaarheid en het ontwerpen van proposities die aansluiten op klantbehoeften.
• Werk samen met andere Deloitte teams aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen en voorstellen voor klanten;
• Leer in de praktijk, haal certificaten en neem deel aan diverse trainingen.

Onze strategische weerbaarheidsaanpak rust op drie kritieke pijlers: ‘safety and security’, ‘trust and reputation’, en ‘societal resilience and critical infrastructure’. Door weerbaarheid te integreren in strategieën kunnen organisaties hun operatie beschermen, het vertrouwen van stakeholders vergroten en langdurig succes borgen. Je krijgt de kans bij te dragen aan één van deze pijlers, waarbij je kunt kiezen voor de pijler die past bij jouw interesses of die jou dagelijks uitdaagt.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

Be the true you

Natuurlijk ben je elke dag nieuwsgierig om nieuwe dingen te ontdekken en te leren, weet je anderen te inspireren en heb je affiniteit met ons werk. Voor de rol van Business Analyst Resilience, Crisis & Reputation beschik je over de volgende kwalificaties:

• Een afgeronde masteropleiding in de sociale wetenschappen, communicatiewetenschappen, internationale betrekkingen, security studies, bestuurskunde, security- en risicomanagement, informatica of een ander relevant vakgebied;
• Je gaat uitdagende klantopdrachten niet uit de weg vanwege je kennis van of ervaring met een of meer van onze belangrijkste expertises: crisismanagement, risicomanagement, veiligheidsmanagement, continuïteitsmanagement, strategische communicatie en reputatiemanagement;
• Je staat bekend om je sociale en analytische vaardigheden, proactiviteit, maatschappelijk bewustzijn en snelle aanpak;
• Je bent 40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo’n 35 andere collega’s in het Enterprise Risk team dat onderdeel is van Deloitte Strategy, Risk & Transaction Advisory. Ons team ondersteunt klanten bij het voorbereiden op impactvolle gebeurtenissen. We helpen organisaties de impact van crises of verstoringen te minimaliseren, de reputatie te versterken en het vertrouwen te waarborgen. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om continue te blijven ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.