Medior - Hypotheekacceptant

Jij hebt inmiddels al enige jaren ervaring als Hypotheekacceptant en bent klaar voor een volgende stap in je carrière binnen het vakgebied hypotheken. In deze vacature ga je aan de slag bij ASN Bank in Utrecht. De dossiers waaraan je werkt kennen inmiddels geen geheimen meer voor je en handel je zelfstandig af. Wij bieden je de tools en opleidingen om je verder te verdiepen in hypotheken.

Als medior Hypotheekacceptant weet je als geen ander hoe je een hypotheekaanvraag beoordeelt en verwerkt. Naast de standaard werkzaamheden groei je steeds meer in een coachende rol en begeleid je collega’s bij hun dossiers.

Jouw werkzaamheden in het kort

• Beoordelen en verwerken van hypotheekaanvragen die door adviseurs worden ingediend.
• Analyseren, controleren en fiatteren van hypotheekdossiers op inhoud en dwarsverbanden.
• Zelfstandig motiveren van afwijzingen waar nodig.
• Fungeren als volwaardig sparringpartner voor de adviseur en meedenken over alternatieven en maatwerkoplossingen.
• Efficiënt verwerken en afhandelen van dossiers, inclusief het signaleren en analyseren van knelpunten en afwijkingen.
• Verbetervoorstellen doen om processen en dienstverlening continu te verbeteren.

Als Hypotheekacceptant werk je binnen de wettelijke financiële regels en binnen de kaders van de bank. Je communiceert helder met adviseurs en collega’s en voelt je thuis in de wereld van hypotheken.

Verder beschik je over

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• WFT Basis en WFT Hypothecair Krediet (bij start), of ervaring als hypotheekacceptant en bereidheid WFT Hypothecair Krediet binnen 3 maanden te behalen.
• WFT Vermogen (of certificering binnen 3 maanden na start).
• Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring als Hypotheekacceptant of Medewerker Hypotheken.
• Bij voorkeur basiskennis van operationeel management, Lean management en continu verbeteren.
• Je vindt detacheren passend: je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Opleiding en coaching op maat

Jouw ontwikkeling staat centraal. Je krijgt toegang tot een breed aanbod van trainingen en diploma's, afgestemd op jouw vakgebied en ambities. Daarbij krijg je persoonlijke coaching en uitdagende opdrachten die je verder brengen.

Doorgroeien wordt beloond

Zet jij stappen in je ontwikkeling? Dan groeit je beloning met je mee. Bij elke stap vooruit hoort een volgende stap in je salaris.

Reis zoals jij wilt

Je krijgt een mobiliteitsbeleid dat aansluit op jouw behoeften en functie, met 100% OV-vergoeding (NS Business Card) en privégebruik of €0,23 per kilometer. Geen eigen auto? Indien nodig regelen wij een projectauto.

Wat je kunt verwachten

• Opleidingsbudget voor trainingen en diploma's.
• Mogelijkheid tot hybride werken: deels op locatie bij de opdrachtgever en deels vanuit huis.
• Extra vergoedingen, zoals maandelijks €75 netto hybride vergoeding en budget voor jouw thuiswerkplek.
• Referralbonus tot €1.500 bij het aandragen van nieuwe collega’s.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, 25 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8,33% vakantiegeld.