Programma Manager Neerlands Diep

Introductie

Ben jij de Programma Manager die Project-, en Programma Managers van elkaar laat leren én met elkaar laat netwerken, zodat we met elkaar de energietransitie een boost kunnen geven?

Neerlands Diep is de academie voor publieke bouw- en infraprojecten, een samenwerkingsverband van Rijkswaterstaat, het Rijksvastgoedbedrijf, ProRail, TenneT en de gemeenten Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Zij vormen de partnerorganisaties van Neerlands Diep. Wil jij vanuit TenneT een belangrijke rol spelen in het ontwikkelen, organiseren en begeleiden van leer- en ontwikkelprogramma's in de publieke bouw- en infrasector? Dan nodigen wij je van harte uit om verder te lezen en te ontdekken of de functie van Programmamanager bij Neerlands Diep bij je zou passen.

Jouw rol

Als Programma Manager werk je samen met een team van enthousiaste collega's aan het ontwikkelen van leer- en ontwikkelprogramma's voor (zeer) ervaren project- en programmamanagers in de publieke bouw- en infrasector. Of het nu gaat om individuele leiderschapsprogramma's of teamleerprogramma's, jij speelt een cruciale rol in het vormgeven van deze programma's en het begeleiden van de deelnemers.

Het is belangrijk dat je kritisch kunt kijken naar het leerprogramma en het kunt aanpassen aan de groep waarvoor het bedoeld is. Je speelt in op de dynamiek van de groep en je past het programma aan aan specifieke behoeften en interesses. Jij creëert een veilige omgeving en open sfeer waarin deelnemers in staat zijn te reflecteren op zichzelf en hun omgeving. Daarnaast kijk je tijdens en na afronding van de programma's naar verbeterpunten en stuur je bij waar mogelijk.

Je volgt de ontwikkelingen in de maatschappij en hun impact op de wereld van bouw en infrastructuur op de voet. En je hart ligt bij de bouw-, infra- en energiesector. In een wereld die steeds complexer wordt en waarin de uitdagingen steeds groter worden zie jij dat het voor projectmanagers een hele opgave is om een goed projectresultaat neer te zetten. Je bent ervan overtuigd dat publieke opdrachtgevers meer van elkaar kunnen leren. Je haalt voldoening uit het organiseren en begeleiden van programma's op thema's als (persoonlijk) leiderschap, veerkracht en meervoudig kijken en je geniet ervan als deelnemers zich verder ontwikkelen en beter in staat zijn om de uitdagingen in hun vak tegemoet te treden.

Over Neerlands Diep

Neerlands Diep biedt senior projectmanagers en projectteams uit de partnerorganisaties leer- en ontwikkelprogramma’s en een lerend netwerk aan. De focus van alle programma’s ligt op de thema’s meervoudig kijken, samenwerking en (persoonlijk) leiderschap. Kenmerk van de programma’s en activiteiten van Neerlands Diep is dat altijd deelnemers van verschillende partners vertegenwoordigd zijn. De programma’s en activiteiten van Neerlands Diep worden zowel fysiek als blended aangeboden.

We lopen voorop als het gaat om verbetering van het vak van projectmanagement en we hebben als ambitie om bij het ontwikkelen van programma’s en activiteiten optimaal gebruik te maken van nieuwe technieken en platforms. Werken voor Neerlands Diep is grotendeels plaats- en tijdonafhankelijk. Het team komt regelmatig fysiek bij elkaar voor teamontmoetingen.

Jouw profiel & achtergrond

Wat wij aan jou waarderen

• Je hebt oog voor ontwikkelingen in de maatschappij en in de wereld van bouw en infrastructuur, en met je ervaring weet je hoe je dergelijke ontwikkelingen een plaats kunt geven in lopende en toekomstige programma's en activiteiten van Neerlands Diep.
• Je bent een prikkelend gesprekspartner voor deelnemers en management over persoonlijke en organisatorische ontwikkeling.
• Je krijgt energie van het begeleiden van groepen.
• Zowel qua kennis, vaardigheden als gedrag ben jij in staat om het team van Neerlands Diep aan te vullen en om bij te dragen aan het neerzetten van een kwalitatief hoogwaardig curriculum.
• Je beschikt over een netwerk van experts en ervaringsdeskundigen die kunnen worden benaderd als sprekers over specifieke onderwerpen.

Functie-eisen

• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding passend in de context van Neerlands Diep is een pré, bijvoorbeeld civiele techniek, bestuurskunde, veranderkunde of planologie.
• Je hebt ruime kennis, vaardigheden en ervaring op het gebied van (blended) leren en ontwikkelen, coaching en begeleiding van individuen, teams en leergroepen.
• Je overziet de wereld van projectmanagement in de publieke bouw- en infrasector en je hebt kennis van de bijbehorende dilemma's.
• Je hebt affiniteit met aanpalende onderwerpen in het werkveld van publieke bouw- en infraprojecten, zoals bijvoorbeeld technologie in de bouw, duurzaamheid of organisatiekunde.
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.

Wij bieden jou

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 32 of 36 uur per week.
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• 43 verlofdagen per jaar.
• Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

onno.witberg@tennet.eu