Teammanager Learning & Development

Vacature | Nog 5 dagen open

Teammanager Learning & Development

Functie

ResidentieProfs is voor Enexis op zoek naar een Teammanager Learning & Development voor 32-36 uur (schaal nog niet bekend)

Werkzaamheden

In deze rol:

• Geef je leiding aan een multidisciplinair team van 7 professionals (L&D-adviseurs, professional leermanagementsysteem, leveranciersmanager en projectleiders).
• Zorg je voor continuïteit van onze bedrijfsbrede leerprogramma’s, zoals taaltrainingen, tech/digital upskilling en onboarding.
• Stuur je projectleiders aan op belangrijke veranderopgaven, waaronder:

• GAP-analyse en doorontwikkeling van ons L&D-ecosysteem (processen, rollen, systemen: LMS/LVS/leerplatform).
• De aanbesteding van een learning broker.
• De implementatie van skills based werken (o.a. Young Talent Program en digital/IT-doelgroepen).

• Ben je lid van het MT O&O en lever je een actieve bijdrage aan het toekomstbestendig maken van Opleiden & Ontwikkelen binnen HR en de opleidingsketen.
• Treed je op als accountmanager richting de HRBP-organisatie en als inhoudelijk sparringpartner op het gebied van skillsontwikkeling, onboarding, taaltrainingen, leerinnovatie en aanbestedingen.
• Treed je op als kwartiermaker voor L&D-innovatie en leersystemen en help je onze ambitie op dit vlak concreet vorm te geven.
• Maak je deel uit van het projectteam Verbeteren Opleidingsketendeel voor het toekomstbestendig maken van het onderdeel Opleiden & Ontwikkelen binnen de opleidingsketen, o.a processen & rollen (her)inrichten en het optimaliseren van de medewerkersreis langs het leer technisch leer eco- systeem (LMS, LVS, en externe leerplatforms).

Eisen

• Je bent een ervaren L&D-professional met stevige veranderervaring en bewezen leiderschapskwaliteiten.
• Hebt aantoonbare ervaring in L&D (advies, programma’s, implementatie).
• Hebt ruime ervaring met verandermanagement in een complexe organisatie.
• Bent vertrouwd met leermanagementsystemen en digitale leeroplossingen.
• Beschikt over Lean-kennis (minimaal Green Belt) en gebruikt dit om processen te verbeteren.
• Bent verbindend, sterk in people management en goed in samenwerken.
• Toont executiekracht: je bent proactief, schakelt snel en krijgt zaken gerealiseerd.
• Denkt analytisch en conceptueel, maar kunt dit ook vertalen naar pragmatische oplossingen.
• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière