Werkstudent Enterprise Risk Management

Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Werkstudent Enterprise Risk Management – start in april/mei (3 dagen per week)

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Het Enterprise Risk Management-team (ERM) is onderdeel van Financial Services Risk Management (FSRM) binnen EY. Dit team helpt financiële instellingen bij het identificeren en beheersen van risico’s in een snel veranderende sector. Als werkstudent ondersteun je onze consultants bij hun dagelijkse werkzaamheden en krijg je de kans om ervaring op te doen binnen een dynamische werkomgeving.

Als werkstudent ondersteun je de consultants in hun projecten. Dit betekent dat je onder andere helpt met:

• Risk Transformation: Binnen dit thema zal je adviseren bij het definiëren van de risicobereidheid van financiële instellingen en het bepalen van de impact van opkomende risico’s zoals geopolitieke onrust en klimaatrisico’s. Daarnaast houd je je bezig met het verbeteren van bedrijfs- en financiële processen, het versterken van de interne controle omgeving en het managen van complexe derde partij risico's. Jouw expertise in risicobeheersing wordt ook ingezet bij het opstellen van assurance rapporten (e.g. ISAE 3402) en het testen van controles ter ondersteuning van het EY Assurance team.
• Internal Audit: Binnen dit thema houdt je je bezig met het leveren van Internal Audit oplossingen aan klanten in de Financiële Sector. Internal Audit is een evaluatiefunctie binnen organisaties die gericht is op het beoordelen van risico's en interne controles. Het doel is om verbeteringen aan te bevelen voor een effectievere werking van bedrijfsprocessen en het bereiken van organisatiedoelen. Om klanten hiermee van dienst te zijn maken we gebruik van een ‘digitally enabled’, vooruitkijkende aanpak om interne controles te verbeteren en risico's te evalueren. Je gaat werken aan opdrachten waarin klanten de Internal Audit functie geheel of deels heeft uitbesteed en middels samenwerking met verschillende interdisciplinaire teams binnen EY zal je de internal audits, met veel uiteenlopende specifieke thema’s, uit helpen voeren.
• Regulatory Compliance: Binnen dit thema wordt onderscheid gemaakt tussen een tweetal focuspunten, ‘supervisory interactions’ en ‘compliance with regulations’. Bij het eerste focuspunt ligt de nadruk met name op het ondersteunen van klanten in hun voorbereiding op inspecties van de toezichthouder, het oplossen van bevindingen van de toezichthouder en de transformatie van de risicomanagement functie op basis van vereisten vanuit de toezichthouder. ‘Compliance with regulations’ ziet met name op het uitvoeren van gap assessments voor nieuwe regelgeving, het ondersteunen bij de aanvraag van een banklicentie bij DNB/ECB en het signaleren en inperken van nieuwe risicotypes binnen het domein van de toezichthouder.

Deze werkzaamheden bieden een uitstekende kans om meer te leren over risicomanagement en de financiële sector.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

Het team waarborgt internal control, internal audit en regulatory compliance in een digitaal gedreven financiële sector. Met een focus op risico-identificatie en -beheersing zorgt het team voor organisatorische veerkracht en duurzaamheid. We helpen financiële instellingen bij het versterken van hun risicomanagement en interne controleprocessen. Je werkt in een multidisciplinair team en krijgt de kans om samen te werken met collega’s uit andere teams, zoals Technology Risk en Cyber Security.

Jouw kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Iemand met een (bijna) afgeronde WO Master in bijvoorbeeld Finance, Economie, Bedrijfskunde of Rechten.
• Iemand met goede mondelingen en geschreven communicatie-vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Iemand die energie krijgt van het oplossen van complexe vraagstukken en het bedenken van innovatieve verbeteringen.
• Iemand met affiniteit in de financiële sector (toon dit bijvoorbeeld aan in je motivatiebrief).

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld.
• Je krijgt een contract van 24 uur.
• Vakantiedagen om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Een reiskostenvergoeding als je niet in het bezit bent van een studenten-ov.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl,we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp. Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle expert én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega's dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.