SBB Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven
SBB is een professionele organisatie in het hart van het middelbaar beroepsonderwijs en het bedrijfsleven. Wij voeren taken uit in opdracht van het ministerie van OCW, zoals het erkennen en begeleiden van leerbedrijven, onder andere voor stages en leerbanen. Ook ontwikkelen we de kwalificatiestructuur en leveren we stage- en arbeidsmarktinformatie. Tot slot is SBB de plek waar beroepsonderwijs en bedrijfsleven afspraken maken over de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt.
SBB is een professionele organisatie in het hart van het middelbaar beroepsonderwijs en het bedrijfsleven. Wij voeren taken uit in opdracht van het ministerie van OCW, zoals het erkennen en begeleiden van leerbedrijven, onder andere voor stages en leerbanen. Ook ontwikkelen we de kwalificatiestructuur en leveren we stage- en arbeidsmarktinformatie. Tot slot is SBB de plek waar beroepsonderwijs en bedrijfsleven afspraken maken over de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt.
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive connection requests from interested companies.
What employees are saying
Cindy Marreiros
adviseur praktijkleren Zakelijke dienstverlening en veiligheid
Bij SBB zijn er doorgroeimogelijkheden zoals een functie op het hoofdkantoor of je kan kiezen voor een extra rol. Zelf heb ik mij aangesloten bij een project.
Daarnaast houdt SBB zich ook bezig met verduurzaming, waarbij ik werk in mijn eigen woongebied (minder reistijd, minder brandstof).
Britt Wijnen
Trendonderzoeker
Voor de SBB’ers onder de 35 jaar is ‘Jong SBB’ opgericht waar je deel kan nemen aan leuke uitjes en trainingen, zoals persoonlijke ontwikkeling of een leuk boottochtje. Ik vind het erg leuk om met deze groep collega’s te sparren over werk, ontwikkeling en kansen waar Jong SBB kansen voor biedt
Interesting to know
Het doel van SBB is om mbo studenten in het beroepsonderwijs de beste praktijkopleiding te geven met uitzicht op een baan en anderzijds bedrijven te helpen aan vakmensen (nu en in de toekomst). SBB begeleidt de leerbedrijven met als doel stages en leerbanen te bieden van goede kwaliteit.
Het doel van SBB is om mbo studenten in het beroepsonderwijs de beste praktijkopleiding te geven met uitzicht op een baan en anderzijds bedrijven te helpen aan vakmensen (nu en in de toekomst). SBB begeleidt de leerbedrijven met als doel stages en leerbanen te bieden van goede kwaliteit.
Binnen SSB zijn er volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, want SBB heeft als motto "een leven lang leren".
De eigen Academie biedt allerlei actuele mogelijkheden om online via
E-learnings te leren, maar organiseert ook opleidingsdagen waar je aan kunt deelnemen.
Voor new talents is een programma georganiseerd wat jaarlijks wordt herhaald. Ongeveer 10 new talents per jaar kunnen…
Binnen SSB zijn er volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, want SBB heeft als motto "een leven lang leren".
De eigen Academie biedt allerlei actuele mogelijkheden om online via
E-learnings te leren, maar organiseert ook opleidingsdagen waar je aan kunt deelnemen.
Voor new talents is een programma georganiseerd wat jaarlijks wordt herhaald. Ongeveer 10 new talents per jaar kunnen gebruik maken van speciale faciliteiten gericht op persoonlijke ontwikkeling en op de competenties die de functie Adviseur Praktijkleren bij SBB vraagt, waarbij er een combinatie wordt aangeboden van een werken en leren. Het programma geeft veel inzicht in eigen talenten en capaciteiten en over hoe de samenwerking in een team naar een hoger plan kan worden getild.
Doorgroeien kan binnen SBB en wordt gestimuleerd. Zowel horizontaal als verticaal zijn er mogelijkheden om door te stromen. Interne sollicitanten krijgen bij gelijke geschiktheid de voorkeur boven externe sollicitanten.
Binnen SSB zijn er volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, want SBB heeft als motto "een leven lang leren".
De eigen Academie biedt allerlei actuele mogelijkheden om online via
E-learnings te leren, maar organiseert ook opleidingsdagen waar je aan kunt deelnemen.
Voor new talents is een programma georganiseerd wat jaarlijks wordt herhaald. Ongeveer 10 new talents per jaar kunnen gebruik maken van speciale faciliteiten gericht op persoonlijke ontwikkeling en op de competenties die de functie Adviseur Praktijkleren bij SBB vraagt, waarbij er een combinatie wordt aangeboden van een werken en leren. Het programma geeft veel inzicht in eigen talenten en capaciteiten en over hoe de samenwerking in een team naar een hoger plan kan worden getild.
Doorgroeien kan binnen SBB en wordt gestimuleerd. Zowel horizontaal als verticaal zijn er mogelijkheden om door te stromen. Interne sollicitanten krijgen bij gelijke geschiktheid de voorkeur boven externe sollicitanten.
SBB biedt:
* voor bijna iedere functie bestaat de mogelijkheid om deels vanuit huis te
werken. Vanzelfsprekend ben je altijd welkom om op kantoor te werken als
je een binnendienst functie hebt. Heb je een buitendienstfunctie, dan werk
je altijd vanuit huis en bezoek je de leerbedrijven en scholen in de regio
waar je woont.
* een thuiswerkvergoeding.
* een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarbij 69% van de premie
door de werkgever wordt betaald.
* een tegemoetkoming voor jouw ziektekostenverzekering van € 27,50 netto
per maand
* aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, want de SBB Academie biedt
opleidingen en cursussen aan.
* af en toe een teamuitje
En nog meer, waar we je graag over informeren in een later stadium.
We zijn door heel Nederland heen vertegenwoordigd.
Ons hoofdkantoor bevindt zich in Zoetermeer. Echter, ca. 450 adviseurs praktijkleren werken vanuit huis en richten zich op (leer)bedrijven en mbo scholen in hun directe omgeving. Zo werken we efficiënt en duurzaam tegelijk.
People also viewed
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.