Een kijkje in het werk van Jelmer Reichert, oud-trainee bij Emixa

Leestijd: 6 minuten

Sta jij op het punt om af te studeren, maar weet je nog niet wat je daarna gaat doen? Dan is een IT consultancy-traineeship bij Emixa een uitdagende stap. Als trainee bij Emixa leg je een sterke basis voor de rest van je carrière en beleef je een soepele overgang van je studie naar het werkende leven. Ook is er bij Emixa veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je groeit als professional én als mens.

Benieuwd wat je van zo’n traineeship kunt verwachten? We spraken met Jelmer Reichert, die drie jaar geleden als trainee Process & IT bij Emixa binnenkwam. In dit interview vertelt Jelmer hoe hij bij Emixa terechtkwam, wat zijn dagelijkse werkzaamheden zijn, hoe Emixa hem helpt ontwikkelen en op welk project hij het meest trots is. Ook deelt hij een paar gouden tips voor studenten die zelf een traineeship overwegen. Lezen dus!

De route naar een ambitieus traineeship bij Emixa

Emixa telt ongeveer 530 medewerkers in verschillende landen in Europa en is gespecialiseerd in digitale transformatie. De organisatie houdt zich onder meer bezig met management consulting, lifecycle management en met het organiseren, bouwen en implementeren van digitale systemen voor de maakindustrie.

Voor Jelmer was de keuze voor Emixa eenvoudig gemaakt. “Ik heb een achtergrond in Technische Bedrijfskunde en heb de master Strategic Management gevolgd in Tilburg. Na mijn studie brak de coronapandemie uit, wat grote impact had op het bedrijfsleven. Ik heb toen goed gekeken naar welke sectoren stabiel overeind bleven. ICT bleek daar één van.”

Emixa was voor Jelmer al een bekende naam; hij was het bedrijf online al eens tegengekomen en wist dat ze een opvallend kantoorpand hadden langs de A2. Dat Emixa een locatie had in zijn woonplaats Den Bosch speelde zeker ook mee in zijn keuze. “Maar de doorslag was het traineeship in Process & IT Consulting dat ik aangeboden kreeg. Dankzij mijn studieachtergrond en werkervaring paste dit perfect bij me.”

Jelmers doel was om tijdens het traineeship meer kennis en ervaring op te doen van hard skills zoals SAP, maar ook van soft skills zoals presentatievaardigheden. “Ik kende SAP al wel als ERP-pakket, maar van de details had ik niet veel kennis. Het traineeship heeft me de juiste handvatten geboden om hier meer over te weten te komen en me verder te specialiseren. Mijn focus ligt nu op Supply Chain Management, met productie als specialisatie.”

Hoe ziet een traineeship in IT-consulting bij Emixa eruit?

De focus van het traineeship bij Emixa ligt op projectmanagement en enterprise-oplossingen, met specialisaties in diverse richtingen. Jelmer: “De eerste twee maanden van het traineeship volg je meteen diverse trainingen en doe je kennis op van verschillende SAP-modules, waaronder Enterprise Asset Management, Project & Portfolio Management en Supply Chain Management. Ook ga je voor iedere practice een business case oplossen, in een groep met andere trainees.’

Na de trainingsperiode ging Jelmer aan de slag aan de klantzijde om praktijkervaring op te doen. “Je weet op dat moment nog niet alles, maar hebt voldoende basiskennis opgebouwd om klanten te adviseren en te helpen.”

“Na de trainingsperiode ga je aan de klantzijde aan de slag om praktijkervaring op te doen.”

Hij is het meest trots op een spoorwegbeheerder project waar hij aan meewerkte. “We hebben daar middels SAP de datakwaliteit verhoogd door validaties te bedenken die controleren of de data die binnenkomt voldoet aan door de business gestelde eisen. Hierdoor is de datakwaliteit aan het spoor drastisch verbeterd.”

Hoe draagt Emixa bij aan de ontwikkeling van trainees?

Tijdens het traineeship ontwikkel je hard skills en soft skills en krijg je goede bagage mee om op projecten aan de slag te gaan. Je hebt altijd een coach of collega’s waarop je kunt terugvallen, waardoor je elke dag nieuwe dingen leert. Ook na afronding van het traineeship kun je uiteenlopende trainingen volgen om persoonlijk en professioneel te blijven groeien.

Ook Jelmer beaamt dat je bij Emixa volop groeikansen krijgt. “We hebben een breed scala aan klanten en opdrachten. Omdat je aan afwisselende projecten werkt, leer je omgaan met verschillende culturen, maar leer je ook om op verschillende niveaus te communiceren - van de werkvloer tot op directieniveau. Daardoor groei je als mens.”

Waar Jelmer het meeste van geniet, is dat hij bedrijven écht verder kan helpen en hen concrete oplossingen kan bieden voor hun problemen. “Dankzij de ervaring die ik opdoe bij verschillende bedrijven, kan ik me zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelen. Dat maakt dit traineeship heel bijzonder.”

Jelmers advies voor studenten die de arbeidsmarkt op gaan

Het traineeship heeft Jelmer enorm veel geboden. Het heeft zijn kennis van SAP vergroot en hij leerde er de fijne kneepjes van het consultancyvak. “Mijn advies is om voor jezelf na te gaan waar je ambities liggen en een baan te zoeken die hierbij aansluit, zodat je die ambities kunt waarmaken. Kies ook zeker een bedrijf dat aansluit bij je interesses. Dat is erg belangrijk.”

Wil je op de hoogte blijven van alle mogelijkheden bij Emixa? Connect met Emixa op Magnet.me via deze link.