#S1E5: Waarom investeren in mensen nog belangrijker is in het tijdperk van AI | Janine Vos (Rabobank)
Leestijd: 2 minuten
Make it Work is een podcast van Magnet.me, met Laurens van Nues, co-founder en CEO van Magnet.me. In deze serie spreken we founders en leiders over de echte keuzes achter het bouwen van organisaties, de lessen, de fouten en hun visie op de toekomst van werk.
Janine Vos is CHRO van Rabobank en heeft ruime ervaring op het gebied van HR, organisatieontwikkeling en leiderschap. Vanuit haar rol heeft ze een helder perspectief op de manier waarop AI, ‘succession planning’ en diversiteit in achtergronden de toekomst van werk vormgeven.
In deze aflevering bespreekt Janine een groeiend dilemma: AI neemt steeds meer taken op instapniveau over, terwijl juist deze taken jonge medewerkers helpen het vak te leren. Ze legt uit waarom Rabobank blijft investeren in talent en waarom grote werkgevers een ‘leerhuis’ moeten blijven voor de volgende generatie. Ook bespreken we het belang van langdurige relaties in recruitment, hoe Rabobank diversiteit meeneemt in ‘succession planning’ en waarom jezelf kennen net zo belangrijk wordt als AI-vaardig zijn. Bekijk de volledige aflevering hieronder of luister via Spotify.
Eerdere afleveringen De vorige aflevering gemist? Luister naar ons gesprek met Sander van ’t Noordende (Randstad), waarin hij vertelt waarom AI werkzaamheden wel zal veranderen, maar waarschijnlijk niet zo snel als Big Tech voorspelt en wat dit betekent voor het toekomstige talent.
Abonneer & deel Vond je deze aflevering interessant? Dan waarderen we je support! Ga naar Spotify, Apple Podcasts, YouTube of Amazon Music om de podcast te beoordelen, te delen of te abonneren, om zo als eerste op de hoogte te zijn van nieuwe afleveringen!
