Human Resource Management (People & Operations) Stage

Als stagiair(e) Human Resource Management (People & Operations) word je onderdeel van het People & Culture en Operations Team in Amsterdam. In deze rol krijg je de kans om je passie voor de employee journey, employee engagement en people operations uit te breiden. Samen met het team werk je aan ons werkgeversmerk, met als doel bestaande én nieuwe medewerkers fan te maken van S&S en ons team te laten groeien. Daarnaast ondersteun je onze Operations Director bij het zo soepel mogelijk laten verlopen van onze interne processen.

Sprints & Sneakers

Wij zijn een B‑Corp gecertificeerde growth marketing agency met vestigingen in Amsterdam en Groningen. We helpen missiegedreven merken om duurzame groei te realiseren via data‑gedreven experimenten, technologie, AI en creativiteit. Ons doel is om bedrijven te laten groeien die een positieve impact hebben op de wereld. Werkend in agile “sprints” optimaliseert ons multidisciplinaire team – van data‑experts en growth marketeers tot AI‑specialisten – de volledige funnel, van merkbekendheid tot merkambassadeurschap.

Jouw impact binnen deze rol

Als People & Operations Stagiair(e) speel je een belangrijke rol in het creëren van een omgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en gemotiveerd voelt. Door jouw inzet zorg je ervoor dat nieuwe collega’s een vliegende start maken, dat vertrekkende collega’s op een positieve manier afscheid nemen en dat alle collega’s zich kunnen blijven ontwikkelen en betrokken voelen. Jouw bijdrage aan het verbeteren van processen, het mede organiseren van events en het ondersteunen van onze cultuur helpt S&S te groeien als werkgever en als team. Met jouw enthousiasme, creativiteit en ondersteuning draag je dagelijks bij aan het succes en het welzijn van iedereen bij S&S, zodat iedereen het naar zijn zin heeft en zijn werk goed kan uitvoeren.

Je gaat onder andere aan de slag met:

• On- & offboarding: Je helpt bij het voorbereiden en uitvoeren van het on- en offboarding proces en zorgt er samen met ons voor dat nieuwe collega’s een warm welkom krijgen en vertrekkende collega’s op een fijne manier afscheid nemen.

• Personeelsadministratie: Ondersteunen bij het bijhouden van personeelsdossiers, het verwerken van wijzigingen in arbeidscontracten en het updaten van HR-systemen.

• Operations: Je helpt onze Operations Director met het optimaliseren van onze interne structuur, reporting en het verder implementeren van AI & automations binnen deze processen (je hoeft hier nog geen ervaring in te hebben, maar het wel leuk vinden om het te leren).

• Training en ontwikkeling: Ondersteunen bij het identificeren van trainingsbehoeften, het plannen van interne trainingssessies en het coördineren van externe opleidingsmogelijkheden.

• Employee engagement: Helpen bij het organiseren van teambuilding activiteiten, sociale evenementen en interne communicatie om de betrokkenheid van collega’s te bevorderen.

• Employee wellbeing & events: Ondersteunen bij het implementeren van Quality of Life initiatieven, make it memorable events en meer.

• Employer branding: Ondersteunen bij employer branding activiteiten en bouwen aan het werkgeversmerk van Sprints & Sneakers.

• Workplace: Het optimaliseren van ons kantoor zodat het een nog meer inspirerende en fijne werkomgeving is.

Vereisten

Jij, in een paar zinnen

• Je volgt een HBO of WO opleiding in de richting van HR, Psychologie, Communicatie of een andere relevante studie.

• Je bent op zoek naar een fulltime meewerkstage van minimaal 3 maanden vanaf september 2026.

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels), doorzettingsvermogen en een doelgerichte aanpak.

• Je beschikt over extreem eigenaarschap en nauwkeurigheid.

• Je voelt de dynamiek per persoon en binnen een groep goed aan en weet daar op een positieve en professionele manier mee om te gaan.

• Je hebt een ambitieuze, leergierige en creatieve persoonlijkheid met een 'schouders eronder' mentaliteit.

• Je vindt het belangrijk om een positieve impact te maken.

Wat jij van ons kunt verwachten

• Een stagevergoeding van €400,- per maand o.b.v. 40 uur.

• Een flexibel wellbeing budget van €35,- per maand via Alleo.

• 25 vakantiedagen + 4 Quality of Life dagen per jaar (o.b.v. 40 uur).

• S&S Academy met training en workshops.

• Onvergetelijke make it memorable events.

• Een persoonlijk groeipad waarin we samen met jou werken aan jouw persoonlijke en professionele groei.

• Stage bij een B-corp.

• Elke dag een heerlijke veggie lunch op kantoor.

• Laptop of BYOD vergoeding.

• Een referral bonus wanneer je een nieuwe partner of collega aandraagt.

• En natuurlijk een team met awesome collega's!