Asfalttechnoloog

Ben jij die asfalttechnoloog die verder kijkt dan de norm, kansen ziet in data en kwaliteit altijd vooropzet? Wil jij meewerken aan innovatieve en duurzame asfaltoplossingen die dagelijks door duizenden mensen worden gebruikt? Dan nodigen wij je graag uit om ons team in Eemnes te versterken.

Dit wordt jouw baan

Als asfalttechnoloog ben jij verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van onze asfaltproducten. Je analyseert onderzoeksresultaten, beoordeelt asfaltmengsels en vertaalt deze naar praktische verbeteringen in productie en uitvoering. Daarbij ben je regelmatig aanwezig op de asfaltcentrale en betrokken bij projecten in de praktijk.

Je werkt nauw samen met het laboratorium, de productie en externe partijen. Je adviseert over mengsels, processen en kwaliteitsvraagstukken en signaleert kansen voor optimalisatie en verduurzaming. Afwijkingen herken je snel en je weet deze onderbouwd te analyseren en op te lossen.

In deze functie krijg je ruimte om zelfstandig te werken, invloed uit te oefenen op technische keuzes en actief bij te dragen aan innovatieve en toekomstbestendige asfaltoplossingen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Asfaltproductie De Eem B.V., een moderne asfaltcentrale waar jaarlijks zo’n 275.000 ton asfalt wordt geproduceerd voor de wegenbouw en infrastructuur in Nederland. Samen met een betrokken en praktisch ingesteld team werk je aan hoogwaardige asfaltproducten, waarbij kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid centraal staan. Wat je hier maakt, ligt letterlijk aan de basis van wegen waar dagelijks duizenden mensen gebruik van maken.

Dit breng je mee

• Je hebt een HBO-werk- en denkniveau en beschikt over kennis van asfaltwegenbouwtechnologie.

• Je hebt ervaring als technoloog in de wegenbouw en weet hoe je processen optimaliseert.

• Je hebt ervaring met contractvormen en kwaliteitscontroleprocessen en weet hoe je deze effectief toepast.

• Je bent analytisch, gestructureerd en probleemoplossend, met oog voor detail en kwaliteit.

• Je bent communicatief sterk en in staat om advies te geven op strategisch niveau.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.