Senior Software Engineer BI & Data

Bij Enexis bouw je als senior software engineer mee aan datastromen en applicaties voor een toekomstbestendig energienet.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Bij Enexis brengt energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Als onderdeel van de Enexis Groep leveren we elektriciteit en gas aan meer dan 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland. Je komt bij ons binnen op een bijzonder moment: de energietransitie is in volle gang, en dat voel je in elke vezel van onze organisatie. Ons werkveld is dynamisch, vol afhankelijkheden en in voortdurende ontwikkeling.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Om deze uitdagingen aan te gaan werken we multidisciplinair in DevOps‑teams, waarin verantwoordelijkheden laag in de organisatie zijn belegd. Elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor zowel de uitvoering van opdrachten als het beheer van producten. We benutten optimaal de kennis en talenten van onze mensen en stimuleren groei en ontwikkeling op elk niveau. Door kritisch te zijn op ons werk en elkaar scherp te houden, streven we ernaar om échte waarde te leveren en impact te maken. Binnen één van die teams, team Ader, zijn we op zoek naar versterking.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

We zoeken een senior engineer met de volgende kennis en ervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring in software engineering (MUST)
• Uitstekende beheersing van Python (MUST) en een BI/Data Engineering achtergrond
• Ervaring met frameworks zoals Django of Flask
• Vaardigheid in geautomatiseerd testen (pytest, unittest) en codekwaliteitstools
• Ervaring met Git en DevOps-tools zoals Jenkins, GitLab CI of Travis CI
• Kennis van SQL/NoSQL-databases (bijv. PostgreSQL, MySQL, MongoDB)
• Interesse in het bepalen van engineering‑standaarden binnen het team
• Ervaring met RESTful API’s
• Bekendheid met cloudplatforms (AWS, Azure) en Infrastructure‑as‑Code
• Ervaring met Docker en Kubernetes
• Gedrevenheid om continu te leren en up‑to‑date te blijven binnen het Python‑ en opensource‑ecosysteem

Binnen Enexis werken we met o.a. GitLab, Docker, Mattillion, Snowflake, Power BI en Terraform.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Je versterkt team ADER, dat zich richt op het ontwikkelen van datastromen en applicaties die bijdragen aan een optimaal en betrouwbaar energienet. Binnen de waardeketen werken we met Asset Data: informatie over de componenten die het Enexis-netwerk vormen.

Het team focust op diverse bronsystemen en bestaat, met jou erbij, uit 7 collega’s: een Product Owner, een Scrum Master en 5 engineers. Samen maken we deel uit van de waardeketen Asset Planning & Performance, een keten van ongeveer 50 collega’s verdeeld over 6 teams. We werken samen aan grote thema’s zoals Portfolio‑ en Risicomanagement, Planvorming en Assetmanagement.

We bouwen gezamenlijk aan het fundament voor rapportages en applicaties waarmee de business de juiste inzichten krijgt om de energietransitie goed en doelgericht vorm te geven. Binnen de teams werken we Agile volgens Scrum; binnen de keten volgt onze samenwerking het SAFe‑framework. Ons doel: waarde leveren en altijd de juiste prioriteiten stellen voor klanten en stakeholders.

Wat we verder van je vragen

We werken ongeveer twee dagen per week samen op locatie LAB.073 in ’s‑Hertogenbosch, bij voorkeur op maandag en woensdag. We zoeken iemand die communicatief sterk is, graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt. Je beschikt over analytisch vermogen, denkt in oplossingen en hebt oog voor detail.

We zoeken een senior die technische leiding durft te nemen en het team én onze producten naar een hoger niveau tilt.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.