Integraal ontwerpleider infra

Bij Heijmans Infra werken we aan talloze infraprojecten om Nederland nu en in de toekomst bereikbaar te houden. Jij stuurt als ontwerpleider een multidisciplinair ontwerpteam aan voor middelgrote infraprojecten. Daarbij durf je anders te denken en slimme keuzes te maken in je strategie en aanpak. Want jij begrijpt dat het integrale ontwerp dé sleutel is om binnen tijd en budget tot een succesvolle uitvoering te komen. Extra mooi: met deze stap in je carrière doe je waardevolle ervaring op om door te groeien naar een rol als ontwerpmanager in nóg grotere en complexere infraprojecten.

Maak het mee

Jij werkt aan projecten in heel Nederland met een waarde tussen € 10 en 30 miljoen. Denk aan het aanpassen van de infrastructuur voor grootschalige gebiedsontwikkeling, de renovatie van een sluis of de aanleg van een provinciale weg met ongelijkvloerse kruisingen. Samen met de projectleider, de omgevingsmanager en de opdrachtgever doorgrond je wat nu écht het vraagstuk is. Vervolgens ben jij eindverantwoordelijk voor het ontwerp. Je verbindt de verschillende disciplines, daagt de specialisten uit om vanuit perspectieven als duurzaamheid, digitalisering en industrialisering te denken, en bewaakt de samenhang. Zo bouw je mee aan de infrastructuur van morgen.

Dit ga je doen:

• Samen met je collega’s in het kernteam en de opdrachtgever de projectvraag scherp krijgen, proactief voorstellen doen voor oplossingen en je collega’s daarin meenemen.
• Het team opbouwen voor een nieuw project, de samenwerking organiseren en de onderliggende processen inrichten.
• Zorgen dat de specialisten in je team op het juiste moment het juiste doen. En ze motiveren om het beste uit zichzelf te halen.
• Klantgesprekken voeren om bijvoorbeeld wensen of ideeën duidelijker te krijgen, de voortgang te evalueren, ontwerpoplossingen te bespreken of bij te sturen als de opdrachtgever iets anders wil dan is afgesproken.
• Gedurende het project continu de planning, het budget, de kwaliteit en het contract bewaken.

Samen zijn we één

Je gaat aan de slag bij het team Ontwerpmanagement van Heijmans Infra Ontwerp. Hier werk je samen met zo’n 130 collega’s in een open sfeer. Iedereen is makkelijk benaderbaar en staat open voor jouw ideeën. Hier vind je ook een club van zo’n 20 ontwerpleiders en -managers om te sparren over projecten en werkwijzen. Ons kantoor in Rosmalen is je standplaats. Reken erop dat je vaak op de projectlocatie bent of vanuit huis werkt.

Dit bieden wij jou

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.500,- en € 7.000,-, afhankelijk van je vaardigheden.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een vast contract.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Goede samenwerking is voor jou de belangrijkste voorwaarde voor een succesvol project. Je bent nieuwsgierig naar hoe techniek werkt en bijdraagt aan een oplossing. Ook vind je het leuk om met alleen de vraag van de opdrachtgever en een blanco vel aan de slag te gaan. En daarbij samen met je team tot ideeën te komen vanuit soms onverwachte perspectieven, die je met technisch specialisten en adviseurs tot vernieuwende voorstellen uitwerkt. Je neemt je opdrachtgever goed mee in de oplossingen, ook als er onduidelijkheden of wijzigingen zijn. Verder heb je:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Eventueel een technische achtergrond, en sowieso interesse in techniek en de samenwerking in technische processen.
• Ervaring met het aansturen van teams en de ambitie om door te groeien naar bijvoorbeeld de rol van ontwerpmanager.