Ervaren Waterbouwkundige 3D Ontwerper

Ben jij een ervaren waterbouwkundig ontwerper; kartrekker op het gebied van 3D ontwerp en digitaal ontwerpen? Wij zoeken naar een nieuwe ervaren Waterbouwkundig 3D ontwerper om ons team te versterken. Als ervaren Waterbouwkundig 3D ontwerper werk jij samen met je collega’s aan oplossingen voor uitdagingen op het gebied van waterveiligheid. Zo werken we momenteel aan dijkversterkingen in Nederland, onder andere aan de IJsselmeerdijk en de dijken langs de Vecht en de Maas. Ook in het buitenland werken we aan waterveiligheid, bijvoorbeeld aan de dijkversterkingen van 17 polders in Bangladesh en langs de kust in Singapore. Samen met onze partners en klanten werken we aan uitdagende en winstgevende projecten met als doel duurzame ontwikkeling van riviergebieden, kusten en delta’s wereldwijd.

Wat je doet als ervaren waterbouwkundig 3D ontwerper

Als ontwerper ben je een expert op het gebied van 3D ontwerp. Je overziet het project, begrijpt wat de klant en het project nodig heeft en bedenkt daar een passende projectaanpak bij. Je bent een sparringspartner voor collega 3D-ontwerpers en helpt hen om software en digitale tooling op een effectieve manier toe te passen in projecten. Je hebt een brede rol in het ontwerp: zowel de projectaanpak, het ontwerp zelf, maar ook het berekenen van hoeveelheden en het visualiseren behoren tot je taken.

Daarnaast heb je oog voor welke zaken verbeterd of geautomatiseerd moeten worden. Je neemt initiatief om dit ook daadwerkelijk uit te voeren. Kortom: als ervaren ontwerper ben je de kartrekker op het gebied van 3D ontwerp en digitaal ontwerpen!

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

De adviesgroep Hoogwaterbescherming & Gebiedsontwikkeling bestaat uit 55 medewerkers. Alle collega's hebben een duidelijke passie voor de waterveiligheid en duurzame gebiedsontwikkeling van Nederland. We voeren onze projecten uit in nauwe samenwerking met collega’s vanuit andere teams en onze externe partners.

Het mooie van mijn werk als 3D modelleur is dat ik slimme, digitale oplossingen kan gebruiken om technische input op een slimme en begrijpelijke manier te vertalen en ontsluiten naar de rest van het projectteam. Ik ben een soort digitale hub, en word daarin gewaardeerd! Wim, Alex, Gerbert en David ontwerpers

Wat je meebrengt

• Afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van civiele techniek, waterbouwkunde of vergelijkbare technische disciplines.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je vindt het leuk om diverse softwarepakketten (3D ontwerp, GIS, visualisaties) te beheersen en deze gezamenlijk in te zetten om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Je denkt proactief mee hoe alle tools zo goed mogelijk ingezet kunnen worden om projectdoelen te bereiken.
• Je hebt kennis van het maken van scripts (of je wilt deze kennis ontwikkelen) om je werk te automatiseren of te versnellen.
• Je beschikt over de communicatieve vaardigheden om collega’s en projectteams mee te nemen in het gebruik van digitale tools.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Ervaring met Civil3D, Infraworks, Navisworks, Unity, GIS en AutoCAD is een pré.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Nijmegen of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.