Enterprise Architect

Breng strategie, organisatie en IT in perfecte harmonie — en maak het verschil bij dé autoriteit in enterprise architectuur.

Ben jij een ervaren architect die bedrijfsvoering wil verbeteren met slimme, samenhangende oplossingen? Wil je werken bij de nummer één op het gebied van enterprise architectuur, waar samenwerking, vakmanschap en impact centraal staan? Dan is dit jouw kans om als Enterprise Architect het verschil te maken.

Wat je gaat doen

Je helpt organisaties met het werken onder architectuur en brengt strategie, organisatie en IT in de praktijk met elkaar in balans. Je aanpak is sámen werken aan succes, je luistert, je vraagt door en je brengt kennis en behoeften bij elkaar. Je stelt architectuurkaders, -standaarden en -beleid op, draagt ze uit en past ze toe in transformaties. Dit doen we zowel alleen, als samen met onze collega’s uit andere teams zoals transitiemanagement. Je hebt een holistisch perspectief waarin je dienstverlening, organisatie, informatie, applicaties én technologie met elkaar in balans brengt. Je voelt je vrij om gevraagd en ongevraagd te adviseren over het vakgebied.

“Talent ontwikkelen”, daar geloven we in!

Op locatie bij de klant, midden in de praktijk, daar is jouw toegevoegde waarde het grootst en daar ontwikkel jij je het snelst. Vandaar dat elke collega, van startende junior tot ervaren principal, altijd in de klantomgeving werkt. Vanuit de Novius Academy worden op de praktijk gestoelde opleidingen en vaardigheidstrainingen gegeven. Hiermee verbreed en verdiep je jezelf tot een breed inzetbare consultant op het vakgebied architectuur en verandering. Daarnaast neem je anderen mee in hun ontwikkeling: coachend, on-the-job en als docent voor de Novius Architectuur Academy.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren. Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Adviesgroep Novius bestaat ruim 30 jaar. We zijn een breed georiënteerd adviesbureau, gericht op digitale transformatie, met expertise in Enterprise Architectuur, Customer Excellence, Bedrijfstransformatie, Transitiemanagement, Data & AI en Procesontwerp. Sinds 2020 is ons team onderdeel van Haskoning. Daardoor kunnen we ons op een nóg groter werkveld van digitale transformaties richten. Samen met onze collega’s bevinden we ons op het raakvlak van fysiek en digitaal, waar OT en IT samen komen, bijvoorbeeld in Digital Twinning. Samen met Haskoning is ook internationaal werken tot de mogelijkheden gaan behoren. Kortom: alle ruimte om je carrière vorm te geven.

Een sterk team, dat is onze kracht!

Wij zijn inhoudelijk, creatief, ondernemend en vooral pragmatisch. Onze ervaren professionals zijn toptalenten op vakkennis, adviesvaardigheden en drive. Je maakt deel uit van ons architectenteam waarin je samen werkt aan het vernieuwen, uitbouwen, toepassen en uitdragen van onze vakkennis. Voorbeelden hiervan zijn het inbrengen van opdrachtervaringen in onze visie, methodiek en aanpak, het schrijven van boeken, artikelen en het ontwikkelen en geven van trainingen. Je draagt actief bij aan de marktbewerking en het uitvoeren van commercie, gericht op versterking van de Novius positie in diverse sectoren. Dat doe je vanuit de inhoud, door je vak goed en met plezier uit te oefenen, relaties binnen de klantomgeving te ontwikkelen en alert te zijn op verbeteringsmogelijkheden die je daar tegenkomt.

Wat je meebrengt

Je bent geïnteresseerd in actuele ontwikkelingen op het gebied van architectuur. Je bent inhoudelijk gedreven, communicatief sterk, analytisch, leergierig, oplossingsgericht, adviesvaardig en een creatieve denker. Omdat verandering vaak met weerstand gepaard gaat, ben je bovendien omgevingssensitief, sterk in samenwerking, proactief en een doorzetter.

Je hebt minimaal 10 jaar ervaring binnen het architectuurdomein en bent doorgegroeid vanuit domeinarchitectuur naar organisatiebrede verantwoordelijkheid. Je beschikt over sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, ook op C-level, en weet belangen te verbinden over verschillende afdelingen heen. Je kunt leidinggeven aan een team van architecten, waaronder domeinarchitecten, en bent verantwoordelijk voor het versterken en professionaliseren van de architectuurfunctie binnen een organisatie. Je speelt een leidende rol in de doorontwikkeling van de Novius-architectuurmethodiek en het bijbehorende raamwerk, en draagt actief bij aan kennisdeling door het geven van opleidingen aan ervaren architecten.

Daarnaast:

• Heb je een bedrijfskundige en/of informatietechnologische opleiding op HBO- of academisch niveau afgerond;
• Kun je architecturale issues en ontwikkelingen doorgronden, met elkaar in verband brengen en op een visuele en heldere manier toegankelijk maken voor een breed publiek;
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.

Wat we je bieden

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair (min 5468 - max 10.447 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek) salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden is op aanvraag beschikbaar.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op via Ronald.Willems@haskoning.com.