Adviseur Subsidies

Word Adviseur Subsidies bij BDO

Je krijgt

• Een goed salaris
• Een mobiliteitsbudget
• Een hybride werkomgeving

Jij hebt

• Adviesvaardigheden
• Minimaal 2 jaar werkervaring
• Een afgeronde hbo/wo-opleiding

Waarom BDO?

• Goede werk-privé balans
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen
• Professioneel en persoonlijk

Jij maakt het mogelijk

Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt en zo het verschil maken. BDO Tax & Legal is de plek waar jij dit samen met jouw collega’s doet. Zo ondersteun je organisaties bij het realiseren van een duurzame toekomst voor henzelf en onze maatschappij.

Verder zet jij jouw ervaring en adviesvaardigheden in bij subsidieaanvragen om zo hun innovatieve en duurzame trajecten mogelijk te maken. Denk hierbij aan bijvoorbeeld CO2-reducerende maatregelen, processen gericht op circulaire economie en IT. Je loopt hierbij met de klant het gehele traject door, van de start van de aanvraag tot de indiening. Met iedere toegekende subsidieaanvraag draag jij weer bij aan een duurzamere wereld. Jij bent dé expert op het gebied van stimuleringsregelingen (o.a. WBSO) en kunt verschillende innovatieve projecten en duurzaamheidstrajecten matchen aan diverse subsidieprogramma’s. Op deze wijze ondersteun je organisaties bij hun innovatieve doelen en duurzaamheidsambities. Met jouw kennis en vaardigheden maak je direct impact en zodoende ben je van échte waarde!

Echte waarde is meer dan geld

Mobiliteitsbudget

Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Hiermee kun je vervolgens zelf bepalen wat het beste bij jou past. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

Goed salaris

Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer.

Laptop & thuiswerkvergoeding

Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis.

Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

‘’Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.''

Jeffrey Bouwman Teamleider Accountancy

Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

Telefoon- en onkostenvergoeding

Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep.

Vakantietoeslag van 8,33%

Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld.

Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer.

32 vakantiedagen

We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen.

€25,- vergoeding sportabonnement

Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand.

Aantrekkelijke pensioenregeling

Bij BDO zorgen we graag goed voor onze medewerkers. Daarom profiteer je als medewerker van een aantrekkelijke pensioenregeling via Nationale Nederlanden. BDO heeft een beschikbare premieregeling. Dat wil zeggen dat er een kapitaal wordt opgebouwd waarvan op de pensioendatum een ouderdoms- en eventueel partnerpensioen moet worden aangekocht. De hoogte van de premie is afhankelijk van onder meer je salaris en leeftijd. Hiervoor betaal je een eigen bijdrage 2% van de pensioengrondslag.

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

Nú is jouw moment om een bijdrage te leveren. Een bijdrage waar klanten, onze maatschappij en de mensen om je heen echt iets aan hebben. Kom bij BDO. Samen met onze klanten en ruim 3.000 gedreven collega’s maken we impact. Met elkaar maken we deel uit van een wereldwijd netwerk.

Hiermee voeg jij waarde toe
Bij BDO hebben we oog voor wie jij bent. Wat jij kan. Waarin je als professional nog verder kunt groeien. Dat maakt ons dus vooral nieuwsgierig naar jou. Hoe zet jij bijvoorbeeld jouw omgevingsbewustzijn en communicatieve vaardigheden in als Adviseur Subsidies? Onder aan de streep is het ook belangrijk dat je beschikt over:

• een afgeronde en technische/milieu gerelateerde HBO of WO-opleiding
• 2 tot 4 jaar relevante werkervaring

Echte waarde is meer dan geld
Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op:

• veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt
• 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.
• een mobiliteitsbudget.
• volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor de BDO Academie, Goodhabitz of een van de summerschools?

Je bent werkzaam in een landelijk kernteam dat hoofdzakelijk opereert vanuit de Randstad en Brabant.

Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde
Heb jij eerst nog vragen? Romar geeft je antwoord via +31(0)6 27 62 06 20 en/of romar.salomons@bdo.nl.