Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Mastership Change Management

Geplaatst 21 feb. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.850 - € 3.075 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij klaar om de toekomst van organisaties te transformeren? Verandering is tenslotte het enige constante in het bedrijfsleven. Stap in ons Mastership Change Management en word een meester in het begeleiden van transformaties bij onze klanten. Als (bijna) afgestudeerde ambitieuze student met een wo-master heb jij je zinnen gezet op proces- en verandermanagement. Je start jouw carrière binnen dit werkveld en tegelijkertijd volg je opleidingen aan de Nyenrode Business Universiteit. Met deze unieke combinatie van werken en studeren betreed je het werkveld op niveau en word je opgeleid door professoren tot een expert in business change management.

Wij

  • Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €3.075,- i.c.m. eigen vervoer of €2.850,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
  • Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Nyenrode Business Universiteit. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in business change management te verdiepen. Je studeert zowel op kantoor als thuis, waardoor je ook tijd overhoudt voor zelfstudie en ook vrije tijd! Je zal 50 dagdelen les krijgen verdeeld over 3 jaar. Deze lesuren zijn uitsluitend tijdens werktijd. Wij willen dat je je theorie direct kunt toepassen in de praktijk.
  • Mobiliteitsbudget te gebruiken voor een leaseauto/NS-businesskaart of €225,- euro extra salaris & een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld)
  • Direct een vast contract en 27 vakantiedagen
  • Ontwikkeling: Samen met jouw People Manage en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Wat kan je verwachten?

In een mastership bij Talent&Pro werk je aan uitdagende opdrachten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij de a.s.r., ABN AMRO & Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Douane of Belastingdienst. Je wordt gedetacheerd voor periodes van 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt.

De start van jouw mastership

Je begint dit mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je op een operationele opdracht van 3 tot 6 maanden bij één van onze klanten om branchekennis op te doen. Tijdens deze opdracht leer je in een korte tijd hoe afdelingen, processen en systemen werken en wat voor innovaties en veranderingen daar allemaal mogelijk zijn. Deze informatie en inzichten neem je mee naar je volgende opdrachten om als toekomstig Change Manager echt impact te kunnen maken. Als trainee ontwikkel je gedurende dit mastership met het behalen van je post-master Change Management bijvoorbeeld ook tot Business Analist, Projectmanager, Business Proces Manager, Beleidsadviseur of Manager.

Wat ga je doen?

Verandering is de enige constante in het bedrijfsleven. Tijdens dit mastership maak je daarom kennis met de vele aspecten van verandering, zoals plannen, delegeren, bewaken en verandermanagement zelf. Kortom, je zal je vooral bezig gaan houden met onderstaande taken:

Taken:

  • Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen.
  • Begeleiden van transities en verandertrajecten.
  • Implementeren van nieuwe processen en systemen.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles.

Je verdiept je dus graag in thema’s zoals procesoptimalisatie, verandermanagement en bedrijfsstrategie. Jouw werk is het helpen van banken, pensioenuitvoerders, verzekeraars of overheidsinstanties met belangrijke maatschappelijke transities en daarmee maak je impact. Denk bijvoorbeeld aan de toeslagenaffaire, Wet Toekomst Pensioenen & Digitalisering & AI.

Jij

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde wo-masteropleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare studie;
  • 40 uur beschikbaarheid;
  • Woonachtig in of bereid te reizen naar de randstad en dus bereid om op verschillende locaties te werken;
  • 110% commitment voor het aangaan van je post-master;
  • Ambitieus, proactief, sociaal en hebt meer gedaan dan alleen maar studeren tijdens je studietijd. (denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, bijbaan.).

Solliciteren

Is dit jouw start of heb je nog meer vragen? Solliciteer en stuur je cv en motivatiebrief, vermeld in je brief waarom jij de perfecte kandidaat bent voor dit mastership en hoe jij denkt bij te dragen aan onze projecten. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Pepijn Bernard via +31 6 83 52 97 18.

Met 30+ traineeships, van Casemanagement en Business Analist tot WMO-consulent en Compliance/CDD, bieden wij starters – ongeacht studierichting – kansen in de financiële dienstverlening en het sociale domein.
In 1999 richtten een socioloog en psycholoog ons bedrijf op om talent te coachen. Starters groeiden snel door en wilden blijven, wat leidde tot het Pro-onderdeel van Talent&Pro, waar ontwikkeling en doorgroei centraal staan, met uitdagende opdrachten bij topbedrijven.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud