Contractmanager Componenten

Als Contractmanager Componenten in Den Bosch geef je richting aan strategische leveranciersrelaties en contracten die bijdragen aan een toekomstbestendig energienet.

• Arnhem

Je werkt hybride vanuit Noord-Nederland (Hoogeveen/Arnhem) of Zuid-Nederland (Den Bosch/Veldhoven), vanuit huis én regelmatig op locaties van leveranciers in binnen- en buitenland. Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Met jouw energie kan het

• Je werkt samen met collega’s van Material Management, Inkoop, Asset Management en de Logistieke Operatie.
• Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en contract- en leveranciersmanagement steeds slimmer aan te pakken.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget, een bijdrage aan je pensioen en een vitaliteitsbudget.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Contractmanager componenten ben je verantwoordelijk voor een categorie materialen en de bijbehorende leveranciers. Dat kan bijvoorbeeld gaan om componenten die nodig zijn in netstations of andere onderdelen van het elektriciteitsnet. Je brengt de vraag vanuit Enexis en het aanbod vanuit de markt bij elkaar. Daarbij kijk je niet alleen naar bestaande afspraken, maar ook naar ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op beschikbaarheid, levertijden en prijzen.

Je werkt nauw samen met supply planners, supply & demand managers, logistieke operatie, inkopers en collega’s van Asset Management. Samen zorgen jullie ervoor dat risico’s tijdig in beeld zijn en leveranciers weten wat Enexis nodig heeft. Ook lever je een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van contractmanagement binnen de afdeling.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Je stuurt op leveranciersprestaties. Binnen jouw categorie ben je verantwoordelijk voor de prestaties van en de relatie met strategische leveranciers. Daarbij stuur je op leveringszekerheid en betrouwbaarheid.
• Je vertaalt contractafspraken naar resultaten. Je zorgt dat afspraken en KPI's daadwerkelijk worden gerealiseerd.
• Je bouwt aan professionele relaties met strategische leveranciers.
• Je signaleert risico’s, afwijkingen en knelpunten tijdig en neemt passende maatregelen.
• Je stemt vraag en aanbod af met collega’s binnen Material Management, Inkoop en Asset Management.
• Je kijkt vooruit en verbetert en draagt bij aan het professionaliseren van contractmanagement.

Functie-eisen

Je bent proactief, professioneel, zelfstandig en nieuwsgierig. Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw leveranciers en materialenpakket en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je vindt het interessant om vooruit te kijken: welke ontwikkelingen komen op ons af en wat betekent dat voor Enexis? Daarbij communiceer je duidelijk, stel je de juiste vragen en werk je graag samen.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van inkoop, supply chain of bedrijfskunde.
• Ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement, inkoop of een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met techniek en het vermogen om nieuwe technische informatie snel eigen te maken.

Team & cultuur

Jouw collega’s van de afdeling Material Management. Je werkt samen met contractmanagers, supply planners en supply & demand managers binnen Supply Chain. Ook heb je veel contact met collega’s van Inkoop en Asset Management. Samen zorgen jullie ervoor dat de materialen voor het energienetwerk beschikbaar zijn. Daarnaast werk je samen met collega’s van de logistieke operatie om de impact van jouw categorie ook in de operatie te kunnen duiden en verbeteren.

De werksfeer is professioneel en betrokken. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er niet alleen voor. We delen kennis, zoeken elkaar op bij complexe vraagstukken en willen contractmanagement als team steeds verder verbeteren. Daarnaast werk je met collega’s samen aan vraagstukken die je categorie overstijgen, zodat je steeds de hele keten voor ogen houdt bij de keuzes die je maakt.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris in schaal 15 tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Inclusief de flexibele arbeidsvoorwaarden kan je totale salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand.
• Bovenop je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget. Je kunt dit laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen.
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement, je hobby of het verduurzamen van je huis.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
• Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Goed om te weten

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.