Contractmanager Openbare Ruimte

Utrecht heeft jou nodig! Als Contractmanager werk je aan contracten die ervoor zorgen dat wegen, kunstwerken, installaties en speelvoorzieningen goed onderhouden blijven. Daarmee maak je zichtbaar verschil voor inwoners, bezoekers en ondernemers in de stad. Tegelijk krijg je veel ruimte om jouw expertise in te zetten, samen te werken met vakinhoudelijke professionals en bij te dragen aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen de gemeente.

Contractmanager Openbare Ruimte

Dit is je werk

Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren, beheersen en optimaliseren van complexe beheer- en onderhoudscontracten. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen, risico's worden beheerst en contracten bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met assetmanagers, projectleiders, aannemers, leveranciers en andere betrokken partijen.

Concreet ga je:

• Regie voeren op complexe beheer- en onderhoudscontracten;
• Sturen op prestaties, kwaliteit, risico's en contractdoelstellingen;
• Contractafspraken monitoren en waar nodig bijsturen;
• Optreden als aanspreekpunt voor aannemers, leveranciers en interne stakeholders;
• Contractwijzigingen beoordelen en implementeren;
• Bijdragen aan aanbestedingen en voorbereidingen van nieuwe contracten;
• Adviseren over contractstrategieën, contractbeheersing en risicomanagement;
• Samenwerken met assetmanagers en vakspecialisten binnen verschillende disciplines;
• Kansen signaleren voor innovatie en optimalisatie van contracten;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van professioneel contractmanagement binnen Beheer Openbare Ruimte.

De uitdaging zit in het verbinden van verschillende belangen, terwijl je grip houdt op kwaliteit, planning, financiën en samenwerking.

Dit is je werkplek

Voor jou is er plek binnen Beheer Openbare Ruimte (BOR), onderdeel van Stadsbedrijven. Je gaat werken binnen de groep Wegen, Constructies en Installaties (WCI), waar ongeveer 100 collega's dagelijks werken aan het beheer van de stad. Je werkt samen met assetmanagers, technisch specialisten, toezichthouders en projectleiders.

Je verdeelt je tijd tussen het Stadskantoor, de locatie aan de Tractieweg en je thuiswerkplek. Binnen het team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Collega's zoeken elkaar gemakkelijk op voor kennisdeling en sparren regelmatig over inhoudelijke vraagstukken. Hierdoor werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Wat jij kunt, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad.

Voor deze functie is het belangrijk dat jij:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring hebt met contractmanagement binnen de fysieke leefomgeving;
• Verschillende belangen kunt verbinden en hierover helder communiceert;
• Risico's tijdig signaleert en hier proactief op stuurt;
• Gestructureerd werkt en overzicht houdt binnen complexe contracten;
• Stevig in gesprekken staat met zowel interne als externe partijen;
• Affiniteit hebt met beheer en onderhoud van de openbare ruimte.

Daarnaast is het prettig wanneer je ervaring hebt binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie en bekend bent met contractvormen, assetmanagement of aanbestedingstrajecten.

Voel je vrij om te reageren, ook als je niet op alle punten precies aansluit, maar wel enthousiast wordt van deze rol.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage doet er dus toe.

Tegelijk hoort daar een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:

• Een 32- of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11). Het exacte bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Hybride werken met een goede thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding;
• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding;
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, opleidingen en meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• De mogelijkheid om verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical, studie of mantelzorg;
• Een goed pensioen bij ABP;

Dit is handig om te weten

Goed om te weten:
We werken met gestructureerde interviews. Dat betekent dat alle kandidaten dezelfde vragen krijgen. Zo zorgen we voor een eerlijke en gelijke kans voor iedereen.