Junior Recruiter

Werk jij graag met mensen als Junior Recruiter en wil je samen met ons bouwen aan het team van DataGrow?

• 32 - 40 uur
• Utrecht
• HBO/WO denkniveau

Een dag als recruiter bij DataGrow

Op een doordeweekse dag ben jij dé schakel tussen talent en DataGrow. Je begint de ochtend met een blik op je candidate pipeline en de nieuw binnengekomen sollicitaties. Welke kandidaten springen eruit, wie is toe aan een volgende stap in het proces en welke vacatures vragen vandaag extra aandacht? Een veelbelovend profiel bel je direct op voor een eerste korte afstemming.

Daarna sluit je aan bij een overleg met een hiring manager of stakeholder uit de business. Samen scherpen jullie het gewenste profiel aan en stem je de wervingsstrategie af. Je denkt mee over voorwaarden en zorgt ervoor dat de verwachtingen aan beide kanten helder zijn.

’s Middags duik je LinkedIn Recruiter in om actief naar talent te zoeken, voer je verdiepende sollicitatiegesprekken en bereid je kandidaten voor op hun interview met het team. Tussendoor stem je met een (marketing)collega af over een nieuwe vacaturecampagne en koppel je feedback snel terug aan kandidaten om een fantastische candidate experience te garanderen.

Bij DataGrow Sta je nooit stil. Hier krijg je de kennis, tijd en ruimte om te ontwikkelen.

Waarom DataGrow

Een bedrijf waar klanten klant willen zijn, en waar medewerkers met plezier naar werk komen en uitgedaagd worden.

Blijf vooraan in je vak.

• Wordt ingewerkt door een senior recruiter.
• Ruimte om te experminteren en innoveren, o.a. met de nieuwste AI tools.

Maatschappelijk impactvol werk

• Datagrow voert projecten uit bij vitale en kritieke organisaties, waar jij indirect impact op hebt.

Autonomie & Flexibiliteit

• Heb je een goed idee? Je krijgt ruimte en budget om er mee aan de slag te gaan.
• Geen bureaucratie, korte lijnen en directe invloed. Initiatief wordt gewaardeerd, niet vertraagd.
• Hybride werken, flexibel je werk indelen – wij werken resultaatgedreven.

Wat wij bieden

• Een bruto jaarsalaris tussen € 38.880 en € 45.360, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.
• Bij DataGrow kies je zelf hoe je beloond wordt: een volledig vast salaris, of een vast salaris met een variabel deel.
• 25 vakantiedagen per jaar met de optie om bij te kopen.
• In overleg is het mogelijk om twee christelijke vakantiedagen te ruilen met twee andere feestdagen die voor jou belangrijk zijn, zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen.
• Volledige reiskostenvergoeding.
• Alle hardware die je nodig hebt.
• DataGrow is geen midlance / flex organisatie.

Wie ben jij

Je bent toe aan een plek waar je meer eigen richting mag pakken. Verder herken je je hierin:

• Je hebt HBO/WO denkniveau.
• Van ambitieuze starter tot ervaren recruiter: je brengt aantoonbare affiniteit met recruitment mee en wil impact maken op onze instroom.
• Je bent sociaal en kan snel schakelen.
• Je hebt een innovatieve mindset en brengt ideeën in hoe processen beter kunnen.

Twijfel je of je precies aan het rijtje voldoet? Voel je ook dan welkom om te solliciteren! We kijken niet alleen naar vinkjes, maar vooral naar hoe je denkt, wat je meebrengt en hoe jouw perspectief kan bijdragen aan ons team.