Werkstudent Communicatie

Zit jij vol ideeën voor content, social media en communicatie als Werkstudent Communicatie (8 - 16 uur per week)?

Waar kom je te werken?

Bij Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ) werken ruim 250 collega's aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. We adviseren gemeenten en de provincie Zuid-Holland, verlenen vergunningen en houden toezicht op activiteiten die invloed hebben op de omgeving.

Grote kans dat je ons werk niet elke dag ziet, maar je merkt het wel: van schone lucht en veilige bedrijven tot duurzame energie en natuur. Als werkstudent help jij om deze verhalen begrijpelijk en aantrekkelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

Je komt terecht in een klein en betrokken communicatieteam van vier communicatieadviseurs. We begeleiden je actief, denken met je mee en betrekken je bij zoveel mogelijk projecten. Wil je meer leren of weten over een bepaald gebied binnen communicatie? We kunnen veel van onze kennis en ervaring met je delen.

De sfeer is informeel. We werken hard, maar vinden gezelligheid minstens zo belangrijk. Samen lunchen, een wandeling maken of aansluiten bij een diner of gezellig uitje van onze personeelsvereniging? Je bent van harte welkom!

Wat ga je doen?

Je draait mee binnen Team Communicatie van OZHZ en levert een belangrijke bijdrage aan uiteenlopende communicatieactiviteiten. Samen met de communicatiespecialisten werk je aan het realiseren van communicatieopgaven en zorg je ervoor dat ideeën worden vertaald naar concrete middelen en content. Je houdt je onder andere bezig met:

• Schrijven en publiceren van nieuwsberichten en webteksten voor onze website.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van digitale en fysieke communicatiemiddelen.
• Creëren van content voor social media en ons intranet.
• Meedenken over contentplanningen en communicatiecampagnes.
• Ondersteunen bij arbeidsmarktcommunicatie.
• Beheren van de beeldbank en bewaken van de huisstijl.

Wat neem je mee?

Je hoeft nog lang niet alles te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent en graag wilt leren.

• Je volgt een hbo-opleiding Communicatie, CMD of vergelijkbaar.
• Je zit bij voorkeur in je tweede, derde of vierde studiejaar.
• Je bent 8 tot 16 uur per week beschikbaar (meer uren in overleg mogelijk).
• Je schrijft graag en vindt het leuk om content te maken.
• Je neemt initiatief en durft vragen te stellen.
• Ervaring met Canva, Adobe-programma's of WordPress is mooi meegenomen.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 8-16 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van OZHZ. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.743,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 06, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 638,18 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Hybride werken, je kunt deels vanuit huis werken, maar we vinden het fijn als je minimaal één dag per week op kantoor bent;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• De startdatum bepalen we samen, maar bij voorkeur start je op korte termijn.

Goed om te weten

• Iedereen die bij OZHZ komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.