Manager Letselschade
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij onze binnenlandse letselschadepraktijk leiden, Flyct naar buiten vertegenwoordigen en bouwen aan verdere groei? In deze rol verbind je leiderschap en organisatieontwikkeling met dienstverlening en commercieel ondernemerschap.
Manager Letselschade
Wij zijn Flyct
Na een ongeluk helpen we mensen verder door te zorgen voor een rechtvaardige en optimale schadevergoeding. Daarvoor werken we persoonlijk en proactief en pakken we door. Flyct is een toonaangevende letselschadespecialist met groeiambitie.
We investeren in vakmanschap, kennisdeling, slimme processen en digitalisering om meer slachtoffers te helpen, de standaard in de branche te verhogen en medewerkers inhoudelijk en professioneel te laten groeien.
Wat ga je doen?
Je leidt en ontwikkelt onze binnenlandse letselschadepraktijk met circa 40 medewerkers: letselschadejuristen en experts in de binnen- en buitendienst en de afdeling Juridisch Advies en Schadebehandeling. Met de directie en je collega-managers stem je prioriteiten en verbeteringen af. Je zorgt voor samenhang en een consistente werkwijze, met behoud van het eigenaarschap van teamleiders en professionals. Met een ondernemende, commerciële blik benut je kansen in dienstverlening, klantrelaties en samenwerking voor cliënten, medewerkers en opdrachtgevers.
- Je geeft leiding aan teamleiders, ondersteunt hun ontwikkeling en stimuleert samenwerking, van elkaar leren, elkaar aanspreken en continu verbeteren.
- Je bewaakt over teams heen de werkvoorraad, inzetbaarheid en doorlooptijden, met oog voor prioriteiten, kwaliteit en klanttevredenheid.
- Je vertaalt begrotings-, omzet- en rendementsdoelstellingen naar concrete acties en bewaakt de voortgang.
- Je vereenvoudigt, standaardiseert en optimaliseert werkprocessen in de gehele keten, met digitalisering en AI voor betere doorlooptijden. Privacy, veiligheid en menselijke beoordeling zijn daarbij vaste randvoorwaarden.
- Je gebruikt bestaande stuurinformatie om trends, knelpunten en verbetermogelijkheden vroeg te signaleren en vertaalt inzichten naar keuzes en resultaat.
- Je vertegenwoordigt Flyct bij opdrachtgevers, verwijzers, samenwerkingspartners en in relevante netwerken.
Wat breng je mee?
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur met meerdere teams of leidinggevenden.
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandering en procesoptimalisatie.
- Financieel en bedrijfskundig inzicht en ervaring met resultaatverantwoordelijkheid.
- Affiniteit met digitalisering, automatisering en datagedreven werken.
- Je verbindt mensen en coacht hen in hun ontwikkeling.
- Daadkracht en het vermogen om keuzes te maken wanneer belangen uiteenlopen.
- Je communiceert duidelijk en houdt rekening met de belangen van medewerkers, cliënten, opdrachtgevers en andere belanghebbenden.
- Met ondernemerschap en commerciële sensitiviteit bouw je duurzame relaties op, beweeg je je gemakkelijk in externe netwerken en herken je kansen voor verdere groei en ontwikkeling van Flyct.
Wat krijg je ervoor terug?
Je vervult een sleutelpositie met maatschappelijke betekenis en directe invloed op strategie, dienstverlening en groei, samen met een betrokken managementteam en deskundige professionals.
- Een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week, met als standplaats Capelle aan den IJssel.
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.500 en € 7.200 op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een verantwoordelijke managementrol met veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en ondernemerschap.
- Vakantiegeld en deelname aan de pensioenregeling van Flyct.
- Een bonusregeling binnen de afspraken voor deze functie.
- Afhankelijk van mobiliteitswensen is een auto van de zaak bespreekbaar.
- Flexibele werktijden en deels thuiswerken, passend bij de verantwoordelijkheid en zichtbaarheid van deze rol.
- Een thuiswerk- en internetvergoeding en een reiskostenregeling volgens de geldende Flyct-regelingen.
- Ruimte en budget voor opleiding, vakinhoudelijke ontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.
- 26 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en mogelijkheid om tot twee weken extra verlof bij te kopen.
- Aandacht voor vitaliteit, werkplezier en verbinding met collega’s.
Flyct behartigt de belangen van letselschadeslachtoffers en hun werkgevers met lef. We zorgen voor een rechtvaardige schadevergoeding. Ons doel? Onze dienstverlenging een positieve ervaring maken na een ongeval.