Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

BAM Graduate Programme

Geplaatst 10 nov. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.165 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 april 2027
Deadline
4 januari 2027

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

BAM Graduate Programme

Wat als je met jouw visie, kennis en kunde de duurzame toekomst van de bouwsector én de energietransitie van Nederland vormgeeft? Samen gaan wij de uitdaging aan en willen we bijdragen aan een duurzaam Nederland voor onze opdrachtgevers, collega’s en de samenleving. Daarbij spelen thema’s als verduurzaming, digitalisering en de energietransitie een belangrijke rol.

  • Landelijk, Bunnik
  • Traineeship
  • Startmoment: 1 april 2027.
  • 1 en 2 april: eerste werkdag + onboardingsdag met andere startende trainees; 5 april: start op je eerste rotatie.

Maak het mogelijk

Tijdens dit tweejarige traineeship stippel jij zelf de route uit die past bij jouw ambities en de behoeften van BAM. Je kiest zelf elke zes maanden een nieuwe functie, waardoor je leert bewust te kiezen waar je jouw carrière wilt voortzetten. Met deze brede basis ben je aan het einde van het traineeship klaar om BAM verder te ontdekken en je te blijven ontwikkelen in een richting die bij jou past, zodat jij én BAM elkaar optimaal kunnen versterken.

Een aantal voorbeelden van mogelijke rotatieplekken:

  • Draag bij aan de opgaven rondom de energietransitie en ondergrondse infrastructuur bij BAM Energie & Water. Bijvoorbeeld op Schiphol.
  • Digitaliseren en optimaliseren van onze processen, waarbij je helpt onze digitale transformatie te versnellen.
  • Werk mee binnen BAM Energie & Water en help strategische ambities te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven en meetbare resultaten.
  • Draag bij aan het binnen halen van innovatieve en duurzame bouwprojecten als Tenderstrateeg bij de Tenderdesk van Bouw en Techniek.
  • Meewerken aan het project emissieloos bouwen bij BAM Infra, een cruciaal onderdeel van onze strategie voor duurzaamheid en industrialisering.
  • Werk mee aan de realisatie van transportverdeelstations bij BAM Energie & Water, waarmee je bijdraagt aan de uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnet.
  • Ga aan de slag als werkvoorbereider of uitvoerder bij BAM Wonen en duik in de realisatie van onze woningbouwprojecten.
  • Adviseer hoe wij onze projecten op een duurzamere manier kunnen realiseren als Adviseur Duurzaamheid bij Advies & Engineering of Infraconsult.

Jouw team

In twee jaar tijd vervul je vier functies. Als trainee kun je binnen alle afdelingen van BAM aan de slag en wissel je operationele en strategische rollen af. We dagen je uit te gaan werken in het veld en onze verschillende (hoofd)kantoren om vanuit verschillende perspectieven BAM te leren kennen. Ook buiten jouw vakgebied! Dat maakt het traineeship ontzettend afwisselend en uitdagend.

Wij bieden jou

Je maakt deel uit van een enthousiaste, betrokken en gedreven groep van 20 trainees. Eens per maand hebben jullie een TOP-dag (Trainee Ontwikkel Programma Dag). Ook door diverse andere activiteiten zoals het traineeweekend, werkgroepen, commissies en georganiseerde activiteiten leer je BAM, je medetrainees en jezelf stukje bij beetje beter kennen. Maar dat is niet het enige:

  • Een salaris van € 4.165,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
  • Reiskostenvergoeding of een zakelijke bedrijfswagen indien je deze nodig hebt voor je rotatie;
  • Bouw & Infra cao met 30 vakantiedagen, 13 IBU-dagen en 2,3% duurzaam inzetbaarheidsbudget;
  • Een persoonlijke senior mentor die je gedurende de twee jaar van het traineeship begeleidt, maar ook een buddy binnen de traineegroep met wie je alles kunt bespreken;
  • Een ruime focus op persoonlijke ontwikkeling binnen het ontwikkelprogramma bij De Droomfabriek en door ontwikkelgesprekken met jouw managers;
  • Voor alle BAM-medewerkers is er Young BAM. Young BAM organiseert diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere collega’s te leren kennen. Denk hierbij aan projectbezoeken, kennisdeelsessies en borrels.

Hier herken jij jezelf in

De uitdagingen van vandaag vragen om nieuw talent met frisse ideeën. Daarom zoeken we ambitieuze starters die willen bijdragen aan de energietransitie, duurzame infrastructuur en innovatieve bouwoplossingen.

Heb jij onlangs een universitaire master afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Construction Management & Engineering, Civil Engineering, Building Science, Robotics, Sustainability, Data Science, Energy Science, IT of Sustainable Energy Technology? Of heb je een andere wo-opleiding gevolgd en een duidelijke interesse in de bouw-, infra- of energiesector? Dan biedt ons traineeship jou de kans om mee te werken aan projecten die Nederland toekomstbestendig maken.

Verder:

  • Heb je een universitaire master afgerond;
  • Heb je maximaal één jaar ervaring na het afronden van je studie en/of hebt maximaal één jaar geleden je master afgerond;
  • Spreek je de Nederlandse taal en kunt ook goed uit de voeten in het Engels;
  • Waarderen we het als je naast je studie ervaringen hebt opgedaan die aantonen dat je nieuwsgierig en initiatiefrijk bent en met vernieuwende ideeën komt.

Als young professional maak je met jouw achtergrond en expertise het verschil bij de transities waar we binnen BAM aan werken, zoals verduurzaming van de gebouwde omgeving, digitalisering en de energietransitie. Hiervoor is een motivatie voor BAM en de sector van belang.

Koninklijke BAM Groep nv ontwerpt, bouwt en onderhoudt gebouwen, woningen, en infrastructuur voor opdrachtgevers in de publieke en private sector. In alles wat we doen, zijn veiligheid, duurzaamheid en innovatie leidend. Na een dag hard werken willen we allemaal veilig naar huis. Daarnaast doen we er alles aan om onze impact op het milieu te beperken. Zo werken we aan het terugdringen van onze CO2-uitstoot. Ook streven we ernaar om ons bouw- en kantoorafval te verminderen én te hergebruiken.

Bouw
Bunnik
Actief in 3 landen
8.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud