Coördinator Target Operations

Jij maakt het verschil in de dagelijkse aansturing van kritische financiële dienstverlening

Wil jij midden in de dagelijkse operatie staan van het Europese betalings- en onderpandsysteem? Vind je het leuk om overzicht te creëren, werkzaamheden te organiseren en ervoor te zorgen dat acties niet blijven liggen? En krijg je energie van een omgeving waarin continuïteit, kwaliteit en tijdige uitvoering iedere dag belangrijk zijn? Dan is de functie van Coördinator Target Operations binnen De Nederlandsche Bank iets voor jou.

• Coördinator Target Operations
• Amsterdam
• Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor of bij een onder toezicht staande instelling bent.
• 36 uur per week
• Bachelor
• € 4.330 - € 6.170 bruto per maand

Zo doe je dat als Coördinator Target Operations

Binnen Target Operations verzorgen we een breed pakket aan operationele diensten op het gebied van Payments Services, Collateral Services en transactiemonitoring. Als coördinator voer je deze dienstverlening niet zelf uit, maar zorg je ervoor dat medewerkers en experts hun werk optimaal kunnen doen.

Je brengt structuur en overzicht in de dagelijkse operatie. Je houdt in de gaten wat er moet gebeuren, of de bezetting daarbij past en waar werkzaamheden of acties dreigen vast te lopen. Je maakt knelpunten zichtbaar, brengt de juiste collega's en experts bij elkaar en bewaakt dat afspraken worden opgevolgd. Zo help je het team om iedere dag beheerst te werken én tegelijkertijd de manier van werken steeds verder te verbeteren.

Wat ga je doen?

• Je creëert overzicht en houdt grip op werkvoorraad, voortgang en afhankelijkheden. Je faciliteert de benodigde afstemming en maakt achterstanden, afwijkingen en knelpunten tijdig bespreekbaar.
• Je voert regie op verbeteracties uit audits, evaluaties, projecten en de operatie en zorgt dat deze worden opgepakt en afgerond. Bij belemmeringen breng je de juiste mensen bij elkaar om voortgang te creëren.
• Je stelt operationele roosters op en signaleert tijdig capaciteitsknelpunten.
• Je zorgt ervoor dat werkinstructies actueel blijven en op een uniforme manier worden toegepast.
• Je levert reguliere managementinformatie die helpt bij het sturen en verbeteren van de dienstverlening.
• Je stelt een planning op voor transactiemonitoringswerkzaamheden, verdeling van de dagelijkse werkzaamheden over het team en monitoren en rapporteren van de voortgang.

Hier doe je dat

Je komt te werken binnen de sectie Target Operations van BCM. Deze sectie is verantwoordelijk voor diverse operationele processen binnen het Europese TARGET-ecosysteem.

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent een natuurlijke organisator die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je weet mensen in beweging te krijgen zonder hiërarchische verantwoordelijkheid en vindt het vanzelfsprekend om voortgang te bewaken en afspraken bespreekbaar te maken.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een operationele, coördinerende of procesmatige rol.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met planning, voortgangsbewaking en procesverbetering.
• Analytisch vermogen en oog voor kwaliteit en risico's.
• Het vermogen om verschillende belangen te verbinden en samenwerking te stimuleren.

Dit bieden wij je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten.

• Een salaris van minimaal € 4.330,-- en maximaal € 6.170,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 63.900,-- en maximaal € 91.000,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 7,12%. In 2027 is dit 7,27%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Thuiswerkfaciliteiten

  Eens in de vijf jaar kun je de volgende artikelen declareren: bureau (€200,-), verstelbare bureaustoel (€250,-), verlichting (€50,-) en een wifi-versterker (€100,-).

• Sporten

  DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn, daarnaast krijg je van DNB 30 minuten per week voor sport-, beweeg- en ontspanningsactiviteiten op kantoor.

• Verlofregelingen
  • Ouderschapsverlof

    Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken deels (70%) betaald. Een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris gedurende de eerste 2 weken.

  • Mantelzorg

    De mogelijkheid tot maatwerk om mantelzorgers tegemoet te komen in de tijd die zij besteden aan mantelzorg.

  • Adoptie- en pleegzorgverlof

    Een aanvulling op wettelijke regeling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor 6 weken.

  • Partnerverlof

    Bovenop de wettelijke regeling (1 week 100% betaald en 5 weken 70%) een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor gehele periode.

  • Transitieverlof

    Onderga je een gendertransitie, dan heb je recht op 33 weken volledig betaald verlof. Dit verlof mag verspreid worden opgenomen over een periode van 10 jaar.

  • Verlof kopen & verkopen

    Bij DNB heb je de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 100 uur verlof per jaar.

• Leasefietsregeling

  DNB kent een leasefietsregeling. Als je daar gebruik van maakt draagt DNB EUR 50,- bij per maand.

• Treinreizen

  Voor slechts €25 per maand heb je de mogelijkheid om 1e klas te reizen met OV voor woon-werk. Zakelijke reizen kunnen standaard met 1e klas gereisd worden.

• Studiekostenregeling
  • Aflossing DUO studieschuld

    De mogelijkheid om jaarlijks maximaal €1000 fiscaalvriendelijk extra af te lossen van je DUO-studieschuld wanneer je 3 jaar of langer in dienst bent van DNB.

  • Studieregeling

    Maximaal 72 uur studieverlof en vergoeding van de studiekosten. Daarnaast heeft iedere divisie een opleidingsbudget beschikbaar.

• Werken vanuit het buitenland

  De mogelijkheid tot het werken in het buitenland, een zogenaamde ‘workation’.

• DNB Museumkaart

  Je kan gratis een DNB-museumkaart lenen om een bezoek te brengen aan jouw favoriete museums in Nederland.

• Fruit op kantoor

  Bij DNB hebben wij elke dag vers fruit dat je kosteloos mag nuttigen, de hele dag door.

• Personeelsvereniging O&o

  Er worden veel verschillende personeelsactiviteiten georganiseerd door O&o, voor ieder wat wils.

• Wervingspremie

  Wordt iemand geselecteerd die jij hebt aangedragen? Dan levert dat jou een wervingspremie op van netto €1250.

• 80-90-100-regeling

  Deze regeling houdt in dat je 80% van je werkweek werkt. Je ontvangt 90% van je maandsalaris. Je pensioenopbouw blijft 100%.

• Wia exedentverzekering / WGA hiaat

  Dit is een door DNB betaalde verzekering die ervoor zorgt dat je bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid na 2 jaar niet te ver terugvalt in inkomsten.

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3.