Asset Specialist Overhead Lines

Introductie

Bij TenneT werken we elke dag aan het elektriciteitsnet van morgen. Ons doel? Een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam energiesysteem. Als Asset Specialist bij Asset Standards speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze ambitie. Klaar om impact te maken?

Asset Specialist Overhead Lines

• Locatie: Arnhem MCE
• Contracttype: Vast
• Contractvorm: Medewerker
• Salaris: € 4.816 tot € 9.472 per maand in schaal 9

Jouw rol

Als Asset Specialist Overhead Lines bepaal jij mee hoe TenneT hoogspanningslijnen bouwt, renoveert en onderhoudt. Met jouw specialistische kennis help je sneller en goedkoper te bouwen, met waarborging van kwaliteit, zodat de energietransitie versnelt en betaalbaar blijft voor de Nederlandse maatschappij. Je stapt in een vakgebied waarin je internationaal reist, nauw samenwerkt met leveranciers en TenneT vertegenwoordigt bij instituties en universiteiten.

Hoe houd jij Nederland aan?

Jij zorgt ervoor dat marktoplossingen en projectbehoeften samenkomen in standaarden voor hoogspanningslijnen. Die standaarden worden direct toegepast in onshore projecten en dragen zo bij aan een betrouwbaar net en een snellere energietransitie. De uitdaging voor de komende jaren: de juiste balans houden tussen kwaliteit en versnellen, en ervoor zorgen dat ervaringen uit projecten en regio’s terugkomen in wat jullie ontwikkelen.

• Je ontwikkelt standaarden. Je stemt marktoplossingen en projectbehoeften op elkaar af en komt zo tot standaardoplossingen voor het bouwen, renoveren en onderhouden van hoogspanningslijnen. Ervaringen uit projecten en regio’s neem je daarin mee, zodat de standaarden in de praktijk ook echt worden toegepast.
• Je ontwikkelt en beheert technische eisen en beleid. Je stelt technische specificaties en eisen voor hoogspanningslijnen en hun componenten op, keurt ze goed, houdt ze actueel en communiceert er proactief over. Veiligheidsrisico’s van hoogspanningslijnen vertaal je daarbij naar technische oplossingen, zodat niemand in een onveilige situatie terechtkomt.
• Je ondersteunt inkoop en contractbeheer. Je zorgt dat de technische eisen helder zijn, evalueert offertes en leveranciers op kwaliteit en geschiktheid en voert audits uit.
• Je bewaakt de kwaliteit en beheert leveranciers. Je evalueert typetesten, woont Factory Acceptance Tests (FAT) bij en werkt samen met leveranciers aan voortdurende verbetering van componenten.
• Je werkt samen met projectteams. Je controleert studies en ontwerprapporten, adviseert tijdens de uitvoering van projecten op technisch gebied, signaleert afwijkingen en draagt oplossingen aan.
• Je draagt bij aan innovatie en verbreedt je kennis. Je vertegenwoordigt TenneT in nationale en internationale technische commissies, werkt samen met kennisinstituten en universiteiten en werkt zelf mee aan de laatste ontwikkelingen in het vakgebied. Het team leverde eerder bijvoorbeeld dynamic line rating op.

Je maakt deel uit van het Asset Standards team en werkt samen met vier collega’s aan het onderwerp hoogspanningslijnen. Samen werken jullie aan innovatieve opdrachten en zorgen jullie ervoor dat TenneT beschikt over toekomstbestendige en betrouwbare hoogspanningslijnen. Je werkt zelfstandig en schakelt soepel met engineers, onderhoudsspecialisten, projectteams, kennisinstituten en leveranciers.

Waar kom je terecht

Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.

Jouw profiel & achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie. Daarom vragen we van jou:

• Een afgeronde WO-opleiding (minimaal BSc) in elektrotechniek, energietechniek, elektromechanica, werktuigbouwkunde of civiele techniek.
• Aantoonbare relevante ervaring in de hoogspanningstechniek (110 kV en hoger).
• Diepgaande kennis van hoogspanningslijnen en hun componenten. Je bent goed bekend met de principes, normen en regelgeving binnen de hoogspanningstechniek.
• Bij voorkeur elektrische vaardigheden in zowel het AC- als het DC-domein voor hoogspanningslijnen, of de ambitie om deze (verder) te ontwikkelen.
• Je combineert technische kennis met analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit.
• Je levert een actieve bijdrage aan een veilige werkomgeving voor jezelf, je collega’s en leveranciers. Dat gaat voor jou verder dan regels: je blijft met elkaar in gesprek en bent er uit jezelf altijd bewust mee bezig.
• Professionele beheersing van de Engelse taal. Nederlands is gewenst; beheers je het (nog) niet, dan ben je bereid het te leren, zodat je binnen de organisatie invloed kunt uitoefenen.

Heb je ervaring in de hoogspanning, maar nog niet met alle onderwerpen binnen hoogspanningslijnen? Dat is geen probleem: individuele onderwerpen kun je bij ons leren. Ook als je bijvoorbeeld bij een regionale netbeheerder werkt, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Competenties

Om in deze rol echt het verschil te maken, herken jij je in de volgende competenties:

• Managen van complexiteit: je definieert complexe technische vraagstukken helder, ook als informatie onvolledig of ambigu is. Je bekijkt knelpunten vanuit meerdere perspectieven en bronnen, uit projecten, regio’s en de markt, en komt met praktische oplossingen die passen binnen de assetmanagementprocessen.
• Overtuigen: je brengt je standpunten met overtuiging en goede argumenten naar voren en blijft standvastig, zonder overmatig te pushen of te snel compromissen te sluiten. Je gaat voor teamresultaat en legt in de organisatie gemakkelijk de verbinding, zodat standaarden breed worden gedragen.
• Kwaliteit van beslissingen: je brengt informatie, ervaring en verschillende input bijeen om de beste aanpak te bepalen en zorgt voor goede beslissingen op het juiste moment. Je weet wanneer een beslissing bij jou ligt, wanneer je escaleert en je adviseert leidinggevenden die minder technisch onderlegd zijn helder en begrijpelijk over je vakgebied.

Een UVO screening kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Functieprofiel

Deze rol valt binnen het functieprofiel Asset Management Specialist, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Arbeidsvoorwaarden

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij bieden jou:

• Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 32 tot 40 uur per week.
• Een salaris in schaal 9: €4.816 tot €9.472 per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering en 70% pensioenbijdrage.
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• 43 verlofdagen per jaar.

Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we flexibele oplossingen zoals:

• Hybride werken, inclusief een reiskosten-, internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft en klaar is voor de energie van morgen.

Werkplek

Hybride werken is bij ons de norm. Je krijgt de mogelijkheid om thuis te werken. We hechten ook waarde aan elkaar persoonlijk ontmoeten op kantoor. Hiervoor is jouw standplaats Arnhem, waar je minimaal 2 per week samen komt. Ook zul je incidenteel werken vanuit één van onze regiokantoren of projectlocaties. Jouw werkplek kan dus variëren. Hou er rekening mee dat gedurende jouw inwerkperiode je vaker op kantoor zult werken, zodat wij jou de juiste begeleiding kunnen bieden.